Hoe de gig-economie werknemers een geestelijke gezondheid boost geeft

Hoe de gig-economie werknemers een geestelijke gezondheid boost geeft

Het algemene beeld van kluseconomie en mentaal welzijn is niet mooi. Over de hele wereld, Uber chauffeurs maken voeren en zorgen over de beveiliging. Deliveroo-werknemers hebben te veel concurrentie. Airbnb-eigenaren hebben juridische problemen in Parijs en andere steden.

Maar hoewel deze krantenkoppen een donkere wolk boven de hoofden van werknemers in gig-economie suggereren, blijkt uit recente gegevens die ik heb bekeken onverwacht dat ze ongeveer 33% meer kans hebben om positieve geestelijke gezondheidseigenschappen te rapporteren.

Het lijkt misschien een contra-intuïtief resultaat, maar, in nieuw onderzoek met Bénédicte Apouey, professor aan de Paris School of Economics, ontdekte ik dat zelfstandige gig economy-werknemers in het VK hoger scoren op een reeks psychologische welzijnsmaatregelen dan werknemers in de reguliere economie.

Ondertussen stijgt het gig-werk in het VK, met werkloosheid op een record laag en vraag naar raketten voor diensten met een deeleconomie. Deliveroo heette bijvoorbeeld de UK snelstgroeiende technologiebedrijf voor 2018 door Deloitte. Uber, hoewel met regelgevingskwesties in het VK te maken kreeg, plaatste nog steeds een enorme toename van de winst vorig jaar. Airbnb's markt in Londen heeft viervoudig toegenomen sinds 2015.

Zelfstandigheid en eigenwaarde

Om erachter te komen hoe de gig-economie mensen beïnvloedt, hebben we gegevens uit de De maatschappij begrijpen studie (de grootste langetermijnstudie van de houding van huishoudens in het VK) en Google Trends, die de populariteit van verschillende zoektermen op verschillende tijden en plaatsen weergeeft. Understanding Society heeft informatie over de gezondheid en demografie van mensen en houdt hun soort werk bij.

De Google-zoektermen die we hebben geanalyseerd, waren voornamelijk woorden die verband hielden met gig economy-werk in een bepaald gebied. Dit diende als een voorspeller voor waar mensen optreden in gig bij Uber, Deliveroo en Airbnb. Door deze gegevens te vergelijken met de Understanding Society-studie konden we de geestelijke gezondheid van mensen die in de gig-economie werken analyseren.

We ontdekten dat zelfstandigen een verbeterd concentratievermogen en zelfvertrouwen rapporteerden, die beide belangrijk zijn voor de geestelijke gezondheid. Deze werknemers rapporteerden ook een boost voor eigenwaarde en geluk.

De toename van zelfvertrouwen en concentratie past bij de voordelen die sommige werknemers in de deeleconomie ontvangen doordat ze zich niet hoeven te houden aan bepaalde beperkingen in traditioneel betaald werk, zoals werkschema's die door een baas zijn vastgelegd of lange reistijden hebben. ander onderzoek geeft aan dat Uber-chauffeurs in Londen, hoewel ze minder verdienen dan de meeste Londenaren, meer voldoening in het leven hebben.

Voor werknemers in de reguliere economie leiden zware werkvereisten plus lage autonomie tot stress. Werknemers met nul-urencontracten - van wie de uren van week tot week fluctueren, maar die geen controle hebben over hun schema's - kunnen zelfs nog meer onder stress staan ​​dan werknemers met reguliere banen. Daarentegen bepalen gigarbeiders wanneer ze moeten werken en nemen ze hun eigen beslissingen over klanten, wat leidt tot een groter gevoel van controle.

Gezondheid schop

Onze gezondheids- en welzijnsmaatregelen zijn afkomstig uit de algemene gezondheidsvragenlijst van de Understanding Society-studie, die de huidige gemoedstoestand van de respondenten evalueert en vraagt ​​of deze verschilt van hun gebruikelijke staat. Sommige vragen hebben betrekking op concentratie, verlies van slaap door zorgen en gevoelens dat ze een nuttige rol spelen of problemen kunnen ondervinden. Andere vragen vragen of het onderwerp ongelukkig, depressief of gebrek aan vertrouwen is.

De scores voor onze metingen lopen van de laagste geestelijke gezondheid bij 0 tot de beste psychologische gezondheid bij 36. Het gemiddelde ligt rond 24. We ontdekten dat zelfstandig ondernemerschap de score van een persoon met acht punten verhoogt - een verbetering van ongeveer een derde.

Een zeer grote verandering in de factoren die we onderzochten, was geld uitgegeven aan alcoholische dranken. Voor gigarbeiders daalde het met een adembenemende 200%. Dit is niet noodzakelijkerwijs een vermindering van alcoholgebruik, maar van uitgaven. Uber- en Deliveroo-chauffeurs zijn vaak aan het werk wanneer mensen in de kroeg zitten of tijdens de maaltijd, wanneer geld vaak aan drank wordt uitgegeven. Dit zijn piekuren voor gigarbeiders, die nuchter moeten zijn tijdens het werk. Het resulteert desalniettemin in een opmerkelijk verschil voor de geestelijke gezondheid, vooral in het Verenigd Koninkrijk, waar alcoholmisbruik het geval is grootste factor voor dood en slechte gezondheid onder die van 15 tot 49.

Onze resultaten laten ook zien dat vrouwen, mensen zonder een universitair diploma en oudere werknemers - groepen die vaak over het hoofd worden gezien in de reguliere economie - het bijzonder goed doen op het gebied van geestelijke gezondheid. De deeleconomie biedt niet alleen flexibiliteit, maar een directe verbinding waardoor deze werknemers het gevoel hebben dat ze een echte en onmiddellijke bijdrage leveren.

Vooral voor vrouwen biedt zelfstandige arbeid een niveau van flexibiliteit voor deeltijdwerk dat niet mogelijk is in het reguliere personeelsbestand. Omdat vrouwen vaak het hoofd moeten bieden aan zorgtaken, is deze autonomie van vitaal belang voor hun geestelijke gezondheid.

Lessen voor iedereen

Onze voorlopige conclusies wijzen op het belang van autonomie op de werkplek. De kluseconomie biedt werknemers de mogelijkheid voor meer controle over hun werk, wat kan leiden tot meer eigenwaarde, meer vertrouwen, minder belasting.

Het is duidelijk dat werknemers die deze controle hebben, evenals flexibiliteit en het idee dat ze het verschil maken, mentaal gezonder zijn. Managers kunnen flexibiliteit in het leven op kantoor weven, waardoor werknemers in staat worden gesteld om verantwoordelijk te zijn voor en vertrouwen te hebben in hun beslissingsmogelijkheden.

Slechte geestelijke gezondheid is duur voor werkgevers. Naar schatting veroorzaakt 91m elk jaar werkdagen in het VK, kost de economie US $ 37.5 miljard. Dit is natuurlijk niet beperkt tot het VK. In de VS wordt dat geschat US $ 193 miljard aan inkomsten is verloren elk jaar vanwege ernstige psychische aandoeningen.

Voorbij de dramatische artikelen over de gevaren van de gig-economie, heeft de veranderende aard van het werk meer aandacht nodig. Zelfstandigheid heeft een positief effect op de geestelijke gezondheid, zelfs met enige onzekerheid. Het precaire karakter van nulurencontracten, waarbij werknemers hun schema vaak slechts enkele dagen van tevoren leren, mag echter niet worden geassocieerd met welzijnswinst bij giganten.The Conversation

Over de auteur

Mark Stabile, hoogleraar economie, INSEAD

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}