The Sacred in the Ordinary: mogelijkheden vinden om goed te doen in je werk

The Sacred in the Ordinary: mogelijkheden vinden om goed te doen in je werk

Op de een of andere manier moeten we allemaal vinden
wat de beste bevordert de bloei van onze menselijkheid
in dit hedendaagse leven, en wijden ons daaraan.

- Joseph Campbell

Het is geen toeval dat je het werk hebt gekozen dat je hebt. Het is geen toeval dat je werkt in je huidige organisatie of dat je werkt met en voor de mensen die je doet. Dit alles is door jou geregeld - door je Hogere Zelf - om je zoveel mogelijk kansen te geven om te leren en om geestelijk te groeien. Tegelijkertijd geven alle lessen van je huidige omstandigheden je de mogelijkheid om meer van je Authentieke Zelf uit te drukken.

Hoe meer we beseffen dat ons werk een waardevolle bron van levenslessen en leermogelijkheden is, hoe meer we beginnen te werken vanuit het perspectief dat werk een ideaal kanaal is voor de uitdrukking van het goede. Als je begrijpt dat je werk - ongeacht wat het is, waar het is, of met wie het is - precies is wat je hebt gemaakt, met de hulp van Spirit, met als doel de gelegenheid te hebben om goed te doen in de wereld zullen deuren naar kansen voor jou opengaan voor precies dat doel.

Naarmate je geestelijk groeit en groeit, zul je kansen beginnen te identificeren om enorm veel goeds voor jezelf en voor anderen te doen. En dit alles kan gebeuren binnen de context van uw werk. Door open te staan ​​voor die kansen en ze te grijpen, creëer je een kanaal dat goed door je heen laat stromen, van je Spirit via je Authentieke Zelf naar de wereld om je heen. Dit is waar het worden van een kanaal voor het goede om draait.

Kansen zoeken en benutten om goed te doen

Je begint goed te channelen door je baan te zien als een middel om een ​​doel te bereiken - maar daarmee bedoel ik niet dat je op tijd je salaris in de bank krijgt om de huur te betalen. Het einde waar ik het over heb is het vermogen om je baan te zien als een middel om je levensdoel te bereiken. Zie je werk als een natuurlijke uitdrukking van je spiritueel gebaseerde Authentieke Zelf. Begin met het stellen van moeilijke vragen over je werk en zijn rol in je leven: ondersteunt je werk je bij je spirituele groei en ontwikkeling? Hoe draagt ​​jouw werk bij tot de vervulling van jouw levensdoel? Ben je agressief op zoek en grijp je kansen aan om goed te doen in je werk?

Het is gemakkelijk om aan te nemen dat we niet het recht hebben om dit soort vragen te stellen over ons werk of om te verwachten dat ons werk of onze werkgevers voldoen aan onze spirituele behoeften. De meesten van ons hebben de filosofie overgenomen dat, aangezien onze werkgevers ons betalen voor onze tijd op het werk, we bijna alles moeten doen wat we gevraagd worden, ongeacht hoe dit onze spirituele ontwikkeling of onze authenticiteit beïnvloedt.

Je inkomen komt van de geest, niet van je werkgever

Laten we eens kijken naar de veronderstelling dat uw werkgever de bron van uw inkomen is. Als je klaar bent om het feit te accepteren dat je leven een weerspiegeling is van je bewustzijn, gecreëerd door je spirituele zelf, dan is je werk, als een belangrijk onderdeel van dat leven, ook een weerspiegeling van je bewustzijn gecreëerd door je spirituele zelf. Ik zou zeggen dat je inkomen niet van je werkgever komt, maar dat Spirit / God / Higher Power je werkgever gebruikt om je het inkomen te geven dat je nodig hebt om het werk te doen - het "goede" werk in metafysische zin - dat je bent gekomen om te doen. Met andere woorden, de bron van uw inkomen is Geest, en dat inkomen komt niet van u maar via uw werkgever.


Haal het laatste uit InnerSelf


Een andere manier om erover na te denken, is dat je deze specifieke werkgever hebt gekozen om te fungeren als een kanaal om het inkomen dat Spirit je geeft door te geven. Als je dit weet, begrijp je dat je gemakkelijk een andere conduit kunt kiezen. Zoals ik echter heb opgemerkt, geloven velen van ons in de illusie dat onze salarissen van onze werkgevers komen, en in die context voelen we ons gedwongen om alles te doen wat nodig is om de voortzetting van die controles te waarborgen - zelfs als dit betekent dat we onze levensdoel en ons Authentieke Zelf tijdens de werkdag.

