Hoe visa voor werk op afstand de toekomst van werk, reizen en burgerschap zullen bepalen

Hoe visa voor werk op afstand de toekomst van werk, reizen en burgerschap zullen bepalen
Josh Spires / Unsplash
, FAL

Tijdens lockdown was reizen niet alleen een verre droom, het was ook onwettig. Sommige zelfs voorspeld dat hoe we reizen voor altijd zou veranderen. Degenen aan de macht die reisverboden hebben overtreden veroorzaakte schandalen. De lege luchten en hoopt dat de klimaatverandering kon worden aangepakt, was een soort zilveren voering. COVID-19 heeft reizen zeker moreel verdeeld.

Temidden van deze zorgen hebben veel landen de lockdown-beperkingen bij de exacte tijd traditioneel begon de zomervakantie. Velen vermeden vliegen, kozen voor staycations en medio augustus 2020 waren dat wereldwijde vluchten 47% lager op het voorgaande jaar. Toch gingen nog steeds honderdduizenden op vakantie naar het buitenland, om daarna overvallen te worden door plotselinge quarantainemaatregelen.

Half augustus bijvoorbeeld 160,000 Britse vakantiegangers waren nog in Frankrijk toen quarantainemaatregelen werden opgelegd. Op 22 augustus werden Kroatië, Oostenrijk en Trinidad en Tobago aan het VK toegevoegd quarantainelijst, dan Zwitserland, Jamaica en Tsjechië de week erna - voortdurende verwarring en paniek veroorzaken.

Deze aandrang om naar het buitenland te reizen, met daaropvolgende haast om naar huis te racen, heeft tot veel geleid tut-tutting. Sommigen hebben voorspeld dat reizen en toerisme de winter kunnen blokkeren. Flight shaming is al een culturele sport in Zweden, en vakantie-shaming is zelfs geworden een ding in de Verenigde Staten.

Temidden van deze morele paniek heeft Barbados het gesprek over reizen opnieuw vormgegeven door een "Barbados welkom stempel”Waardoor bezoekers tot 12 maanden op afstand kunnen blijven en werken.

Premier Mia Mottley legde uit dat het nieuwe visum is ingegeven door COVID-19, waardoor korte bezoeken moeilijk zijn vanwege tijdrovende tests en de mogelijkheid van quarantaine. Maar dit is geen probleem als je een paar maanden op bezoek kunt en door quarantaine kunt werken met het strand voor de deur. Deze trend breidt zich snel uit naar andere landen. Bermuda's, Estland en Georgië hebben allemaal op afstand werkvriendelijke visa gelanceerd.

Ik denk dat deze bewegingen van kleinere landen de manier waarop we werken en vakantie vieren voor altijd kunnen veranderen. Het kan ook veranderen hoeveel mensen denken over burgerschap.


Haal het laatste uit InnerSelf


Digitale nomaden

Deze nieuwe kijk op visa en grenscontroles lijkt misschien nieuw, maar het idee om op afstand in het paradijs te werken is niet nieuw. Digitale nomaden - vaak millennials die zich bezighouden met mobielvriendelijke banen zoals e-commerce, copywriting en design - hebben het afgelopen decennium op exotische bestemmingen gewerkt. De reguliere pers begon ze halverwege de jaren 2010 te behandelen.

Gefascineerd door dit, begon ik onderzoeken de digitale nomadenlevensstijl vijf jaar geleden - en niet gestopt. In 2015 werden digitale nomaden gezien als een niche, maar een stijgende trend. Toen stopte COVID-19 de droom. Digitale nomade Marcus Dace werkte op Bali toen COVID-19 toesloeg. Zijn reisverzekering is ongeldig verklaard en hij zit nu in een flat in de buurt van Bristol en vraagt ​​zich af wanneer hij kan reizen.

Het verhaal van Dace komt vaak voor. Hij vertelde me: “Minstens 50% van de nomaden die ik kende, keerde vanwege CDC en Buitenlands kantoor de begeleiding." Nu heeft deze nieuwe uitbarsting van visum- en grensbeleidaankondigingen digitale nomaden teruggetrokken in de headlines.

Dat geldt ook voor de scheidslijnen tussen digitale nomaden en externe werknemers vervagen? COVID-19 maakt internationale reizen misschien nog steeds moeilijk. Maar werken op afstand - de andere basis van digitaal nomadisme - is nu stevig in de mainstream. Zozeer zelfs dat werken op afstand door velen als iets wordt beschouwd hier om te blijven.

Vóór COVID-19 waren kantoormedewerkers geografisch vastgebonden aan hun kantoren, en het waren vooral zakenreizigers en de paar gelukkige digitale nomaden die hun werk konden meenemen en reizen terwijl ze aan het werk waren. Sinds het uitbreken van de pandemie moesten veel digitale nomaden op één locatie werken en zijn kantoormedewerkers externe werkers geworden - waardoor ze een glimp opvangden van de levensstijl van de digitale nomade.

