Van pirouettes tot intranetten ... Robert Collins, CC BY-SA

Er is nogal wat terugslag geweest sinds de Britse regering een advertentie lanceerde waarin dansers werden aangemoedigd om na te denken over omscholing in cyberveiligheid. De advertentie, die heeft sindsdien teruggetrokken, afgebeeld een vrouwelijke balletdanseres met de strapline: "Fatima's volgende baan zou in cyber kunnen zijn (ze weet het gewoon nog niet)", met een bericht hieronder naar "Rethink. Reskill. Herstart ”.

De advertentie was bedoeld als het eerste deel van een Cyber ​​First-campagne van de overheid om meer mensen in de branche aan te moedigen. Het was gelabeld als "grof" door Oliver Dowden, de cultuursecretaris, en "niet gepast" door een woordvoerder van nr. 10, na velen, waaronder de vooraanstaande choreograaf Heer Matthew Bourne, nam op Twitter om te klagen dat de advertentie "betuttelend" was en benadrukte dat de overheid de kunsten niet ondersteunde.

sommige interpreteerde het als een sinistere dreiging dat "dansen zou worden weggerukt". Anderen ontdekten "de samenzwering van een Orwelliaanse staat die de toekomst van zijn burgers besliste".

Naar mijn mening, als een hoogleraar ondernemerschap die over dans heeft geschreven en die ook de gouverneur is van een vooraanstaande balletschool, leidt deze reactie op sociale media om een ​​aantal redenen af. Martha Graham, de Amerikaanse choreograaf, verkondigde dat een "danser sterft tweemaal" - "een keer wanneer ze stoppen met dansen, en deze eerste dood is des te pijnlijker". Deze eerste 'dood' betekent dat ze ook twee carrières hebben.

De leeftijd waarop een danser overgaat naar een andere carrière, hangt af van het individu. Sommige actieve dansers blijven eind dertig of begin veertig. Daarna kunnen ze choreografen, kunstbeheerders of dansleraren worden anderen worden advocaten, bouwers, boeren, politieagenten, bloemisten, effectenmakelaars en auteurs. Rahm Emanuel opgeleid als balletdanser en werd uiteindelijk tussen 1993 en 1998 senior adviseur van Bill Clinton, vervolgens stafchef van het Witte Huis van Barack Obama en uiteindelijk burgemeester van Chicago.

Waarom computerprogrammering

Deze uitgebreide lijst met carrières omvat zeker computerprogrammering. Kasia bijvoorbeeld, opgeleid als danseres en runde haar eigen dansstudio in Berlijn. Ze ontwikkelde haar eigen website om een ​​internationaal publiek te bereiken en dit deed haar besluiten om webontwikkelaar te worden. Ze ontwikkelde programmeervaardigheden en combineerde deze met de vaardigheden die ze had ontwikkeld en verfijnd als danseres.

Dans als een carrière vereist buitengewoon hoge niveaus van toewijding, concentratie, doorzettingsvermogen, passie en training. Mijn eigen ervaring is dat dansers uitzonderlijke individuen zijn met veel interessante en diverse talenten en velen zijn ook bekwame wiskundigen. Deze overdraagbare vaardigheden kunnen op veel beroepen worden toegepast.

Dance en cybersecurity gaan beide over patronen, ritmes en aandacht voor detail. Niets wijst erop dat dans geen geschikte weg is naar computerprogrammering.

Meer vrouwen nodig. Monstar Studio

Tegelijkertijd is informatica een heel vreemd onderwerp. Het is nog steeds mogelijk voor amateurprogrammeurs om professionals te overtreffen. De opleidingstrajecten naar een carrière in de informatica zijn nog steeds gevarieerd. Het snijvlak van computerwetenschappelijke innovatie is niet te vinden op universiteiten, maar in de particuliere sector - en in sommige gevallen de slaapkamers van tienerprogrammeurs.

Beschouw eens het vreemde geval van Pikeville, Kentucky. Dit was een voormalig mijnbouwgebied in de Appalachen, waar veel mensen werkloos waren geworden omdat steeds meer milieuregels de industrie onhaalbaar maakten. Tussen 2008 en 2016 heeft de aantal mijnwerkers in de staat daalde van 17,000 naar 6,500.

