Waarom we ons meestal inspannen als beloningen en prestaties op één lijn liggen

Waarom we ons meestal inspannen als beloningen en prestaties op één lijn liggenWe investeren mentale inspanning in een taak in reactie op wat we kunnen winnen, en in reactie op hoeveel de uitkomst afhangt van onze prestaties, zo blijkt uit onderzoek.

Waarom besluit iemand bijvoorbeeld om de tv uit te zetten en zijn of haar hersenen in te schakelen om het werk voor zijn werk af te maken?

We hebben de neiging om aan te nemen dat de hoeveelheid mentale inspanning die iemand in een taak investeert, wordt beïnvloed door de beloning die hij of zij kan behalen - dus in dit geval resulteert de inspanning in een salaris, en succesvolle inspanningen kunnen resulteren in een ego-pompende lof van een persoon. supervisor, een bonus, een promotie of misschien zelfs een nieuwe, beter betaalde baan.

Maar wat als de persoon niet gelooft dat zijn inspanningen ertoe doen, en de beloning hetzelfde zal zijn, hoe hard hij ook zijn best doet? Hoe beslist die persoon hoeveel moeite hij moet besteden - als die er al is?

In drie gerelateerde experimenten toonden de onderzoekers aan dat deelnemers beter presteerden op taken wanneer er een grotere potentiële prijs was en wanneer ze het gevoel hadden dat hun inspanningen een verschil maakten bij het verdienen van die prijs.

Belangrijk is dat de studie ook de neurale activiteit identificeert die verband houdt met dit soort besluitvormingsproces. De bevindingen kunnen helpen bij het verklaren van motivatie en om erachter te komen wat er aan de hand is als iemand dat is ontbreekt daarin, zeggen de onderzoekers.

"Deze studie werpt licht op de neurale circuits die motivatie stimuleren, wat ons op zijn beurt helpt om meer te leren over waarom mensen moeite hebben om gemotiveerd te raken, of het nu situationeel of chronisch is en als gevolg van depressie of andere aandoeningen", zegt Amitai Shenhav, studie auteur en een assistent-professor cognitieve, linguïstische en psychologische wetenschappen aan de Brown University.

"Dit werk helpt ons grotere vragen te beantwoorden, zoals hoe mensen de prikkels in hun omgeving ervaren en hoe ze bepalen dat hun inspanningen de moeite waard zijn."


 Ontvang de nieuwste via e-mail


Inspanning en prestatie

Eerder onderzoek heeft aangetoond dat mensen vaak meer moeite doen voor een taak wanneer deze grotere beloningen belooft. Als de persoon echter denkt dat hij zal slagen of mislukken, ongeacht zijn inspanningen, kan hij besluiten om de moeite niet te investeren.

Het onderzoeksteam heeft deze theorie op de proef gesteld door deelnemers - alle studenten - een reeks proeven uit te laten voeren van een bekend psychologisch experiment genaamd de Stroop-taak, waarbij wordt gekeken naar woorden die in verschillende kleureninkt worden weergegeven en de kleur van de inkt zelfs als deze niet overeenkomt met het woord (bijvoorbeeld ROOD gedrukt in groene inkt).

Zoals gemeld in Nature Communications, varieerden de onderzoekers de moeilijkheidsgraad van de taak en de verwachtingen van effectiviteit en beloning. In onderzoeken met hoge werkzaamheid werden de deelnemers geïnformeerd dat snelle, nauwkeurige reacties altijd zouden worden beloond, terwijl hen in onderzoeken met lage werkzaamheid werd verteld dat hun prestaties geen invloed zouden hebben op het al dan niet ontvangen van de aangeboden beloningen (zolang ze maar enige reactie). Voorafgaand aan elke proef werd de deelnemers verteld of ze de mogelijkheid hadden om een ​​lage ($ 10) of hoge ($ 1.00) beloning te ontvangen. In een van de experimenten werd de neurale activiteit van de deelnemers tijdens het uitvoeren van de proeven gemeten met behulp van EEG-gegevens.

