Een feit van het moderne leven is dat voor de meesten van ons een vorm van werkgelegenheid noodzakelijk is. Werkgelegenheid geeft ons het kader waarrond we ons leven plannen en opbouwen; en het is de directe manier om veel van onze materiële en sociale problemen op te lossen.
Astrologisch gezien is werkgelegenheid een fenomeen van het 6th-huis. Vanuit mijn perspectief is het iets waarvan de gezondheid van onze sociale levens afhankelijk is. Zoals we allemaal weten, kan een lastige baan ons lichamelijk ziek maken. Ik heb lang gedacht dat de grafiek voor het begin van een baan tweede of derde van belang is voor de grafiek van de geboortehoroscoop zelf. Om een beter inzicht te krijgen in de mentale en fysieke gezondheid en in de balans van het chequeboek, moeten astrologen vaker naar deze grafiek kijken. Iedereen die getraind is in het interpreteren van horoscopen, vindt jobgrafieken leuk om te lezen en een bron van zeer nuttige informatie.
Een grafiek die wordt gegoten in de tijd dat de tewerkstelling begint, is een levensvatbare gebeurtenisgrafiek die kan worden gebruikt voor zowel analyse als voorspelling. De eenvoudige beschikbaarheid van exacte tijden voor deze grafieken is opmerkelijk als u bedenkt hoe moeilijk het is om betrouwbare tijden te krijgen voor andere soorten grafieken, zoals die voor landen of individuele geboorten. In veel gevallen kunnen arbeidskaarten worden gedateerd door een tijdklok. In andere gevallen, kunt u eenvoudig het tijdstip noteren waarop men begon te worden betaald.
Astrologisch banenoverzicht op basis van startdatum en -tijd
De exacte tijd dat een baan echt begint, is het kritieke moment. Interviews tellen niet mee, want ze bestaan alleen in het rijk van mogelijkheden; het begin van de betaalde baan is het echte werk. Er kan echter een discrepantie zijn met betrekking tot het moment waarop men begint met de werkervaring en het moment waarop men volgens de financiële gegevens wordt betaald. Mijn ervaring geeft aan dat het kritieke moment is wanneer de feitelijke werkervaring begint -- geen pre-werk socialisatie, maar wanneer training of probleemoplossing of de activiteit van het werk begint. De meeste banen hebben een specifieke begintijd in de taakomschrijving (die wordt vastgelegd) en de meeste mensen onthouden hun eerste werkdag. Hierdoor zijn taakgrafieken vaak gemakkelijk te verkrijgen.
De werkhoroscoop kan inzicht geven in verschillende dingen. Ten eerste beschrijft het de werkervaring in de ruimst mogelijke zin. Het laat zien hoe het werk groeit, verandert en functioneert in het algemeen. In de taakgrafiek wordt de mate van compatibiliteit met anderen op het werk beschreven en worden probleemgebieden in het werk aangegeven. Een sterke Saturnus in een werkgelegenheidsgrafiek zal bijvoorbeeld samenvallen met een werksituatie die wordt gedomineerd door de regels die door oude mannen zijn gemaakt, of iets in die zin. Als deze Saturnus lijdt, kan dit betekenen dat deze regels en oude mannen een echte pijn in de rug zijn. Met een krachtige doorgang naar de Saturnus van deze job chart zou een echte crisis kunnen ontstaan, een waarin een definitie van de werkelijkheid waarschijnlijk wordt opgedrongen aan de relatief machteloze persoon die de werknemer is.
Tewerkstelling astrologische kaarten
Tewerkstellingsgrafieken maken voorspellingen mogelijk van promoties, verhogingen, conflicten en sociale gebeurtenissen die optreden tijdens de werkervaring van de werknemer. In één geval ontleend aan mijn boek over electionale astrologie, de transits van Jupiter via de Midheaven van de werkgelegenheidskaart brachten drie belangrijke promoties met zich mee tijdens een 30-jaarbaan. Dus als u of uw klant overweegt om een verhoging of promotie aan te vragen, zou dit soort informatie zeer nuttig zijn. Hiermee kun je een gunstige en geschikte tijd kiezen om dergelijke verzoeken bij de baas te laten komen. Net als andere astrologiegrafieken kunnen arbeidshoroscopen worden gemanipuleerd met verschillende astrologische technieken, zoals progressies en richtingen. Ze reageren ook op zonne- en maanrendementen.
Elke job of werkhoroscoop volgen
Voor het analyseren van een werkhoroscoop, volgt hieronder een lijst met huizen en hoe deze geïnterpreteerd kunnen worden:
1st huis - De algemene voorwaarden van de baan; de sociale en fysieke omgeving.
