De voordelen en valkuilen van werken in isolatie

De voordelen en valkuilen van werken in isolatie

Weinig werkomgevingen bieden meer isolatie dan Antarctica. Shutterstock

In oktober zou een onderzoeker op het afgelegen station Bellingshausen op Antarctica naar verluidt een collega hebben neergestoken. Sommige rapporten schreven het incident aan het slachtoffer toe de uitgangen van boeken weggeven de aanvaller was aan het lezen.

Andere rapporten identificeer de cabinekoorts effect als een mogelijke bijdragende factor. Gedurende langere perioden in geïsoleerde en beperkte omstandigheden, zoals op een station in Antarctica, kunnen mensen rusteloos worden, zich vervelen en geïrriteerd raken.

Deze effecten zijn echter niet beperkt tot het kleine aantal wetenschappers dat op afgelegen locaties in cabine-achtige omgevingen leeft. Isolatie kan net zo goed mensen in beweging beïnvloeden, zoals de bestuurders van de 3.5 miljoen vrachtvoertuigen geregistreerd in Australië. Studies noem sociale isolatie als een terugkerend thema en een oorzaak van psychische gezondheidsproblemen en disfunctionele familierelaties voor vrachtwagenchauffeurs.

Interessant is dat kenniswerkers ook steeds meer vatbaar zijn voor isolement. Dit komt doordat het vermogen om 'altijd en overal' te werken heeft geleid tot de ontwikkeling van nieuwe organisatiestructuren die de effecten van isolatie hebben vergroot door de sociale afstand binnen een gedistribueerd personeelsbestand te vergroten.

Depressie, stress, gebrek aan motivatie en uiteindelijk burn-out zijn alles mogelijke gevolgen van isolatie. Andere effecten zijn het ervaren van de angst om cruciale gebeurtenissen te missen of beslissingen die anderen elders nemen - in de volksmond bekend als het gevoel uit het oog, uit het hart.

De impact van isolatie op de gezondheid is vergeleken met de vergelijkbare levensduurverlaging veroorzaakt door het roken van 15-sigaretten per dag. Als de sit-to-stand-desk het antwoord was op het motto 'zitten is het nieuwe roken', is co-werken het antwoord op isolatie.


Haal het laatste uit InnerSelf


De groei van de gig-economie leidde tot bezorgdheid over de grotere kans dat mensen die geïsoleerd werken verder gaan dan telewerkers die hierboven al zijn besproken. In dit opzicht mag de toename van co-werkomgevingen niet verrassend zijn. Voor een groot deel is dit te danken aan hun vermogen om een ​​sociale omgeving te bieden aan alleenstaande beoefenaars die anders alleen zouden werken.

Op zoek naar eenzaamheid

Isolatie is een interpretatie van iemands gevoel van eenzaamheid. Het is een gevoel dat onafhankelijk is van de toestand van alleen zijn. Hoewel alleenzijn de objectieve staat is om niemand in de buurt te hebben, kan isolatie in het midden van een menigte worden ervaren - als je bijvoorbeeld niets met hen gemeen hebt, of geen gemeenschappelijke taal hebt.

Isolatie is de negatieve kant van eenzaamheid, wat leidt tot eenzaamheid.

Aan de andere kant is eenzaamheid de positieve manifestatie van eenzaamheid. Een belangrijke factor om alleenzijn in eenzaamheid om te zetten is dat het vrijwillig is, in plaats van opgelegd. Als zodanig hebben kunstenaars, schrijvers en wetenschappers eenzaamheid omschreven als hun meest creatieve en productieve staat.

De verschillen tussen eenzaamheid en eenzaamheid kunnen subtiel zijn. Eén studie heeft vastgesteld dat ons begrip van deze nuances zich ontwikkelt met de leeftijd.

Alleenzijn als een denkinstrument

Ik heb een bijzondere interesse in alleen zijn, zowel als academicus als architect. Ik ben gespecialiseerd in de studie van werk en de omgevingen waarin het zich bevindt. Specifiek ben ik geïnteresseerd in alleenzijn als een mechanisme om de diversiteit van ideeën te vergroten.

Dit lijkt op gespannen voet te staan ​​met het denken aan tijden waarin de waarde van samenwerkingswerk in Australië wordt geschat A $ 46 miljard per jaar. De boodschap van "hoe meer, hoe beter" als het gaat om samenwerking wordt echter steeds meer gekwalificeerd en het nadeel van samenwerking overbelasting besproken.

Geïnspireerd door de ontwikkeling van diversiteit in soorten die wordt toegeschreven aan isolatie (zie leguanen op de Galapagos Eilanden), liep ik alleen van Melbourne naar Sydney in de hoop dat ik een idee kon uitbroeden voor de duur van de 42-daagse reis. Ik incubeerde het idee van een nieuw gevoel van doelgerichtheid in een post-kunstmatig intelligente wereld.

Ik droeg twee rugzakken met een gewicht tot 20kg, afhankelijk van de hoeveelheid voedsel en water die ik nodig had, of als mijn tent nat werd. Ik kampeerde, of verbleef in pubs, Airbnbs en motels langs de weg uit vervlogen tijden.

De voordelen en valkuilen van werken in isolatieKamperen tussen Melbourne en Sydney. Agustin Chevez, auteur voorzien

De meeste mensen vroegen "waarom?" En naar welke naastenliefde ik liep (Dat was ik niet). Wat ik heb geleerd is ingewikkelder. Maar ja, ik vond wel dat wandelen in eenzaamheid een geweldig denkinstrument kan zijn. Het is echter noodzakelijk om voorbij saaiheid te gaan - en dat is niet eenvoudig.

Ik genoot vooral van mijn eenzaamheid, maar ik heb wel eenzaamheid ervaren tijdens mijn trektocht. Interessant is dat de literatuur suggereert dat isolatie ook kan leiden tot het ontbreken van "sociale barometers", waardoor het voor mensen moeilijk wordt om te bepalen hoe ze zich in werksituaties moeten gedragen. Ik ervoer een versie hiervan zodra ik mijn eerste maaltijd terug deelde in "beschaving" en besefte hoeveel ik mijn eetetiquette had ontspannen.

De aard van een specifieke baan, zoals een wetenschapper op Antarctica of een vrachtwagenchauffeur, kan eenzaamheid opleggen, of het kan een bijwerking zijn van mobiele technologieën of de opkomst van de gig-economie en andere moderne werkstijlen. In dergelijke gevallen moeten de gevolgen van isolatie worden beheerd.

Tegelijkertijd moeten we echter kansen creëren voor eenzaamheid in werkomgevingen, door het ontwerp van de ruimte of van onze banen. Hierdoor kunnen we de diversiteit aan ideeën en uiteindelijk onze innovatiekansen vergroten.The Conversation

Over de auteur

Agustin Chevez, adjunct-onderzoekspartner, centrum voor ontwerpinnovatie, Swinburne University of Technology

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

Verwante Boeken

{AmazonWS: searchindex = Books; keywords = isolatie; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}