Waarom Double Majors je knock-out kunnen slaan

Waarom Double Majors je knock-out kunnen slaanNieuw onderzoek toont aan dat dubbele majors een groot concurrentievoordeel hebben op één kritiek gebied. fizkes / Shutterstock

Twee universiteits majoors zijn beter dan één. Dat is de conclusie die onderzoekers beginnen te bereiken.

Voorafgaand onderzoek heeft al aangetoond dat studenten die major major zijn kan meer verdienen dan leeftijdsgenoten die in slechts één veld studeerden.

Nieuw onderzoek dat we onlangs hebben uitgevoerd, laat dat zien dubbele majors maken het beter op een andere manier ook: ze zijn meer innovatief.

Wij zijn onderwijsonderzoekers met een interesse in hoe de universiteitservaring studenten ontwikkelt. Wat we hebben gevonden ons nieuw gepubliceerde onderzoek is dat studenten die een dubbele major behaalden 17.4 percentielpunten hoger scoorden op onze algehele innovatiemaatstaf dan de gemiddelde student. Het innovatievoordeel voor double majors is bijna drie keer zo hoog als bij alle andere grote, waaronder business, engineering en wiskunde / statistieken.

Deze bevinding werd zelfs bewaard nadat we een aantal variabelen hadden gecontroleerd, waaronder een familiegeschiedenis van het ondernemerschap, cursussen op school, ras, geslacht en GPA. We controleerden zelfs voor persoonlijkheidstrekken, zoals extrovert zijn en openstaan ​​voor nieuwe ervaringen. We hebben ook gekeken naar de instellingen die studenten hebben bijgewoond, de kwaliteit van het onderwijs waaraan ze werden blootgesteld en de aard van hun interacties met docenten.

Dus wat betekent het om innovatiever te zijn en waarom maakt het uit?

Wat maakt een persoon innovatief

Voor onze studie probeerden we de innovatiecapaciteiten van studenten te meten. We deden dit met een relatief nieuw enquête-instrument dat ons in staat stelde om te bepalen hoe instellingen studenten kunnen helpen bij het ontwikkelen van hun innovatiecapaciteiten. Deze capaciteiten omvatten vaardigheden met betrekking tot netwerken, overtuigende communicatie, werken aan diverse teams en het nemen van risico's.


Haal het laatste uit InnerSelf


Waarom majoors er niet toe doen.

Deze innovatieve kwaliteiten zijn van belang op de arbeidsmarkt. Dat komt omdat werkgevers meer willen van afgestudeerden dan goede cijfers. Wat werkgevers echt willen - volgens a recent onderzoek - zijn afgestudeerden die effectief kunnen werken in diverse teams, creatieve denkers zijn en over overtuigende communicatievaardigheden beschikken. Kortom, werkgevers willen vernieuwers.

Omdat er veel vraag naar vernieuwers is, roept dit de vraag op: zijn afgestudeerden die meer innovatief zijn geweest omdat ze een dubbele major hebben gekozen? Of hadden ze een dubbele major omdat ze al innovatiever waren?

Zelfselectie kan spelen. Om zeker te zijn, is een aspect van de connectie tussen innovatie en double-majoring gerelateerd aan het feit dat bepaalde studenten meer willen dan een discipline of major kan bieden. Ze willen kiezen, of misschien niet kiezen.

Een verlangen naar meer

Misschien zijn dubbele majors het soort studenten dat meer nodig heeft dan veel programma's bieden. Het kan een signaal zijn van een proactieve en creatieve keuze voor studenten die niet in de pas lopen met de manier waarop het hoger onderwijs momenteel wordt geleverd.

Double-majoring kan studenten ook voorzien van ervaringen waarin studenten zien verbindingen tussen inhoud in verschillende cursussen. Bovendien kan het volgen van lessen voor twee majors toenemen netwerken met leeftijdsgenoten in verschillende disciplines.

Betekent dit dat alle studenten double-major moeten zijn en dat werkgevers deze afgestudeerden alleen moeten aannemen? Waarschijnlijk niet.

Hoewel onze gegevens aantonen dat double-majors de meest innovatieve zijn, concluderen we niet dat dit academische pad altijd de beste keuze is voor studenten of bedrijfstakken. Wat we echter wel suggereren, is dat hogescholen en universiteiten studenten helpen manieren te vinden om materiaal uit alle disciplines te integreren, met elkaar te communiceren over majors en aan teams werken om problemen uit de echte wereld op te lossen. Dit kan worden gedaan door bestaande cursussen of misschien nieuwe centra en ruimtes gewijd aan innovatie op universiteitscampussen.

The ConversationOp die manier kunnen studenten, zelfs als ze geen dubbele major zijn, nog innovatiever worden - en aantrekkelijker voor werkgevers.

Over de Auteurs

Matthew J. Mayhew, William Ray en Marie Adamson Flesher Professor of Educational Administration, De Ohio State University en Benjamin S. Selznick, universitair docent, James Madison University

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op The Conversation. Lees de originele artikel.

Verwante Boeken

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = Double college majors; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}

VAN DE REDACTIE

InnerSelf-nieuwsbrief: september 6, 2020
by InnerSelf Staff
We zien het leven door de lenzen van onze waarneming. Stephen R. Covey schreef: "We zien de wereld, niet zoals ze is, maar zoals we zijn - of zoals we geconditioneerd zijn om haar te zien." Dus deze week bekijken we enkele ...
InnerSelf-nieuwsbrief: augustus 30, 2020
by InnerSelf Staff
De wegen die we tegenwoordig reizen zijn zo oud als de tijd, maar zijn nieuw voor ons. De ervaringen die we hebben zijn zo oud als de tijd, maar ze zijn ook nieuw voor ons. Hetzelfde geldt voor de ...
Als de waarheid zo vreselijk is dat het pijn doet, onderneem dan actie
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Te midden van alle verschrikkingen die tegenwoordig plaatsvinden, word ik geïnspireerd door de stralen van hoop die erdoorheen schijnen. Gewone mensen komen op voor wat goed is (en tegen wat fout is). Honkbalspelers, ...
Als je rug tegen de muur staat
by Marie T. Russell, InnerSelf
Ik hou van internet. Nu weet ik dat veel mensen er veel slechte dingen over te zeggen hebben, maar ik vind het geweldig. Net zoals ik van de mensen in mijn leven houd - ze zijn niet perfect, maar ik hou toch van ze.
InnerSelf-nieuwsbrief: augustus 23, 2020
by InnerSelf Staff
Iedereen kan het er waarschijnlijk over eens zijn dat we in vreemde tijden leven ... nieuwe ervaringen, nieuwe attitudes, nieuwe uitdagingen. Maar we kunnen worden aangemoedigd om te onthouden dat alles altijd in beweging is, ...