2nd-huis - het salaris, betalingen en beschikbare fondsen; aandoeningen hier kunnen wijzen op problemen zoals loonsverlagingen of geen verhogingen. Het teken op de cusp kan veel zeggen over de regelmatigheid van het salaris. Vaste tekens wijzen op een stabiel loonschema; veranderlijk, onregelmatig betalen; en kardinale tekens, frequente wijzigingen in beloning.
3rd huis - Communicatie op het werk, gebruik van de telefoon, computer, enz .; pendel- en andere vervoersproblemen.
4th huis - Het gebouw of de locatie van de werkplek; de kantoorruimte zelf; weersomstandigheden op externe banen.
5th house - Recreatieve en creatieve aspecten van het werk; mogelijkheden voor inkomensgroei en verdienvermogen.
6th house - Scheduling; verstoringen door ziekte en technische problemen; ondergeschikten, zoals secretaresses, die werk produceren dat nodig is om het werk vooruit te helpen.
7e huis - Belangrijke anderen waarmee in de loop van de klus moet worden onderhandeld; partners en samenwerking in het algemeen.
8th house - Bronnen van anderen; de psychische of emotionele integriteit van de sociale scène op het werk; geheime financiële regelingen; verborgen machtsagenda's.
9th house - Lange afstanden reizen en communicatie; onderwijzen en instrueren; reclame- en promotieactiviteiten.
10th house - Management; de baas; de doelstellingen van de baan; publieke relaties.
11th house - Groepsactiviteiten; teamwerk problemen; vriendschappen op het werk; klanten en klanten.
12th huis - Onderwerping van iemands ego aan grotere krachten; verborgen activiteiten; betreurt de klus; de baan als "tijd doen"; detentie.
Met betrekking tot het huis 12th moeten we ook rekening houden met het feit dat de meeste banen beginnen wanneer de zon in het 12th huis is. Zoals we weten, willen de meeste mensen echt niet tewerkgesteld worden, maar ze moeten om te overleven. Persoonlijk vind ik dat werk heel slecht is voor mijn geestelijke gezondheid en ik heb hard gewerkt om betaald te worden voor het doen van dingen die me interesseren. Ondanks dit alles zou ik nog steeds liever 'doen' aan recreatie. Totdat werkgevers toestaan dat meer werknemers op vreemde tijden van de dag beginnen, ervaren de meeste mensen werk alsof het een soort milde gevangeniservaring is.
Empalyment Horoscope in vergelijking met Natal Chart
De werkhoroscoop heeft een eigen leven en kan als zodanig worden vergeleken met de geboortehoroscoop van de werknemer. Alle standaardtechnieken lijken te werken.
Omdat de werkhoroscoop zo'n nauwkeurige indicator is van de werkervaring zelf, waarom niet de tijd manipuleren dat een baan begint? Als een beoefenaar van de astrologie van de verkiezingen, doe ik dit voor mijn cliënten wanneer het passend is. Vaak is het beste dat ik voor een klant kan doen, het vinden van de beste dag uit de twee of drie die de werkgever wil dat de nieuwe werknemer start. Qua tijd is er een gebrek aan flexibiliteit omdat de meeste banen op hetzelfde tijdstip beginnen als een normale werkdag -- in de ochtend wanneer de zon in het 12th huis is.
In sommige gevallen heb ik echte electionale astrologie kunnen gebruiken om de grafiek te richten op positieve en productieve thema's, en bijgevolg een goede werkervaring. Ik hoop dat dit specifieke gebruik van astrologie uiteindelijk meer prominent zal worden en gerespecteerd door werkgevers en dat wij, electorale astrologen en tot slaaf gemaakte medewerkers, betere levens zullen hebben.
REFERENTIES:
1. Bruce Scofield, The Timing of Events: Electional Astrology, Brewster, MA: Astrolabe, 1984, ($ 9.95).
© 1995 Bruce Scofield - alle rechten voorbehouden
Dit artikel werd voor het eerst afgedrukt in de Nov. 1995-uitgave van The Mountain Astrologer. Voor abonnementen of tegenproblemen, bel 800-287-4828 of ga naar www.MountainAstrologer.com
Boek van deze auteur:
Gebruikersgids voor astrologie
door Bruce Scofield.
Over de auteur
Bruce Scofield, CA, NCGR is een praktiserend astroloog, docent en auteur van verschillende astrologieboeken, evenals zeven wandelgidsen naar bergen en natuurlijke gebieden van het noordoosten. Hij schrijft voor vele astrologietijdschriften en nieuwsbrieven, en heeft zelf verschillende van zijn eigen boeken gepubliceerd, waaronder Gebruikersgids voor astrologie, een praktische introductie tot het onderwerp astrologie. U kunt contact met hem opnemen via PO Box 561, Amherst, MA 01004, (413) 253-9450 of via zijn website: http://onereed.com.
