Overleef en pas je aan: 8 sleutels om te overleven in het tijdperk van versnelling

Overleef en pas je aan: 8 sleutels om te overleven in het tijdperk van versnelling
Afbeelding van Pixabay 


Verteld door Marie T. Russell

Videoversie aan het einde van dit artikel

Vooruitkijkend naar de toekomst is het onmogelijk te zeggen wat de werkplek van morgen zal brengen - welke transformaties er zullen plaatsvinden door nieuwe trends, technologie of andere vormen van bedrijfscultuur. Hoe u door uw carrière vooruitgaat, hangt voornamelijk af van uw bereidheid om u aan te passen.

Je kunt de toekomst niet afslaan

Het voortbestaan ​​van uw carrière hangt af van uw vermogen en bereidheid om het snelle tempo van veranderingen in de huidige arbeidswereld te accepteren. Er gebeuren ontslagen, er vinden onverwachte ontslagen plaats en organisaties passen zich aan en veranderen. Uw functieomschrijving kan veranderen als een kameleon, u kunt van baan veranderen zoals seizoenskleding, en de managers van uw organisatie kunnen komen en gaan.

Of je nu ondernemer bent of voor een startup werkt, er is nog steeds geen ontkomen aan deze onvermijdelijke stroom. Net als haaien die continu in beweging zijn, moeten bedrijven in beweging blijven om in leven te blijven, snel schakelen en overstappen terwijl ze uitbreiden en groeien. Als je je aan de volgende sleutels houdt om te overleven, kan je carrière de snelheid van verandering overleven.

8 sleutels om te overleven in het tijdperk van versnelling

1. Breng innovatieve benaderingen en nieuwe ideeën naar de werkplek:

* Welke kennis bezit u die anderen misschien niet hebben?

* Welke unieke of ongebruikelijke inzichten heeft u? Waar brengt je fantasie je heen?


 Ontvang de nieuwste via e-mail


2. Identificeer een opkomende trend die van invloed kan zijn op uw divisie en organisatie:

* Lees vaktijdschriften en publicaties

* Woon conferenties en paneldiscussies bij

* Lees boeken met vooruitstrevende theorieën en ideeën.

3. Neem berekende risico's:

* Probeer iets dat misschien een beetje intimiderend lijkt.

* Als uw huidige werksituatie voor conflicten zorgt, probeer dan een nieuwe aanpak of pas uw strategie aan.

* Voorkom dat u vastloopt in een sleur, want de gebruikelijke aanpak is verleidelijk vertrouwd en comfortabel.

4. Denk globaal om op de hoogte te blijven van een veranderende wereld:

* Identificeer de belangrijkste trends van globalisering en hoe dit de markt en carrièremogelijkheden beïnvloedt.

* Let op de volgende wereldwijde trends die vandaag voor verschuivingen op de werkplek zorgen:

* De zakenwereld wordt kleiner.

* Werk is steeds meer projectmatig.

* De concurrentie is groot.

* Er is meer vraag naar conceptuele vaardigheden.

* Veel banen worden gecreëerd door onvervulde behoeften.

5. Wees zelfsturend met uw carrière:

* Verwacht niet dat iemand de toekomst ziet en je een magische visie geeft op je carrière die nog moet komen.

* Wees tijdens de hobbelige rit van bedrijfsfusies of reorganisaties altijd uw eigen beste pleitbezorger en verwacht nooit dat uw werkgever namens u als een welwillende oom zal optreden. Kortom, neem de regie over de richting van uw carrière.

6. Blijf op de hoogte van uw organisatie:

* Blijf op de hoogte van wat er gaande is in het organisatielandschap.

* Luister en let goed op om de bedrijfscultuur en gedragsnormen volledig te begrijpen, zoals hoe het bedrijf floreert, waar het hapert en wie er naar boven of naar buiten komt.

* Vind de beste manier om jezelf in te passen in de bedrijfscultuur zonder in gevaar te brengen wie je bent.

7. Blijf op de hoogte van technologie:

* Verander niet in een oude hond die geen nieuwe trucs kan leren.

