Wat is het enige dat jonge mensen overal het meest angstig maakt? Volgens de Global Youth Wellbeing Index is dat zo een gebrek aan toekomstige economische kansen.

Gegevens van beide OESO en Jeugdwelzijnsindex laten zien dat de Australische jeugd het beter heeft gehad dan alleen de jonge beroepsbevolking van een ander land, maar hun vooruitzichten zijn ook niet zo rooskleurig.

Het is duidelijk dat het millennial cohort een a getekend heeft korte rietje vergeleken met eerdere generaties. Een grote meerderheid (85%) van de jongeren in de wereld ervaart lage niveaus van welzijn, de indexnota's.

Maar ze krijgen niet veel sympathie: een virulent anti-millennium sentiment heeft geleid tot hun spot: "generatie werkeloos'.

Het is ook de moeite waard om na te denken over hoe de jeugd van Australië het heeft gedaan en verwacht te hebben - want hoewel het vonnis in het verleden uitstekend was, zijn er verschillen die worden gemaskeerd door het glanzende, grote plaatje.

Hoe zit het met Australische jongeren?

Een voorbeeld enquêtegegevens nu blijkt dat Australische jongeren zich zorgen maken over hun vooruitzichten, met een lagere inkomensgroei, overkwalificatie, werkgelegenheid instabiliteit en verdringen van veel belangrijke domeinen zoals huisvesting; al deze factoren samen voorspellen een meer gestreste generatie.

Misschien is er geen statistiek die dit beter vaststelt dan het feit dat een kwart van de jonge Australiërs zegt dat ze zijn ongelukkig met hun leven.

Sinds de wereldwijde financiële crisis van 2008 is het aantal jongeren dat "niet werkt, onderwijs of opleiding volgt" (vaak "NEET") Heeft eigenlijk gestegen met 1.4% naar 11.8%. Dit komt overeen met 580,000-jongeren.

Ongelijkheid in het onderwijs is meestal een oorzaak van ongelijkheid op de arbeidsmarkt. Jonge Australiërs met alleen een jaar 10-certificaat hebben meer dan drie keer zoveel kans werkloos te zijn als mensen met hoger onderwijs.

Er is ook een duidelijke ongelijkheid naar geslacht. Jonge vrouwen zijn 50% meer kans om vast te zitten in een NEET-situatie dan mannen. Dit ligt ruim boven het OESO-gemiddelde van 36% voor genderongelijkheid.

Het probleem is vooral aanwezig bij jonge Australische vrouwen die voor baby's zorgen. Daarom zijn een gebrek aan toegang tot betaalbare kinderopvang en flexibele werkafspraken twee belangrijke obstakels die moeten worden aangepakt.

Er is ook een raciaal aspect aan de jeugdwerkgelegenheid. De NEET-cijfers van de inheemse jeugd zijn meer dan drie keer hoger dan die van niet-inheemse Australiërs. Een deel van de uitdaging in dit verband komt voort uit de zwakke arbeidsmarkten in afgelegen en zeer afgelegen regio's.

Deze verschillen worden vaak gemaskeerd wanneer de indrukwekkende algehele reputatie van Australië wordt vergeleken met andere landen. Echter, als de Parliamentary Budget Office van Canada heeft berekend, de economische situatie voor jongeren kan in korte tijd dramatisch verslechteren. Het deed voor het aandeel van Canada van jongeren onderbetaald, die in minder dan vijf jaar van 35% tot 40% ophogen. Het algehele record voor Australië zou dus binnenkort ook kunnen veranderen.

Helaas, in termen van de angst voor een sombere economische toekomst, zijn jonge Australiërs niet zo verschillend van hun leeftijdsgenoten in het buitenland.

Een universele angst

Over de hele wereld is bijna de helft van de jongeren werkloos of onderbetaald, terwijl dat meer dan 120 miljoen jongeren zijn nog steeds analfabeet. Het is dus moeilijk om de universaliteit van dit probleem te overschatten.

Komt dit omdat de werkgelegenheid voor jongeren de minste focus heeft gehad? Werkloosheid heeft in het verleden een achterstand opgelopen ten opzichte van andere kernprioriteiten ten opzichte van jongeren.

De Millennium Development Goals (MDG's), bijvoorbeeld, omvatten de uitroeiing van honger, kindersterfte, analfabetisme en ziekte - maar er is geen doel voor werkloosheid of gebrek aan werkgelegenheid. Het is misschien tijd om nog een stapje verder te gaan in deze prioriteiten, met een focus op het ontwikkelen van strategieën om jongeren te betrekken en in dienst te nemen.

De voordelen als we dit doel hebben bereikt, zijn verre van oppervlakkig. Het is goed gedocumenteerd dat wanneer jongeren een betaalde baan hebben, ze minder waarschijnlijk zijn vertrouw op sociale programma's, minder geneigd tot criminaliteit, beter betrokken bij het burgerleven en beter in evenwicht in hun zin persoonlijk welzijn.

Over de auteur

Usman W. Chohan, promovendus, beleidshervorming en economie, UNSW Australië

Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op The Conversation. Lees de originele artikel.

Verwante Boeken

at InnerSelf Market en Amazon