Pre-COVID-19 was het verschil tussen een digitale nomade, een toerist, een ex-pat of een zakenreiziger duidelijk. Nu niet zo veel. (hoe visa voor werk op afstand de toekomst van werkreizen en burgerschap zullen bepalen)Pre-COVID-19 was het verschil tussen een digitale nomade, een toerist, een ex-pat of een zakenreiziger duidelijk. Nu niet zo veel. © Dave Cook en Tony Simonovsky, auteur voorzien

COVID-19 heeft andere oude zekerheden op zijn kop gezet. Vóór de pandemie vertelden digitale nomaden me dat ze verachte wordt gezien als toeristen. Dit is misschien niet verrassend: toerisme werd gezien als een ontsnapping aan het werk. En andere gevestigde normen zijn omvergeworpen: huizen werden kantoren, stadscentra leeggelopen, en arbeiders keken naar ontsnappen naar het land.

Gezien deze snelheid van verandering, is het niet zo'n sprong in het diepe om toeristische locaties te accepteren als bestemmingen voor werk op afstand.

Een Japanse zakenman had dit voorspeld

Het idee dat toeristische bestemmingen zichzelf als werkplekken bestempelen, is niet nieuw. Japanse technoloog Tsugio Makimoto voorspeld het digitale nomadenfenomeen in 1997, decennia voordat millennials Instagramden dat ze op afstand werkten op Bali. Hij profeteerde dat de opkomst van telewerken de natiestaten zou dwingen "om burgers te concurreren", en dat digitaal nomadisme zou leiden tot "afname van materialisme en nationalisme".

Vóór COVID-19 - met populisme en nationalisme in opkomst - Makimoto's profetie leek bizar. Toch is COVID-19 veranderd overtoerisme in onder-toerisme. En met een groeiende lijst van landen die programma's lanceren, lijkt het erop dat landen beginnen te "concurreren" om zowel thuiswerkers als toeristen.

De laatste ontwikkeling is dat de Kroatische regering een digital-nomad visum - de inzet verder verhogen. De effecten van deze veranderingen zijn moeilijk te voorspellen. Zullen lokale bedrijven meer profiteren van langdurige bezoekers dan van hordes cruiseschipbezoekers die een dag lang binnenstromen? Of zal een toestroom van externe werknemers Airbnb-hotspots creëren, prijzen van de lokale bevolking van populaire bestemmingen?

Het is aan werkgevers

De echte vraag is of werkgevers toestaan ​​dat werknemers van land wisselen. Het klinkt vergezocht, maar Google-medewerkers kunnen al op afstand werken tot zomer 2021. Twitter en 17 andere bedrijven hebben aangekondigd medewerkers kunnen voor onbepaalde tijd op afstand werken.

Ik heb Europese werknemers in het VK geïnterviewd tijdens COVID-19 en sommigen hebben toestemming gekregen om op afstand te werken vanuit hun thuisland om dicht bij hun familie te zijn. Bij Microsoft De nieuwe toekomst van werk conferentie, was het duidelijk dat de meeste grote bedrijven taskforces mobiliseren en zouden lanceren nieuw flexibel werkbeleid in het najaar van 2020.

Landen als Barbados zullen ongetwijfeld nauwlettend in de gaten houden om te zien welke bedrijven de eersten zouden kunnen zijn die arbeidsovereenkomsten sluiten waarmee werknemers landen kunnen verhuizen. Als dit gebeurt, het onuitgesproken sociaal contract tussen werkgevers en werknemers - dat werknemers in hetzelfde land moeten blijven - wordt verbroken. In plaats van een vakantie te boeken, boek je misschien binnenkort een workcation.The Conversation

Over de auteur

Dave Cook, PhD-onderzoeker, Antropologie, UCL

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}

VAN DE REDACTIE

InnerSelf-nieuwsbrief: september 6, 2020
by InnerSelf Staff
We zien het leven door de lenzen van onze waarneming. Stephen R. Covey schreef: "We zien de wereld, niet zoals ze is, maar zoals we zijn - of zoals we geconditioneerd zijn om haar te zien." Dus deze week bekijken we enkele ...
InnerSelf-nieuwsbrief: augustus 30, 2020
by InnerSelf Staff
De wegen die we tegenwoordig reizen zijn zo oud als de tijd, maar zijn nieuw voor ons. De ervaringen die we hebben zijn zo oud als de tijd, maar ze zijn ook nieuw voor ons. Hetzelfde geldt voor de ...
Als de waarheid zo vreselijk is dat het pijn doet, onderneem dan actie
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Te midden van alle verschrikkingen die tegenwoordig plaatsvinden, word ik geïnspireerd door de stralen van hoop die erdoorheen schijnen. Gewone mensen komen op voor wat goed is (en tegen wat fout is). Honkbalspelers, ...
Als je rug tegen de muur staat
by Marie T. Russell, InnerSelf
Ik hou van internet. Nu weet ik dat veel mensen er veel slechte dingen over te zeggen hebben, maar ik vind het geweldig. Net zoals ik van de mensen in mijn leven houd - ze zijn niet perfect, maar ik hou toch van ze.
InnerSelf-nieuwsbrief: augustus 23, 2020
by InnerSelf Staff
Iedereen kan het er waarschijnlijk over eens zijn dat we in vreemde tijden leven ... nieuwe ervaringen, nieuwe attitudes, nieuwe uitdagingen. Maar we kunnen worden aangemoedigd om te onthouden dat alles altijd in beweging is, ...