* Blijf flexibel, op de hoogte van de huidige trends en computerscherp. Technologische vooruitgang blijft versnellen en zorgt voor turbulentie en verandering op de werkplek. Tenzij u up-to-date blijft en ervoor zorgt dat u technisch wendbaar bent, loopt u het risico irrelevant en overbodig te worden.

* Wees niet bang voor technologie; omarm het als een bondgenoot, en moge de kracht bij je zijn terwijl je je kennis vergroot en slaagt in taken die tot loopbaanontwikkeling kunnen leiden.

8. Wees erg goed in wat je doet:

Het is onrealistisch om te verwachten dat jij de headliner bent in elke verhaallijn op je werkplek. Uw inspanningen, input en resultaten moeten het management en uw collega's echter laten zien dat u een belangrijke bijdrage levert die op een zeer productief niveau presteert. Terwijl het opbouwen van relaties en effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, belangrijk zijn voor uw succesverhaal, moet u evenzeer aantonen dat u in staat bent om belangrijke taken en verantwoordelijkheden met finesse en vertrouwen onder de knie te krijgen.

Zorg voor jezelf

Zoals u weet, kunnen introverte mensen niet 100 procent van de tijd "aan" zijn; je hebt tijd nodig om je energie te herstellen voordat je weer in de stress van alledag en werk springt. Het is van essentieel belang om deze momenten te gebruiken om u op te laden en de stekker uit het werk en de technologie te halen, om een ​​gezonde balans tussen werk en privé te behouden en uw algehele kwaliteit van leven te verbeteren.

herladen

Susan Cain, auteur van het bestverkochte boek, Stil, bedacht de term 'herstellende niches', wat betekent 'de plek waar je naartoe gaat als je wilt terugkeren naar je ware zelf'. Alle energie en moeite die u in uw werk steekt terwijl u spreekt en met groepen communiceert, kan gemakkelijk de energie van een introverte persoon uitputten. Om weer op te laden, vind je overdag een moment en een rustige plek om alleen te zijn, zodat je weer jezelf kunt voelen. Sluit de deur van uw kantoor even, maak een wandeling tijdens de lunch of een andere pauze, of zoek misschien een rustige gang buiten uw kantoor waar u kunt ontspannen.

Als u thuis werkt en merkt dat u de hele ochtend aan de telefoon zit met klanten en e-mailt naar klanten, neem dan een paar pauze gedurende de dag om uw bureau schoon te maken, naar de supermarkt te gaan of gewoon een tijdje ergens in uw huis of appartement. Soms vereist werk dat je de hele dag 'aan' bent, en je herstellende niche is misschien gewoon later op de dag thuis voor de tv of in je slaapkamer om een ​​boek te lezen.

Ontkoppel

Werkgevers worden in deze economie geconfronteerd met hoge productie-eisen en verwachten dat werknemers sterke en meetbare resultaten leveren. Mobiele telefoons, e-mail en sms'en werken allemaal samen om het werk te versnellen en klanten en klanten te creëren die onmiddellijke aandacht vragen. Met al deze externe druk kun je langer en harder werken, en het risico lopen langzaam af te glijden in een giftige staat van workaholism.

Introverte mensen lopen het risico zichzelf te veel uit te breiden, omdat ze het liefst achter de schermen communiceren met behulp van technologie. Misschien heb je een natuurlijke afkeer om uitdagingen direct aan te gaan op het moment dat ze zich voordoen, en merk je dat je na werktijd sms of e-mail gebruikt om te proberen een probleem op te lossen.

Om deze gewoonte te doorbreken, verbindt u zich ertoe uw computer en mobiele telefoon voor het avondeten of vroeg in de avond uit te schakelen. Anders zul je merken dat je na uren in cyberspace zweeft en meer van je tijd op deze planeet verliest met vrienden en familie.