Een reactie kwam van Rusty Justice, de eigenaar van een grondverzetbedrijf dat van de kolenindustrie had geleefd. Hij had zich gerealiseerd dat hij moest overstappen naar een nieuwe carrière. In 2013 bezocht hij een technologie-incubator en realiseerde zich dat er een tekort was aan programmeurs in de lokale economie en dat deze banen ongeveer 80,000 dollar (£ 61,865) per jaar zouden kunnen opbrengen. Hij besloot om codering naar Pikeville te brengen door werkloze mijnwerkers op te leiden tot programmeurs.

Gerechtigheid opgericht BitSource in een voormalige Coca-Cola-bottelarij en rekruteerde 11 ex-mijnwerkers om een ​​codeerteam voor de regio te creëren. Het bedrijf begon met een training van 22 weken vanaf nul. Een deel van de grondgedachte was dat je geen computerwetenschappelijk diploma nodig hebt om te programmeren. Think Nick Such, Rusty's partner: “Het is net als lassen. Het is een ruil. Het is een vaardigheid. "

Een motivatie bij het opzetten van het bedrijf moest de Amerikaanse miljardair Michael Bloomberg na hij heeft gezegd dat "je een mijnwerker niet gaat leren coderen". Dit was naar aanleiding van een debat met Mark Zuckerberg van Facebook over de mate waarin je mensen van wie de baan overbodig was geworden, kon omscholen.

BitSource heeft aangetoond dat het voor mijnwerkers perfect mogelijk is om computerprogrammeurs te worden. En als het voor mijnwerkers mogelijk is, is het natuurlijk ook mogelijk voor dansers. Als samenleving moeten we diversiteit aanmoedigen en niet proberen mogelijke loopbaantrajecten af ​​te sluiten. Iedereen moet worden aangemoedigd om een ​​loopbaan te ontwikkelen die zijn interesses en omstandigheden weerspiegelt.

Al het mediacommentaar op de Fatima-advertentie suggereert dat balletdansers zich moeten concentreren op hun danscarrière, maar de uitdaging voor een danser is hun tweede carrière wanneer ze niet meer kunnen dansen. Er mogen geen beperkingen zijn voor dansers bij het vormgeven van hun carrière om aan hun eigen interesses en omstandigheden tegemoet te komen.

Niets wijst erop dat een gepensioneerde danseres niet zou kunnen concurreren in de wereld van cyberveiligheid. De focus van de media en de politieke discussie mag niet liggen op het sluiten van wegen voor mensen om de arbeidsmarkt te betreden. In plaats daarvan het zou moeten zijn over het identificeren van kansen voor iedereen.

Over de auteur

John Bryson, hoogleraar ondernemerschap en concurrentievermogen, Universiteit van Birmingham

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

Related Books:

Welke kleur heeft jouw parachute? 2022: uw gids voor een leven vol zinvol werk en carrièresucces

door Richard N. Bolles

Dit boek biedt een uitgebreide gids voor loopbaanplanning en het zoeken naar werk, en biedt inzichten en strategieën voor het identificeren en nastreven van bevredigend werk.

Klik voor meer info of om te bestellen

Het bepalende decennium: waarom je twintigers ertoe doen - en hoe je er nu het beste van kunt maken

door Meg Jay

Dit boek onderzoekt de uitdagingen en kansen van jongvolwassenheid en biedt inzichten en strategieën voor het maken van zinvolle keuzes en het opbouwen van een bevredigende carrière.

Klik voor meer info of om te bestellen

Je leven ontwerpen: hoe je een goed geleefd, vreugdevol leven opbouwt

door Bill Burnett en Dave Evans

Dit boek past de principes van ontwerpdenken toe op persoonlijke en loopbaanontwikkeling en biedt een praktische en boeiende benadering voor het opbouwen van een zinvol en bevredigend leven.

Klik voor meer info of om te bestellen

Doe wat je bent: ontdek de perfecte carrière voor jou door de geheimen van persoonlijkheidstype

door Paul D. Tieger en Barbara Barron-Tieger

Dit boek past de principes van persoonlijkheidstypering toe op loopbaanplanning en biedt inzichten en strategieën voor het identificeren en nastreven van werk dat aansluit bij uw sterke punten en waarden.

Klik voor meer info of om te bestellen

Verpletter je carrière: win het sollicitatiegesprek, krijg de baan en start je toekomst

door Dee Ann Turner

Dit boek biedt een praktische en boeiende gids voor loopbaanontwikkeling, waarbij de nadruk ligt op de vaardigheden en strategieën die nodig zijn om te slagen bij het zoeken naar werk, het voeren van sollicitatiegesprekken en het opbouwen van een succesvolle carrière.

Klik voor meer info of om te bestellen