Hoe Gegarandeerd betaald ziekteverlof dagen zou kunnen stimuleren US Job Growth

Hoe Gegarandeerd betaald ziekteverlof dagen zou kunnen stimuleren US Job Growth

Na president Obama's State of the Union Address Dinsdagavond is de discussie van vandaag grotendeels gericht op zijn fiscale voorstellen. Hoewel dit belangrijke maatregelen, twee andere gebieden hij behandelde vragen in minstens evenveel gevolgen hebben verhogen.

Beginnend met de positieve, Obama een beroep op het Congres om de wetgeving doorgaan voor betaald ziekteverlof dagen, te garanderen dat alle werknemers de mogelijkheid om ten minste zeven dagen per jaar opstijgen van het werk wegens ziekte of de noodzaak om te zorgen voor een ziek familielid. Dit moet men vrij eenvoudig zijn.

Omdat tweeverdieners nu de norm zijn voor koppels en alleenstaande ouders dicht bij 40% van de Amerikaanse kinderen komen, zullen veel werknemers tijd vrij hebben van hun baan om te zorgen voor zieke familieleden, naast de gelegenheden waar hun eigen ziekte voorkomt zorgt ervoor dat ze niet werken. In deze situaties hoeven werknemers zich geen zorgen te maken over het missen van een dagje betalen of mogelijk hun baan verliezen.

Betaalde ziektedagen is nauwelijks een vreemd concept. Elk ander welvarend land heeft van werkgevers verlangd dat ze al tientallen jaren betaalde ziektedagen verstrekken. Verschillende staats- en lokale overheden doen nu hetzelfde. In feite heeft meer dan de helft van de beroepsbevolking (grotendeels de beter betaalde helft) al ziek dagen betaald.

Werkgevers hebben geleerd te leven met het toestaan ​​van ziek betaalde dagen aan hun werknemers. Ze rapporteren steevast dat de gevallen van mishandeling zeldzaam zijn. De meeste mensen nemen niet de helft van de dagen waarop ze recht hebben. En, in de praktijk, welke werkgever wil iemand die door het kantoor rent op zijn collega's niezen? Of beter nog, op het eten van hun klanten? Dit is gewoon gezond verstand.

Er is een ander aspect aan betaald ziekteverlof dagen of een betaald verlof, dat is over het algemeen over het hoofd gezien. Met de werkloosheid nog steeds het tegenhouden van de economie (of "seculier stagnatie" om de nu modieuze term te gebruiken), het verminderen van het gemiddeld aantal uren van de mensen met banen kan het aantal arbeidsplaatsen te verhogen.

Om enkele eenvoudige rekenkunde nemen, als betaald ziekteverlof dagen of andere vormen van verlof gemiddeld uren verminderd met 2%, dit zou de deur openen voor 2%, of 2.8 miljoen, meer arbeiders te worden ingehuurd. In werkelijkheid zal de relatie nog nooit zo eenvoudig zijn, maar het fundamentele punt houdt. Duitsland heeft volledige werkgelegenheid, niet omdat de economie groeide met meer dan de Amerikaanse, maar mede door zijn werknemers zetten in 20% minder uren.


Haal het laatste uit InnerSelf


Als betaalde ziektedagen het goede deel van de staat van de Unie zijn, is de hernieuwde roep om snelle handelsautoriteiten van president Obama het slechte deel. De handelsovereenkomsten die nu ter tafel liggen, hebben niets te maken met het verminderen van handelsbelemmeringen en het uitbreiden van handel. Op enkele uitzonderingen na zijn de tarieven al tot bijna nul teruggebracht en zijn de meeste andere formele handelsbelemmeringen al weggenomen.

In plaats van over de handel, deze "handel" deals zijn een mechanisme waardoor onze grootste bedrijven regelgeving voor zaken die nooit een kans in het Congres zou moeten kunnen krijgen. Bijvoorbeeld, drie jaar geleden de Stop Online Piracy Act (SOPA) werd teruggeslagen als gevolg van massale grassroots oppositie. Sinds de entertainment-industrie weet dat ze misschien nooit SOPA door het Congres, zullen ze proberen om de belangrijkste onderdelen van het te krijgen in deze handelsovereenkomsten.

