Waarom bedrijven ons niet zullen redden: de schijn van maatschappelijk verantwoord ondernemen

Afgelopen augustus kondigde de Business Roundtable - een vereniging van CEO's van Amerika's grootste bedrijven - met veel tamtam een ​​"fundamentele toewijding aan al onze belanghebbenden" aan en niet alleen hun aandeelhouders.

Ze zeiden dat "investeren in werknemers, waarde leveren aan klanten en externe gemeenschappen ondersteunen" nu voorop staat bij hun bedrijfsdoelstellingen - niet om de winst te maximaliseren. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een schijnvertoning.Een directeur van Business Roundtable is Mary Barra, CEO van General Motors. Slechts enkele weken na het maken van de Roundtable-toezegging, en ondanks GM's forse winsten en grote belastingvoordelen, verwierp Barra de eis van arbeiders dat GM hun loon zou verhogen en zou stoppen met het uitbesteden van hun banen.

Eerder in het jaar sloot GM zijn gigantische assemblagefabriek in Lordstown, Ohio. Bijna 50,000 GM-arbeiders organiseerden toen de langste auto-staking in 50 jaar. Ze wonnen een paar loonstijgingen, maar spaarden geen banen. Barra kreeg vorig jaar 22 miljoen dollar. Hoe is dat voor maatschappelijk verantwoord ondernemen? Een andere prominente CEO die de valse Business Roundtable-toezegging deed, was Randall Stephenson van AT&T, die beloofde de miljarden aan besparingen uit de belastingverlaging van Trump te gebruiken om te investeren in het breedbandnetwerk van het bedrijf en ten minste 7,000 nieuwe banen te creëren.

In plaats daarvan schrapte AT&T, nog vóór de coronaviruspandemie, meer dan 23,000 banen en eiste dat werknemers buitenlandse werknemers met een lager loon opleiden om deze te vervangen. Laten we Jeff Bezos, CEO van Amazon en zijn Whole Foods-dochter niet vergeten. Slechts enkele weken nadat Bezos de Business Roundtable-toezegging had gedaan, kondigde Whole Foods aan dat het de medische voordelen voor het gehele deeltijdpersoneel zou verminderen. De jaarlijkse besparing voor Amazon van deze kostenbesparende stap is ongeveer wat Bezos - met een nettowaarde van $ 117 miljard - binnen een paar uur verdient.

De rijkdom van Bezos groeit zo snel dat dit aantal is gestegen sinds je deze video begon te bekijken. CEO van GEGE, Larry Culp, is ook lid van de Business Roundtable. Twee maanden nadat hij de toezegging aan al zijn belanghebbenden had gedaan, bevroor General Electric de pensioenen van 20,000 arbeiders om de kosten te drukken. Tot zover om te investeren in werknemers. Dennis Muilenburg, de voormalige CEO van Boeing, zette zich ook in voor de valse Business Roundtable-belofte. Kort nadat Muilenburg de belofte had gedaan om "waarde te leveren aan klanten", werd hij ontslagen omdat hij niet had gehandeld om de veiligheidsproblemen aan te pakken die de 737 Max-crashes veroorzaakten waarbij 346 mensen omkwamen.

Na de crashes bood hij geen zinvolle verontschuldiging aan of sprak hij zelfs geen spijt uit over de families van de slachtoffers en bagatelliseerde hij de ernst van de gevolgen voor investeerders, toezichthouders, luchtvaartmaatschappijen en het publiek. Hij werd beloond met een afscheidscadeau van $ 62 miljoen van Boeing op weg naar buiten. Oh, en de voorzitter van de Business Roundtable is Jamie Dimon, CEO van de grootste bank van Wall Street, JPMorgan Chase. Dimon lobbyde persoonlijk en intensief bij het Congres voor de grootste verlaging van de vennootschapsbelasting in de geschiedenis en kreeg de Business Roundtable om zich bij hem aan te sluiten. JPMorgan haalde 3.7 miljard dollar binnen van de belastingverlaging. Dimon alleen al verdiende in 31 $ 2018 miljoen. Die belastingverlaging verhoogde de federale schuld met bijna $ 2 biljoen. Dit was voordat het Congres bijna $ 3 biljoen besteedde aan het bestrijden van de pandemie - en het leveren van een flink deel als reddingsoperaties aan de grootste bedrijven, van wie velen de Business Roundtable-belofte ondertekenden.

Zoals gewoonlijk is bijna niets naar de Amerikaanse arbeidersklasse en de armen gedruppeld. De waarheid is dat Amerikaanse bedrijven als nooit tevoren arbeiders en gemeenschappen opofferen om de op hol geslagen winsten en het ongekende salaris van de CEO verder te verhogen. En zelfs een tragische pandemie verandert daar niets aan. Amerikanen weten dit. Een record van 76 procent van de Amerikaanse volwassenen vindt dat grote bedrijven te veel macht hebben.