Zie onder ogen dat uw bureau nooit helemaal helder zal zijn; daarom noemen ze het 'werk'. Dus geef uzelf de kans om verschillende spieren te oefenen, tenzij er echt een dringende kwestie is waarvan u niet kunt scheiden. Tijd vrijmaken voor hobby's en persoonlijke interesses kan uw energie een nieuwe richting geven, en u zult waarschijnlijk ook gelukkiger en productiever zijn op kantoor.

Werk kan een stimulerende en krachtige manier zijn om uw talenten te uiten, uw vaardigheden te tonen en impact te hebben. Laat het werk je bestaan ​​niet beheersen, anders mis je de eindeloze reeks fascinerende en verlevendigende aspecten van het leven die je met alle recht kunt ervaren en waarvan je kunt genieten.

© 2019 door Jane Finkle. Alle rechten voorbehouden.
Overgenomen met toestemming van de auteur. 
Uitgever: Weiser Books, een afdruk van RedWheel / Weiser.

Artikel Bron

De complete carrièregids van de introverte persoon: van het vinden van een baan tot overleven, bloeien en verder gaan
door Jane Finkle

The Introvert's Complete Career Guide: van het vinden van een baan tot overleven, bloeien en verder gaan door Jane FinkleOm succes te behalen op de snelle, onstabiele werkplek van vandaag, moet je je uitspreken, jezelf en je ideeën promoten en initiatief nemen. Extraverte mensen, die niet met hun eigen hoorns toeteren, gedijen van nature in deze omgeving, maar introverte mensen struikelen vaak. Als u twijfelt aan uw vermogen om te presteren en te slagen in deze extraverte werkcultuur, De complete carrièregids van de introverte persoon is op maat gemaakt voor jou. In dit ondersteunende, allesomvattende handboek laat Jane Finkle zien hoe je je introverte kwaliteiten optimaal kunt gebruiken en vervolgens wat extraverte vaardigheden kunt toevoegen om een ​​krachtige combinatie te vormen voor ultiem carrièresucces. Finkle deelt de sleutels om door elke fase van professionele ontwikkeling te navigeren - van zelfevaluatie en het zoeken naar werk tot overleven in een nieuwe functie en loopbaanontwikkeling.

Voor meer info, of om dit boek te bestellen, klik hier. (Ook beschikbaar als Kindle-editie, een mp3-cd, en als audioboek.)

Over de auteur

Jane Finkle is loopbaancoach, spreker en auteurJane Finkle is een loopbaancoach, spreker en auteur met meer dan 25 jaar ervaring in het helpen van cliënten bij loopbaanbeoordeling en werkplekaanpassing. Jane was Associate Director of Career Services aan de University of Pennsylvania, waar ze het Wharton Career Discovery-seminar opzette en leidde, en als contactpersoon voor recruiters van grote bedrijven. Haar nieuwste boek is De complete carrièregids van de introverte persoon: van het vinden van een baan tot overleven, bloeien en verder gaan. Voor meer info, bezoek www.janefinkle.com.

Video / interview met Career Consultant, Jane Finkle: Carrière-uitdagingen en kansen tijdens de pandemie

Videoversie van dit artikel:

terug naar boven
  
  

