We hebben nog veel meer mannelijke verpleegsters nodig

We hebben nog veel meer mannelijke verpleegsters nodig

Tot zover het evenwicht tussen de seksen.

Het is een ongebruikelijk zonnige zaterdag op het voetbalterrein van Stark's Park in Kirkcaldy, Fife in het oosten van Schotland. Dit is het huis van Raith Rovers, een grote vis uit de lagere Schotse competities, die op zoek is naar een plek in de play-offs en een kans maakt om terug te klimmen naar de tweede laag van het voetbal.

In tegenstelling tot de meeste mensen die door de poorten komen voor de botsing van vandaag met de worstelende Brechin City, zijn mijn collega's en ik niet zozeer hier voor het voetbal. We doen een beroep op de zaak voor meer mannen in de verpleging, een beroep waar vrouwen meer dan een duizelingwekkende negen tegen een zijn - beide in Schotland en rond de wereld.

Dit is het voormalige industriële kerngebied van Schotland, een deel van het kiesdistrict dat vroeger werd bewoond door de voormalige Britse premier Gordon Brown, zelf een Raith-fan. Kirkcaldy was ooit 's werelds grootste productiecentrum voor linoleum. We zijn ook op een steenworp afstand van een van de grootste steenkoolmijngebieden van het land.

Dergelijke door mannen gedomineerde beroepen zijn al lang geleden vervaagd tot in het verleden, en de werkloosheid is hier ruim boven het nationale gemiddelde. De universiteit van Dundee heeft een campus in Kirkcaldy waar verpleegkundigen studeren - en dit zou een goede plek moeten zijn om mannen ervan te overtuigen dat verpleging de loopbaan zou kunnen zijn. Ze zijn zeker zeer gewild als het Verenigd Koninkrijk gezichten ernstig voedseltekort.

Terwijl het spel aan de gang is, verplaatsen we onze schraagtafel naar een meer centrale locatie. We kregen niet veel tractie op onze vorige plek, waardoor we dachten dat een eerder ongeïdentificeerde mediator in de ondervertegenwoordiging van mannen in het beroep van verpleegkundige hun onwil zou zijn om carrièreperspectieven te bespreken op weg naar het toilet of de voedselconcessie.

De jongste fans nemen graag enkele van onze post-its met universiteitsnaam en pennen mee - maar de meeste mensen zijn vrij vrijblijvend over het vooruitzicht van borstvoeding. De meningen variëren van: "Het is geweldig werk, alleen niet voor mij", en: "Ik had een verpleger die voor mijn moeder zorgde en hij was briljant", door: "Niemand heeft ons er op school over verteld", om: "Ik weet dat het niet klopt - en het is absoluut niet mijn mening - maar veel mensen denken dat mannelijke verpleegsters homo moeten zijn".

Veel mannen zijn misschien gewend om hun emoties te uiten op middagen als deze, terwijl ze het nog steeds als zwak of "unmasculine" zien om dit ook in andere gebieden van hun leven te doen - ook in beroepen die traditioneel geassocieerd worden met zorg en empathie. Een student van een verpleegkundestudent die op de tribune helpt en de kilte van de hal in zijn tuniekuniform trotseert, zegt me dat hoewel hij uit Kirkcaldy komt, mensen die hij tijdens de wedstrijd kent hem gewoon niet herkennen in deze kleding. Het draagt ​​bij aan mijn gevoel dat mannen als verpleegsters onzichtbaar zijn.

Voors en tegens om te veranderen

De afgelopen jaren zijn er steeds meer inspanningen geleverd om het probleem aan te pakken dat mannen ondervertegenwoordigd zijn in de verpleging - een wervingsactie in Engeland Heeft gevraagd een aanzienlijke toename van mannelijke studentenverpleegkundigen bijvoorbeeld. Mannen die ervoor kiezen om in het algemeen verpleegsters te worden het zien als een stabiele en lonende carrièremogelijkheid. Maar er is nog een lange weg te gaan - en we weten uit recent onderzoek dat verpleging is nog steeds waargenomen als een in wezen vrouwelijke taak, iets dat wordt verergerd door het gebrek aan mannen in het beroep.

Het onderzoek wijst nog steeds op de noodzaak om de rekrutering van verpleegkundigen te veranderen om het meer genderneutraal te maken - bijvoorbeeld door mannelijke geïnterviewden samen te voegen voor verpleegkundige taken in plaats van gewone situaties waarbij één man wacht om samen met vijf vrouwen te worden geïnterviewd. We moeten veranderingen zien die verder gaan dan rekruteren, maar als kinderen worden onderwezen over gezondheid en zorg op basisscholen en zelfs kinderdagverblijven, moet verpleging worden gepresenteerd als een meer genderneutrale bezigheid.

Voordat we echter volop van start gaan, zijn er een aantal redenen voor voorzichtigheid. Volgens de Nursing and Midwifery Council vormden mannen in 2017-18 net iets meer dan 10% van de 690,000-verpleegkundigen in het VK, maar waren het onderwerp van bijna 5,000-cases over fitness om te oefenen - 23% van het totaal. Naarmate de hoorzittingen vorderden, hadden deze mannen ook meer kans dan vrouwelijke tegenhangers om een ​​antwoord te krijgen, vaker te maken met tijdelijke schorsing en meer geneigd te zijn om uit het beroep te worden verwijderd. En afgaand op de cijfers voor het eerste deel van dit jaar, zet deze trend zich voort.

carrières Lange druk voor gelijkheid. Spotmatik Ltd

Recent onderzoek uit Londen meldt ook een onevenredig aantal mannen op hogere niveaus van het beroep. De onderzoekers suggereren dat waar vrouwen jarenlang hun hoofd tegen glazen plafonds hebben gestampt, in sommige geslachtsgebonden beroepen zoals verpleging, mannen mogelijk een "glazen roltrap" naar de top rijden.

Het kan dus zijn dat door het werven van veel meer mannelijke verpleegkundigen je meer disciplinaire problemen krijgt en minder hooggeplaatste vrouwelijke verpleegsters. Dit is het moment om deze kwesties nader te onderzoeken - we hebben meer onderzoek nodig naar de reden waarom mannen bijvoorbeeld meer disciplinaire hoorzittingen krijgen. En we moeten kijken of en waarom er een glazen roltrap in het vak kan zijn en wat we eraan kunnen doen.

Vooruitgang kan komen met hobbels langs de weg. Het lijkt een beetje op de lotgevallen van Raith, die dit seizoen alleen maar play-offs maakte missen over promotie in de finale.The Conversation

Over de auteur

Richard Craven, docent verpleging, University of Dundee

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

Verwante Boeken

{amazonWS: searchindex = Boeken; trefwoorden = loopbaancoaching; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}