Haal het laatste uit InnerSelf


De enige manier om bedrijven sociaal verantwoordelijk te maken, is door middel van wetten die hen verplichten, bijvoorbeeld door werknemers een grotere stem te geven in de besluitvorming van bedrijven, door bedrijven te verplichten ontslag te nemen aan gemeenschappen die ze verlaten, vennootschapsbelasting te heffen, monopolies op te breken en gevaarlijke situaties te voorkomen. producten (inclusief defecte vliegtuigen) om ooit het daglicht te bereiken. Als de CEO's van de Business Roundtable en andere bedrijven echt sociaal verantwoordelijk zouden zijn, zouden ze dergelijke wetten steunen en geen valse beloften doen die ze duidelijk niet van plan zijn te houden. Houd je adem niet in.

De enige manier om dergelijke wetten uit te voeren, is door de macht van het bedrijfsleven te verminderen en veel geld uit onze politiek te halen. De eerste stap is om maatschappelijk verantwoord ondernemen te zien voor de schijn die het is. De volgende stap is om uit deze pandemische en economische crisis te komen die meer dan ooit vastbesloten is om de macht van het bedrijfsleven te beteugelen en de economie voor iedereen te laten werken.

Over de auteur

Robert ReichROBERT B. REICH, hoogleraar overheidsbeleid van de bondskanselier aan de Universiteit van Californië in Berkeley, was minister van arbeid in de regering-Clinton. Time Magazine noemde hem een ​​van de tien meest effectieve kabinetsecretarissen van de vorige eeuw. Hij heeft dertien boeken geschreven, waaronder de bestsellers "Aftershock"en"The Work of Nations. "Zijn laatste,"Beyond Outrage, "is nu in paperback, hij is ook een van de grondleggers van het Amerikaanse tijdschrift Prospect en voorzitter van Common Cause.

Boeken door Robert Reich

Kapitalisme redden: voor de velen, niet de weinigen - door Robert B. Reich

0345806220Amerika werd ooit gevierd en gedefinieerd door zijn grote en welvarende middenklasse. Nu krimpt deze middenklasse, een nieuwe oligarchie neemt toe en het land staat in tachtig jaar voor de grootste rijkdomverschillen. Waarom faalt het economische systeem dat Amerika sterk heeft gemaakt en hoe kan het worden opgelost?

Klik hier voor meer info of om dit boek op Amazon te bestellen.

Beyond Outrage: wat is er misgegaan met onze economie en onze democratie en hoe we dit kunnen oplossen -- door Robert B. Reich

Beyond OutrageIn dit tijdige boek betoogt Robert B. Reich dat er niets goeds gebeurt in Washington tenzij burgers worden gestimuleerd en georganiseerd om ervoor te zorgen dat Washington in het openbaar belang handelt. De eerste stap is om het grote plaatje te zien. Beyond Outrage verbindt de stippen, en laat zien waarom het toenemende aandeel van inkomen en rijkdom naar de top leidt tot banen en groei voor alle anderen, en onze democratie ondermijnt; veroorzaakte dat Amerikanen steeds cynischer werden over het openbare leven; en veranderde veel Amerikanen tegen elkaar. Hij legt ook uit waarom de voorstellen van het "regressieve recht" totaal verkeerd zijn en biedt een duidelijk stappenplan van wat er moet gebeuren. Hier is een actieplan voor iedereen die geeft om de toekomst van Amerika.

Klik hier voor meer info of om dit boek op Amazon te bestellen.

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}

MEEST GELEZEN

5 dingen die je nu moet doen om COVID-19 te bestrijden
5 dingen die je nu moet doen om COVID-19 te bestrijden
by Kacey Ernst en Paulina Columbo

VAN DE REDACTIE

Waarom Donald Trump de grootste verliezer van de geschiedenis zou kunnen zijn
by Robert Jennings, InnerSelf.com
Bijgewerkt 2 juli 20020 - Deze hele coronavirus pandemie kost een fortuin, misschien 2 of 3 of 4 fortuinen, allemaal van onbekende grootte. Oh ja, en honderdduizenden, misschien een miljoen mensen zullen sterven ...
Blue-Eyes vs Brown Eyes: hoe racisme wordt onderwezen
by Marie T. Russell, InnerSelf
In deze aflevering van Oprah Show uit 1992 leerde de bekroonde antiracistische activist en opvoeder Jane Elliott het publiek een harde les over racisme door te laten zien hoe gemakkelijk het is om vooroordelen te leren.
Er komt een verandering ...
by Marie T. Russell, InnerSelf
(30 mei 2020) Terwijl ik het nieuws bekijk over de gebeurtenissen in Philadelphia en andere steden in het land, doet mijn hart pijn voor wat er gebeurt. Ik weet dat dit deel uitmaakt van de grotere verandering die doorgaat ...
Een lied kan het hart en de ziel verheffen
by Marie T. Russell, InnerSelf
Ik heb verschillende manieren om de duisternis uit mijn hoofd te verwijderen wanneer ik merk dat het is binnengeslopen. Een daarvan is tuinieren of tijd doorbrengen in de natuur. De andere is stilte. Een andere manier is lezen. En een die ...
Mascotte voor de pandemie en het themalied voor sociale afstand en isolatie
by Marie T. Russell, InnerSelf
Ik kwam onlangs een nummer tegen en terwijl ik naar de teksten luisterde, dacht ik dat het een perfect nummer zou zijn als een "themalied" voor deze tijden van sociaal isolement. (Teksten onder de video.)