Meer artikelen van deze auteur

Dit vind je misschien ook leuk

BESCHIKBARE TALEN

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

 Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}

Marie T. Russell's dagelijkse inspiratie

INNERSEL VOICES

De invloed van het ego verminderen ... voor ons hoogste goed
De invloed van het ego verminderen ... voor ons hoogste goed
by Lawrence Doochin
We hebben allemaal een keuze, en laten we duidelijk zijn wat die keuze is. Martin Luther King Jr. vertelde ons dat ...
De genezende kracht van fantasierijk spel
De genezende kracht van fantasierijk spel
by Carmen Viktoria Gamper
Net zoals volwassenen er baat bij hebben om met vrienden of een therapeut over hun uitdagingen te praten, zo zijn veel ...
Van vuil tot bodem: de mest van het leven zorgt voor een uitstekend groeipotentieel
Van vuil tot bodem: de mest van het leven zorgt voor een uitstekend groeipotentieel
by Alan Cohen
Als jij of ik Joe hadden ontmoet tijdens zijn gewaagde komische periode, hadden we hem misschien als een grove of ...
Vergroten van gezonde assertiviteit en oefenen van assertieve communicatie
Vergroten van gezonde assertiviteit en oefenen van assertieve communicatie
by Tina Gilbertson
Ieder van ons heeft gedachten, gevoelens, meningen, voorkeuren en behoeften die niet per se kloppen ...
Horoscoopweek: 5 - 11 april 2021
Horoscoop Huidige week: 5 - 11 april 2021
by Pam Younghans
Dit wekelijkse astrologische dagboek is gebaseerd op planetaire invloeden en biedt perspectieven en ...
10 redenen waarom mannen lijden
10 redenen waarom mannen lijden
by Barry Vissell
Ik ben onlangs klaar met het leiden van een online mannenretraite. Ieder van ons werd zeer kwetsbaar en, ...
Chakra Healing Therapy: dansen naar de innerlijke kampioen
Chakra Healing Therapy: dansen naar de innerlijke kampioen
by Glen Park
Flamencodansen is een genot om naar te kijken. Een goede flamencodanseres straalt een uitbundig zelfvertrouwen uit ...
Gaan we het tijdperk van de Heilige Geest binnen?
Gaan we het tijdperk van de Heilige Geest binnen?
by Richard Smoley
De priesters van het Tijdperk van de Vader, wier taak gericht was op opoffering, zouden waarschijnlijk niet ...

MEEST GELEZEN

De zeer vreemde geschiedenis van de paashaas
De zeer vreemde geschiedenis van de paashaas
by Katie Edwards, Universiteit van Sheffield
Terwijl je dit weekend de hoofden van je chocoladekonijntjes bijt, vraag je je misschien af ​​hoe cartoon ...
Gaan we het tijdperk van de Heilige Geest binnen?
Gaan we het tijdperk van de Heilige Geest binnen?
by Richard Smoley
De priesters van het Tijdperk van de Vader, wier taak gericht was op opoffering, zouden waarschijnlijk niet ...
Het getal nul (0) in je leven met wat hulp van genezende stenen
Het getal nul (0) in je leven met wat hulp van genezende stenen
by Editha Wuest en Sabine Schieferle
De Amerikaanse wiskundige Robert Kaplan zei ooit: “Als je naar nul kijkt, zie je niets; maar kijk…
Pluto: Our Inner Darkness Before the Dawn
Pluto: Our Inner Darkness Before the Dawn
by Isabel Hickey
Pluto verbindt astrologie en mythologie en vertegenwoordigt de onderwereld van het onbewuste. Het is een…
Tweelingonderzoek toont aan dat billenkoek kan leiden tot antisociaal gedrag
Tweelingonderzoek toont aan dat billenkoek kan leiden tot antisociaal gedrag
by Esther Robards, UT Austin
We vonden geen bewijs voor een genetische verklaring ", zegt Alexandra Burt." De verschillen in ...
Waarom is de maan helder? Uw maanvragen beantwoord door een astronoom
Waarom is de maan helder? Uw maanvragen beantwoord door een astronoom
by Jonti Horner, University of Southern Queensland
Als iemand die momenteel eerstejaars sterrenkunde doceert, waar veel tijd wordt besteed aan het bespreken van de ...
Geloof in je genialiteit: geef jezelf een reputatie om waar te maken!
Geloof in je genialiteit: geef jezelf een reputatie om waar te maken!
by Alan Cohen
Misschien heb je al vroeg in je leven een gedachte over jezelf aangenomen die je definieerde als klein, lelijk, ...
Waarom de toezeggingen voor emissievrije emissies van bedrijven zouden moeten leiden tot een gezonde dosis scepsis
Waarom de emissievrije beloften van bedrijven zouden moeten leiden tot een gezonde dosis scepsis
by Oliver Miltenberger, University of Melbourne en Matthew D. Potts, University of California
Honderden bedrijven, waaronder grote emittenten zoals United Airlines, BP en Shell, hebben beloofd om ...

Nieuwe attitudes - nieuwe mogelijkheden

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Alle rechten voorbehouden.