Hetzelfde geldt voor Pharma's streven naar hogere geneesmiddelenprijzen hier en elders; de inspanningen van de financiële industrie om Dodd-Frank en vergelijkbare regelgeving te omzeilen, en de inspanningen van de olie-industrie om fracking-verboden en andere milieuregels stop te zetten.

Studies hebben aangetoond dat de handel aanbiedingen, zoals de Trans-Pacific Partnership en de Trans-Atlantische handel en investeringen Pact zou een minuscuul hebben invloed op de groei or jobs en zijn gewoon backdoor instrumenten voor de ondernemingen de mogelijkheid om speciale regels belang dat ze niet anders konden krijgen goedgekeurd te krijgen.

Handelsovereenkomsten zoals de Trans-Pacific Partnership en de Trans-Atlantische handel en investeringen Pact zijn gewoon backdoor instrumenten voor de ondernemingen de mogelijkheid om speciale regels belang dat ze niet anders konden krijgen goedgekeurd te krijgen.

Het is jammer dat president Obama moest zijn State of the Union Address verpesten met zijn oproep voor deze pacten.

Bekijk het artikel bij de originele bron.

Over de auteur

bakker deanDean Baker is co-directeur van het Centrum voor Economisch en Policy Research in Washington, DC. Hij wordt vaak aangehaald in de economie rapportage in de grote media, met inbegrip van de New York Times, Washington Post, CNN, CNBC en National Public Radio. Hij schrijft een wekelijkse column voor de Guardian Unlimited (UK), de Huffington Post, TruthoutEn zijn blog, Klop de Pers, bevat commentaar op economische rapportage. Zijn analyses zijn verschenen in vele belangrijke publicaties, waaronder de Atlantic Monthlyde Washington Postde London Financial TimesEn New York Daily News. Hij behaalde zijn doctoraat in de economie aan de universiteit van Michigan.


Aanbevolen Boeken

Terug naar volledige werkgelegenheid: een beter koopje voor werkende mensen
door Jared Bernstein en Dean Baker.

B00GOJ9GWODit boek is een vervolg op een boek dat tien jaar geleden werd geschreven door de auteurs, The Benefits of Full Employment (Economic Policy Institute, 2003). Het bouwt voort op het bewijsmateriaal dat in dat boek wordt gepresenteerd, waaruit blijkt dat de reële loongroei voor werknemers in de onderste helft van de inkomensschaal in hoge mate afhankelijk is van het algemene werkloosheidspercentage. In de late 1990s, toen de Verenigde Staten de eerste aanhoudende periode van lage werkloosheid in meer dan een kwarteeuw zagen, konden werknemers aan de midden- en onderkant van de lonenverdeling aanzienlijke winsten boeken in reële lonen.

Klik hier voor meer info en / of om dit boek op Amazon te bestellen.

The End of Loser Liberalism: Making Markets Progressive
door Dean Baker.

0615533639Progressieven hebben behoefte aan een fundamenteel nieuwe benadering van de politiek. Ze zijn verliezen niet alleen omdat conservatieven hebben zo veel meer geld en macht, maar ook omdat ze framing van politieke debatten de conservatieven hebben aanvaard. Ze hebben een frame waarin conservatieven willen uitkomsten markt, terwijl de liberalen willen dat de overheid om in te grijpen over de resultaten die zij beschouwen als eerlijk te brengen aanvaard. Dit zet de liberalen in de positie van lijkt te willen de winnaars te belasten om de verliezers te helpen. Deze "verliezer liberalisme" is slecht beleid en afschuwelijke politiek. Progressieven zou beter af zijn gevechten gevechten over de structuur van de markten, zodat ze inkomsten niet omhoog hoeft te herverdelen. Dit boek beschrijft een aantal van de belangrijkste gebieden waar de progressieven hun inspanningen in de herstructurering van de markt kan richten, zodat meer inkomensstromen om het grootste deel van de werkende bevolking in plaats van alleen een kleine elite.

Klik hier voor meer info en / of om dit boek op Amazon te bestellen.

* Deze boeken zijn ook beschikbaar in digitaal formaat voor "gratis" op de website van Dean Baker, Klop de Pers. Ja!

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}