Maakt het uit of ik harder mijn best doe?

De proeven waren bedoeld om beslissingen uit de echte wereld na te bootsen: hoewel het soms gemakkelijk is om een ​​rechte lijn te trekken tussen hoeveel werk je erin steekt en hoeveel beloning je verdient (zoals bij een quiz: studeren vergroot de kans op succes), zijn veel situaties waarin deze associatie minder direct is.

"Wanneer je bijvoorbeeld solliciteert naar een universiteit of een nieuwe baan, zijn er veel factoren die van invloed kunnen zijn op het succes, en slechts enkele daarvan vallen onder de controle van de sollicitant", zegt Romy Frömer, een postdoctoraal onderzoeksmedewerker in het laboratorium van Shenhav bij Brown's Carney Institute for Brain Science, en een hoofdauteur van de studie. "Toen we met al deze variabelen werden geconfronteerd, vroegen we ons af: hoe bepalen mensen hoeveel moeite ze moeten investeren?"

De studie bevestigt de voorspellingen van de onderzoekers en constateert dat deelnemers de meeste mentale inspanning hebben geïnvesteerd en dus beter presteerden bij de taak, wanneer ze verwachtten dat beloning en werkzaamheid hoog zouden zijn.

De resultaten laten ook zien wat er gaande was in de hersenen van de deelnemers toen ze dachten hoeveel moeite ze moesten investeren. Onderzoekers waren in staat om eerst de neurale activiteit te identificeren die ermee verband houdt, hoe de deelnemer beide elementen van hun prikkels (beloning en werkzaamheid) evalueerde, en vervolgens hoeveel moeite ze besloten te investeren.

"We zagen dat deelnemers deze twee variabelen gebruikten om hun beslissing te informeren over hoe hard ze onze taak wilden proberen", zegt Frömer. "Ons werk toonde aan hoe dat allemaal gebeurde voordat de vereiste actie plaatsvond - voordat de persoon enige cognitieve inspanning deed."

Frömer en Ivan Grahek, ook een postdoctoraal onderzoeksmedewerker in cognitieve, linguïstische en psychologische wetenschappen, hebben dit werk opgevolgd door EEG-gegevens te gebruiken om uit te leggen hoe mensen leren wanneer hun inspanning ertoe doet. Dit onderzoek draagt ​​bij aan een beter begrip van hoe mensen hun aannames over effectiviteit integreren in hun beslissingen over hoeveel moeite ze moeten investeren.

Hause Lin, een PhD-student aan de Universiteit van Toronto, is co-leider van de studie. Ondersteuning voor het werk kwam van het National Institute of General Medical Sciences, een Alfred P. Sloan Foundation Research Fellowship in Neuroscience en de Natural Sciences and Engineering Research Council van Canada. Original Study