Laten we zeggen dat u het idee accepteert dat uw inkomen via uw werkgever komt in plaats van via uw werkgever. Je begint dan met het stellen van de vragen - en je vindt de antwoorden helemaal niet leuk. Zelfs geen beetje. Wat doe je dan? Het antwoord is dat u enkele wijzigingen aanbrengt.

Het heilige in het gewone leren vinden

Als ik dit in mijn workshops zeg, denken veel mensen dat ik suggereer dat ze hun baan opzeggen en op zoek gaan naar werk meer in afstemming met hun Authentieke Zelf en hun individuele levensdoelen. Je baan opzeggen kan een antwoord zijn, maar er zijn er nog meer. Vergeet niet dat je in je werk zit - dit specifieke werk - om spiritueel gerichte redenen. Het is denkbaar dat een van die redenen is om je Geest op elk gebied van je leven te laten ontdekken, inclusief die schijnbaar banale positie die je misschien inneemt, of met taken die je misschien saai vindt, of met mensen die je misschien moeilijk of alledaags vindt.

Als een deel van het plan voor jou is om te leren om het heilige te vinden in het gewone, zal het opgeven van je inspanningen waar je nu bent om een ​​"betere" plaats te zoeken je waarschijnlijk waarschijnlijk dezelfde omstandigheden en relaties opnieuw doen creëren op een andere locatie. Vergeet niet dat je werk, net als al het andere in je leven, gewoon een weerspiegeling is van je bewustzijn. Kies zorgvuldig voordat u besluit om één werksituatie te redden en elders de Heilige Graal te achtervolgen.

Dit brengt me bij een bespreking van de enige plek waar je veranderingen kunt aanbrengen om je relatie met je werk te transformeren: verandering begint in je bewustzijn.

Verandering begint in je bewustzijn.

Het vinden van kansen om goed te doen in uw werk: het heilige in het gewone levenNet als met gebed, is elke poging om de uiterlijke omstandigheden te veranderen zonder een verandering in het bewustzijn aan te brengen, zinloos. In feite kan dit worden vergeleken met het geloven dat het mogelijk is de configuratie van een kamer te veranderen door de weerspiegelingen van diezelfde kamer in een spiegel te herschikken. Het zal niet werken - je kunt de gereflecteerde objecten niet in de spiegel verplaatsen, gewoon omdat het slechts reflecties zijn. Wat zal werken is een eerlijke evaluatie maken van hoe je je baan en de mensen erin vasthoudt in je bewustzijn en de mate waarin je ofwel gebruik hebt gemaakt van of genegeerd hebt om je baan als een kanaal voorgoed te gebruiken.

Erken dat dit 'goede' absoluut niets te maken heeft met uw specifieke taakverantwoordelijkheden, hoewel het zeker met hen te maken kan hebben. Het goede dat je door je werk kunt doen, is je werk.

Wat zou er voor u moeten veranderen in uw werkomgeving zodat u meer kunt gaan nadenken over uw werk of uw baan? Wat zou er binnen jou moeten veranderen? Gebruik je levensdoel als uitgangspunt en maak een lijst van de soorten activiteiten die in overeenstemming zijn met je levensdoel en waardoor je jezelf als goed zou kunnen beschouwen op je werkplek. Sta open voor kansen om actie te ondernemen en wees voor altijd het goede kanaal.

"Ik zal kansen benutten om goed te doen. Dit is mijn werk"

Een manier om uw eigen transitie te beginnen, is door niet meer te denken aan uw werkplek als de plaats waar u rapporteert om te werken. Denk in plaats daarvan aan de plaats die u rapporteert om te werken als een intern proces. Wanneer u bij uw tewerkstellingscentrum aankomt, maakt u een oprechte verklaring van uw werkintentie: "Ik rapporteer nu aan het werk. Ik zal mijn werk zo goed mogelijk doen, maar het belangrijkste is dat ik kansen zal grijpen om goed te doen. is mijn werk. "

Schrijf uw eigen verklaring van werkintentie. Overweeg om uw verklaring van werkintentie ergens neer te zetten waar u het vaak zult zien. Bespreek daarna voor een week zonder onderbreking uw intentieverklaring voor uw werk onmiddellijk voordat u aan uw taakverantwoordelijkheden begint. Wees je bewust en houd je open voor gelegenheden om je intentie in actie te brengen en goed te kanaliseren. Als je wilt wat er gebeurt, ga je door met de oefening.

