Vrouwelijke artsen stimuleren de overleving van vrouwen na een hartaanval

Vrouwelijke artsen stimuleren de overleving van vrouwen na een hartaanvalVrouwen die een hartaanval hebben gehad, hebben een significant hogere overlevingskans wanneer een vrouwelijke arts ze behandelt in de eerste hulpafdeling, een nieuwe studie van bijna 582,000 gevallen.

In de steekproef zouden 1,500 minder vrouwen stierven - mannelijke mannelijke artsen behandeld - als hun overlevingspercentage hetzelfde was als dat van vrouwelijke vrouwelijke artsen.

Verder hadden vrouwen een beter overlevingspercentage bij mannelijke artsen die veel vrouwelijke collega's in de ER hebben, hoewel ze nog steeds beter af zouden zijn met een vrouwelijke arts. De bevindingen parallelle vergelijkbare studies van sekseverschillen in medische uitkomsten, maar het verschil is hier de inzet, zegt Seth Carnahan, universitair hoofddocent strategie aan Olin Business School aan de Washington University in St. Louis.

"Je hebt hoogopgeleide experts met leven of dood aan de lijn, en toch lijkt de gender-match tussen de arts en de patiënt van groot belang te zijn," zegt hij.

"Interpersoonlijke interacties, of ze nu tussen een arts en patiënt of een manager en een ondergeschikte zijn, vormen de kern van een organisatie."

Hoewel het onderzoek zich richt op medische uitkomsten in een gezondheidszorg, zegt Carnahan dat de bevindingen relevant zijn voor het bedrijfsleven, omdat het grote beeld gaat over genderverschillen op de werkplek. Het is een onderwerp dat hem lange tijd interesseert, vooral nadat hij heeft gehoord dat de ervaringen van zijn zuster op door mannen gedomineerde werkplekken anders waren dan de zijne.

"Interpersoonlijke interacties, of ze nu tussen een arts en een patiënt zijn of een manager en een ondergeschikte, vormen de kern van een organisatie", zegt hij. "Ik ben erg geïnteresseerd in hoe deze interacties de prestaties van een bedrijf bepalen en de levens van haar managers, werknemers en klanten beïnvloeden."

Voor de studie, die verschijnt in de Proceedings van de National Academy of Sciences, bekeken onderzoekers een groot aantal anonieme medische gegevens van ziekenhuizen in Florida van 1991 tot 2010.


Haal het laatste uit InnerSelf


Met deze gegevens kon het team factoren meten zoals leeftijd, ras en medische geschiedenis van patiënten, ziekenhuiskwaliteit en meer. Zelfs rekening houdend met deze factoren, vond het team dat vrouwelijke patiënten minder geneigd waren om hartaanvallen te overleven dan mannelijke patiënten en dat de verschillen in overlevingspercentages bij mannen het hoogst waren onder mannelijke artsen.

"... het voordeel van het hebben van een vrouwelijke arts is bijzonder grimmig voor een vrouwelijke patiënt."

Voor vrouwelijke patiënten die werden behandeld, was de ongelijkheid in overlevingspercentages ongeveer 0.2 procent. Met andere woorden, 11.8 procent van de mannen stierf, tegenover ongeveer 12 procent van de vrouwen.

Voor patiënten behandeld met mannelijke artsen, verdrievoudigde de genderkloof in overleving echter meer dan tot 0.7 procent. In dat geval stierf 12.6 procent van de mannen ten opzichte van 13.3 procent van de vrouwen.

"Ons werk bevestigt eerdere onderzoeken waaruit blijkt dat vrouwelijke artsen de neiging hebben om betere resultaten voor de patiënt te produceren dan mannelijke artsen", zegt Carnahan. "Het nieuwe deel van wat we doen is laten zien dat het voordeel van het hebben van een vrouwelijke arts bijzonder grimmig is voor een vrouwelijke patiënt."

Bij het beoordelen van de omstandigheden waarin vrouwelijke patiënten de meeste voorkeur hadden, ontdekten de onderzoekers dat de overlevingscijfers voor vrouwen stegen naarmate het percentage vrouwelijke artsen in de ER steeg, vooral als de behandelend arts een man was. Het "mannelijke vooroordeel" -effect nam ook af naarmate de mannelijke artsen meer vrouwelijke patiënten behandelden.

Die verzachtende factoren "suggereren dat het hebben van trainingsprogramma's die meer genderneutraal zijn, of laten zien hoe mannen en vrouwen symptomen anders kunnen presenteren, de resultaten voor vrouwelijke patiënten zou kunnen verbeteren," zegt Carnahan.

Het onderzoek is vergelijkbaar met een andere studie die documenteerde hoe vrouwelijke advocaten minder geneigd waren om in hun bedrijf door te gaan met promoties en plum-opdrachten wanneer zij voor politiek conservatieve mannelijke rechtspartners werkten.

De huidige paper gaat echter buiten de werkgever-werknemer-arena, waar gendervooroordelen in bepaalde omstandigheden goed gedocumenteerd zijn.

"Relaties tussen werknemers en klanten hebben niet zoveel onderzoek op dit gebied, en je kunt denken aan een arts en een patiënt als een klantrelatie," zegt Carnahan. "Ik denk dat organisaties die dit goed doen, beter kunnen presteren dan andere bedrijven en betere resultaten kunnen behalen voor al hun belanghebbenden."

Extra coauteurs van het papier zijn van de University of Minnesota-Twin Cities en Harvard University.

Bron: Universiteit van Washington in St. Louis

Verwante Boeken

{amazonWS: searchindex = Boeken; trefwoorden = gezond hart; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}