Meer artikelen van deze auteur

Dit vind je misschien ook leuk

BESCHIKBARE TALEN

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

 Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}

Marie T. Russell's dagelijkse inspiratie

INNERSEL VOICES

Ontwaken tot de droom van de aarde en van de wereld houden
Ontwaken tot de droom van de aarde en van de wereld houden
by Bill Plotkin, Ph.D.
De belangrijkste vraag is niet hoe we het verlies aan biodiversiteit, klimaatverstoring, ecologische… kunnen overleven.
Horoscoop Huidige week: 12 - 18 april 2021
Horoscoop Huidige week: 12 - 18 april 2021
by Pam Younghans
Dit wekelijkse astrologische dagboek is gebaseerd op planetaire invloeden en biedt perspectieven en ...
Pas je aan het onverwachte aan met de Overcome Mind-Set
Pas je aan het onverwachte aan met de Overcome Mind-Set
by Jason Redman
Raad eens? Het leven is oneerlijk en de strijd is ondubbelzinnig oneerlijk. Er gebeuren gekke dingen in gevechten die ...
De invloed van het ego verminderen ... voor ons hoogste goed
De invloed van het ego verminderen ... voor ons hoogste goed
by Lawrence Doochin
We hebben allemaal een keuze, en laten we duidelijk zijn wat die keuze is. Martin Luther King Jr. vertelde ons dat ...
De genezende kracht van fantasierijk spel
De genezende kracht van fantasierijk spel
by Carmen Viktoria Gamper
Net zoals volwassenen er baat bij hebben om met vrienden of een therapeut over hun uitdagingen te praten, zo zijn veel ...
Van vuil tot bodem: de mest van het leven zorgt voor een uitstekend groeipotentieel
Van vuil tot bodem: de mest van het leven zorgt voor een uitstekend groeipotentieel
by Alan Cohen
Als jij of ik Joe hadden ontmoet tijdens zijn gewaagde komische periode, hadden we hem misschien als een grove of ...
Vergroten van gezonde assertiviteit en oefenen van assertieve communicatie
Vergroten van gezonde assertiviteit en oefenen van assertieve communicatie
by Tina Gilbertson
Ieder van ons heeft gedachten, gevoelens, meningen, voorkeuren en behoeften die niet per se kloppen ...
10 redenen waarom mannen lijden
10 redenen waarom mannen lijden
by Barry Vissell
Ik ben onlangs klaar met het leiden van een online mannenretraite. Ieder van ons werd zeer kwetsbaar en, ...

MEEST GELEZEN

De zeer vreemde geschiedenis van de paashaas
De zeer vreemde geschiedenis van de paashaas
by Katie Edwards, Universiteit van Sheffield
Terwijl je dit weekend de hoofden van je chocoladekonijntjes bijt, vraag je je misschien af ​​hoe cartoon ...
Seks in oude culturen en in de moderne wereld
Seks in oude culturen en in de moderne wereld
by Dolores Ashcroft-Nowicki
Door de hele geschiedenis van de wereld en haar religies heen is de kracht van seks een ...
De seizoenen van onze natuur: nieuwe start, groei, beloningen en vernieuwing
De seizoenen van onze natuur: nieuwe start, groei, beloningen en vernieuwing
by Meredith Young-Sowers
Net zoals er vier seizoenen zijn in de natuur, ervaart onze innerlijke natuur ook vier seizoenen. In de…
Verlichting is geen doel - het is een grote acceptatie
Verlichting is geen doel - het is een grote acceptatie
by Osho
Denk niet aan verlichting als een doel, dat is het niet. Het is geen doel; het is niet iets dat ...
Hoe vanuit je hart te leven: drie liefdevolle technieken
Hoe vanuit je hart te leven: drie liefdevolle technieken
by Caroline Sutherland
Om de top van je eigen persoonlijke berg te bereiken, moet je mandaat zijn om lief te hebben, te inspireren, ...
Hoe onze gezondheid en ons geluk afhangen van een bloeiende planeet
Hoe onze gezondheid en ons geluk afhangen van een bloeiende planeet
by Melissa Marselle, De Montfort University
Tijdens de COVID-19 lockdowns merken meer van ons de verscheidenheid aan dieren, bomen en bloemen ...
Psychologische versus voorspellende astrologie - de twee verenigen in één
Psychologische versus voorspellende astrologie - de twee verenigen in één
by Glenn Perry, Ph.D.
Ligt de echte waarde van astrologie in haar inzichten in menselijk gedrag of in het voorspellen van de ...
Te veel zitten is slecht voor u, maar sommige typen zijn beter dan andere
Te veel zitten is slecht voor u, maar sommige typen zijn beter dan andere
by Wuyou Sui, Universiteit van Victoria en Harry Prapavessis, Western University
Een oud gedrag dat aanhoudt en aantoonbaar versterkt is door COVID-19, is zitten - ...

Nieuwe attitudes - nieuwe mogelijkheden

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Alle rechten voorbehouden.