Wat uw baan ook is en waar u uw taken uitvoert, of het nu gaat om een ​​high-tech bedrijf, een bank, een medische faciliteit, een bus, een fabriek, een advocatenkantoor, een theater, een overheidskantoor, een pizzatransporttruck , een school, een sloot of een restaurant, je echte werkgever is altijd Geest. Daarom is het een onderdeel van je taakverantwoordelijkheden om het werk van Spirit te doen - om goed te doen. Als je je relatie met je baan op die manier vasthoudt, zul je een grote verschuiving ervaren in alles wat je op de werkplek doet.

De wereld engageren op een spiritueel niveau in plaats van op een materieel niveau

De meesten van ons zullen het erover eens zijn dat het nemen van tolgelden een van de meest repetitieve en saaie banen is die er zijn. In zijn boek, Werk als een spirituele praktijk, Lewis Richmond vertelt het verhaal van iemand die hij de "Existential Toll-taker op de Golden Gate Bridge" noemt en die de waarheid over werk versus zijn baan ontdekte en duidelijk een bewuste beslissing nam om aan de werkzijde van het grootboek te werken:

Er was een tolter die elke auto begroette met een vrolijke grijns en de begroeting "Howdy, big spender!" Terwijl hij onze twee dollars pakte. Hij deed het niet alleen af ​​en toe. Steevast, toen ik door zijn hok reed, waren zijn begroeting en zijn glimlach hetzelfde. Ik merkte dat ik vooruitkeek toen ik het tolplein naderde om te zien of ik zijn baan op kon gaan. Zodra ik meedeed door te zeggen: '' Waarom denk je dat ik een grote spender ben? "

"Ik kan het in je ogen zien," antwoordde hij, terwijl hij zijn wenkbrauwen optrok en liet zakken zoals Groucho Marx. Die begroeting was zijn manier om de dag door te komen, met humor om zijn repetitieve baan te verlevendigen. Omdat we natuurlijk nog steeds dezelfde twee dollars betaalden, was er iets aan de manier waarop hij me elke dag begroette als een "grote geldschieter" waardoor ik me een beetje beter voelde over mezelf. Ik herinner me dat gevoel nu vele jaren later nog steeds ...

"Howdy, big spender!" Deze taglijn heeft meer in zich dan op het eerste gezicht lijkt. Er staat: "Ik ga niet gewoon het werk doen, ik ga de klus creëren." Het is een duidelijke intentie om de grenzen van de functiebeschrijving te overschrijden met gelach en een goed humeur. Hoeveel tolbezitters ken je die de energie hebben en doorzettingsvermogen om dat te doen? De meesten van hen zeggen niets, ze nemen gewoon ons geld ...

Is "Howdy, big spender!" Een spirituele praktijk? Een of twee keer gedaan, het is gewoon een grappige opmerking. Maar om het bij te houden, elke dag opnieuw, zoals hij deed, met die vrolijke grijns op zijn gezicht, is veel meer dan humor. De Existential Toll-taker gaf iets van zichzelf aan elke bestuurder die de wereld passeerde en op een spiritueel in plaats van een materieel niveau betrok.

Jouw taak is een manifestatie van je geest in de fysieke wereld. Je kunt doen alsof dat niet het geval is - negeer het in principe of je kunt het bewust claimen.

Je mag kiezen.

Overgenomen met toestemming van de uitgever,
Beyond Words Publishing. © 2002.
http://www.beyondword.com

Artikel Bron

Je authentieke zelf: Wees jezelf op het werk
door Ric Giardina.

Your Authentic Self: Be Yourself At Work van Ric GiardinaDoor middel van de praktische, eenvoudig te volgen technieken en oefeningen in dit boek, zult u manieren ontdekken om het meeste uit uw werkleven te halen en beginnen te herkennen als een integraal onderdeel van uw persoonlijke en spirituele reis.
klik om te bestellen op Amazon

.

Over de auteur

Ric Giardina

RIC GIARDINA is de oprichter en voorzitter van The Spirit Employed Company, een managementadvies- en trainingsbureau dat keynote-adressen en andere programma's biedt over authenticiteit, balans, gemeenschap en discipline. Ric is de auteur van Your Authentic Self: Be Yourself at Work en een dichtbundel genaamd Draden van goud.

Verwante Boeken

{amazonWS: searchindex = Books; keywords = Ric Giardina; maxresults = 3}

Meer boeken van deze auteur.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}