Zwakkere vakbonden hebben ook niet-bezoldigde loonstroken gesneden?

Zwakkere vakbonden hebben ook niet-bezoldigde loonstroken gesneden?

Een dramatische daling van de dichtheid van Amerikaanse vakbonden sinds de 1970s heeft geresulteerd in lagere lonen voor zowel vakbondsleden als niet-agenten, suggereert een nieuwe studie.

The verslag komt van het Economic Policy Institute (EPI), een in Washington gevestigde denktank die gedeeltelijk wordt gefinancierd met giften van vakbonden.

"We hebben het hier over meer dan $ 100 miljard per jaar aan verloren lonen," zei Jake Rosenfeld, universitair hoofddocent sociologie aan de Washington University in St. Louis, in een interview met Marketplace openbare radio.

Rosenfeld en coauthors vinden dat de dramatische daling van de vakbonddichtheid sinds 1979 heeft geresulteerd in veel lagere lonen voor niet-samenwerkende werknemers. In het bijzonder zouden niet -unionerende mannen zonder een universitair diploma 8-percentage of $ 3,016 jaarlijks meer verdiend hebben in 2013 als de vakbonden even sterk waren gebleven als in 1979.

"Mannen uit de arbeidersklasse hebben de achteruitgang van de vakbond het hardst gevoeld", zegt Rosenfeld. "Hun loonstrookjes zijn merkbaar kleiner dan wanneer de vakbonden even sterk waren gebleven als bijna 40 jaar geleden. Het opnieuw opbouwen van collectieve onderhandelingen is een van de instrumenten die we hebben om de loongroei nieuw leven in te blazen, voor werknemers met lage en middelhoge salarissen. "

Rosenfeld voerde het onderzoek uit met Patrick Denice, een postdoctoraal onderzoeksassistent in de sociologie aan de universiteit van Washington, en Jennifer Laird, een postdoctoraal onderzoeker bij het Centre on Poverty and Social Policy in de School of Social Work aan de Columbia University in New York.

Vakbonden houden lonen hoog voor niet-samenwerkende werknemers, beweren ze, omdat vakbondsafspraken loonnormen vaststellen en een sterke vakbondsvertegenwoordiging ertoe leiden dat managers het loon hoog houden om te voorkomen dat werknemers organiseren of dat hun werknemers weggaan. Vakbonden stellen ook branchebrede normen vast, die van invloed zijn op wat wordt gezien als een 'morele economie'.


Haal het laatste uit InnerSelf


Hun analyse wees uit dat het aandeel van werknemers in de particuliere sector in een vakbond is gedaald van ongeveer 34 procent naar 11 procent bij mannen, en van 16 procent naar 6 procent bij vrouwen, gedurende een periode verspreid over 1979-2013.

Dalende vakbondsparticipatie heeft niet zo'n dramatische impact gehad op de lonen van niet-vrouwelijke vrouwelijke werknemers, vinden ze, omdat vrouwen niet zo zwaar vertegenwoordigd zijn in de banen van de vakbond in de privésector.

Aan de andere kant zou een opleving van de collectieve onderhandelingen naar verwachting evenveel of meer invloed hebben op vrouwen als mannen. Als de vakbonden waren gebleven op hun 1979-niveaus, zouden de lonen van vrouwen vandaag 2 tot 3 procent hoger zijn, schatten ze.

Uit het onderzoek blijkt ook dat non-union mannen uit de particuliere sector van alle onderwijsniveaus 5 procent ($ 52) hogere wekelijkse lonen verdienen in 2013 als de vakbondsdichtheid van de particuliere sector (het aandeel van werknemers in vergelijkbare bedrijfstakken en regio's die lid zijn van een vakbond) het 1979-niveau, een toename van $ 2,704 in jaarlijkse loonstrookjes voor voltijdse werknemers.

Als we kijken naar de manier waarop de vier decennia achteruitgang van vakbonden de lonen voor niet-samenwerkende werknemers op elk niveau van opleiding en ervaring hebben aangetast, schat het rapport dat verzwakte vakbonden full-time mannen en vrouwen in de particuliere sector zoveel als $ 133 hebben gekost miljard in verloren lonen.

"Veel Amerikaanse werknemers kunnen die vakbonden zien als kleine spelers in de huidige economie of goed voor vakbondsleden alleen ten koste van de samenleving in het algemeen," vertelde Rosenfeld The Huffington Post. "Dit is een studie die zegt dat het verkeerd is: vakbonden zijn goed voor zowel leden als niet-leden."

Bron: Universiteit van Washington in St. Louis via EPI

Verwante Boeken

{AmazonWS: searchindex = Books; keywords = vakbonden; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}