De meeste Amerikaanse ouders die vrij nemen van hun werk om voor pasgeborenen te zorgen, maken momenteel gebruik van onbetaald verlof. Whitney Curti / The Washington Post via Getty Images

De Verenigde Staten is de enige rijke natie dat garandeert geen betaald verlof voor moeders nadat ze zijn bevallen of een kind hebben geadopteerd. De overgrote meerderheid van de Amerikanen zou die verandering graag zien.

Volgens een YouGov-enquête onder 21,000 mensen gehouden tussen 25 maart en 1 april 2021Vindt 82% van de Amerikanen dat werknemers betaald zwangerschapsverlof moeten kunnen opnemen, ook voor adoptie. Dat ondersteuningsniveau maakt dit voordeel ongeveer zo populair als chocolade. In feite willen meer Amerikanen betaald ouderschapsverlof zien dan zouden willen dat de regering ervan afziet hun verlof te verminderen Sociale zekerheid voordelen.

Het voorstel van president Joe Biden Pakket met nieuwe en uitgebreide voordelen van US $ 1.8 biljoen, waarvoor de goedkeuring van het congres vereist is, zou het uiteindelijk mogelijk maken voor alle arbeiders om aan te nemen 12 weken betaald verlof om gezinsredenen voor in totaal maar liefst $ 4,000 per maand. Dit verlof zou zowel voor moeders als vaders gelden, maar ook voor de zorg voor jezelf of een andere geliefde.

As geleerden die uitgebreid hebben gestudeerd betaald verlof, zijn we getroffen door de aanhoudende positieve houding van Amerikanen ten opzichte van dit voordeel.

In onze onlangs vrijgegeven studie over de houding van Amerikaanse volwassenen ten aanzien van betaald verlof op basis van gegevens uit 2012, steunde 82% van de Amerikanen ouders die betaald verlof ontvingen - een percentage dat identiek is aan de recente YouGov-peiling.

Sindsdien herhaaldelijk peilingen hebben gevonden dat tenminste 80% van de Amerikanen steunt betaald zwangerschapsverlof.

In een tijdperk van extreme politieke polarisatie, het is verbazingwekkend dat zoveel Amerikanen het over alles eens kunnen worden. Sterke steun is zelfs zichtbaar in het hele politieke spectrum: 73% van de Republikeinen, 83% van de onafhankelijken en 94% van de Democraten achter het beleid.

Negen staten en Washington, DC hebben hun eigen betaalde verlofprogramma's voor het gezin, en federale arbeiders kreeg betaald verlof in 2020. Maar alleen 21% van de Amerikaanse werknemers kan betaald ouderschapsverlof opnemen. Het ontbreken van een federaal betaald verlofbeleid dat alle werknemers dekt, resulteert in de huidige lappendeken van verschillende polissen die moeilijk te begrijpen zijn en over het algemeen niet beschikbaar voor de meeste gezinnen.

Ons onderzoek suggereert dat een van de redenen waarom het beleid voor betaald verlof in de VS niet wijdverspreid is, is dat Amerikanen aarzelen om overheidsprogramma's te steunen die mogelijk belastingverhogingen vereisen. Zo keurde iets minder dan de helft van de Amerikanen in 2012 het gebruik van wat overheidsgeld voor betaald verlof goed. er is bewijs dat deze weerstand aan het afnemen is, en werkgevers krijgen steeds meer steun van dit beleid.

De steun voor betaald verlof voor vaders was voorheen relatief laag. Zo onderschreef ongeveer 50% van de Amerikanen betaald verlof voor vaders in de onderzoeksgegevens van 2012 die we hebben beoordeeld. Met actiever vader worden wint sindsdien aan populariteit, ondersteuning voor betaald vaderschapsverlof is gestegen. Achtenzestig procent van degenen die begin 2021 door YouGov werden ondervraagd, steunden betaald verlof voor zowel moeders als vaders.

Jaren van onderzoek onderstrepen de voordelen van betaald zwangerschapsverlof voor vrouwen en hun gezinnen. Ons onderzoek heeft aangetoond dat vaders die vaderschapsverlof opnemen, de neiging hebben zich te ontwikkelen betere relaties met hun kinderen en partners, worden actiever betrokken bij het ouderschap en ga minder vaak scheiden.

Gezien het feit dat Amerikanen al heel lang betaald verlof wensen en de voordelen ervan steeds duidelijker worden, zijn wij van mening dat een nationaal betaald verlofbeleid dat alle ouders dekt, een belangrijke stap is om de kwaliteit van leven in Amerika te verbeteren.

Over de Auteurs

Chris Knoester, Universitair hoofddocent sociologie, De Ohio State University en Richard J. Petts, Hoogleraar Sociologie, Ball State University

Related Books:

The Whole-Brain Child: 12 revolutionaire strategieën om de zich ontwikkelende geest van uw kind te voeden

door Daniel J. Siegel en Tina Payne Bryson

Dit boek biedt praktische strategieën voor ouders om hun kinderen te helpen emotionele intelligentie, zelfregulatie en veerkracht te ontwikkelen met behulp van inzichten uit de neurowetenschappen.

Klik voor meer info of om te bestellen

Discipline zonder drama: de hele hersenmanier om de chaos te kalmeren en de zich ontwikkelende geest van uw kind te koesteren

door Daniel J. Siegel en Tina Payne Bryson

De auteurs van The Whole-Brain Child bieden ouders begeleiding om hun kinderen te disciplineren op een manier die emotionele regulering, probleemoplossing en empathie bevordert.

Klik voor meer info of om te bestellen

Hoe te praten zodat kinderen zullen luisteren en luisteren zodat kinderen zullen praten

door Adele Faber en Elaine Mazlish

Dit klassieke boek biedt praktische communicatietechnieken voor ouders om contact te maken met hun kinderen en om samenwerking en respect te bevorderen.

Klik voor meer info of om te bestellen

De Montessori-peuter: een handleiding voor ouders om een ​​nieuwsgierig en verantwoordelijk mens op te voeden

door Simone Davies

Deze gids biedt inzichten en strategieën voor ouders om Montessori-principes thuis toe te passen en de natuurlijke nieuwsgierigheid, onafhankelijkheid en liefde voor leren van hun peuter te bevorderen.

Klik voor meer info of om te bestellen

Vreedzame ouder, blije kinderen: stoppen met schreeuwen en beginnen met verbinden

door dr. Laura Markham

Dit boek biedt praktische richtlijnen voor ouders om hun denkwijze en communicatiestijl te veranderen om verbinding, empathie en samenwerking met hun kinderen te bevorderen.

Klik voor meer info of om te bestellen

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.