Hoe de film Roma Mexico aanspoort om huisarbeiders eerlijker te behandelen

Hoe de film Roma Mexico aanspoort om huisarbeiders eerlijker te behandelen
Yalitza Aparicio als Cleo in Roma. Netflix

Mexico City, 1970. Cleo's alarm klinkt heel vroeg in de ochtend. Ze staat op en klimt de trap af vanuit haar dakkamer in het hogere middenklasse huis waar ze woont en werkt. Alle anderen in het huis slapen nog steeds. Cleo maakt de kinderen zachtjes wakker, serveert het ontbijt voor de familie en neemt het jongste kind mee naar de kleuterschool.

Ze werkt van zonsopgang tot zonsondergang, en biedt onderweg emotionele steun aan familieleden. Na een dag schoonmaken en huishoudelijke taken verwelkomt ze iedereen thuis. Ze serveert haar werkgevers snacks terwijl ze samen tv kijken in de woonkamer. Ze neemt de kinderen naar bed, doet het licht uit en klimt de trap op naar haar kamer nadat iedereen is gaan slapen.

Cleo's lange werkdagen worden prachtig verbeeld door regisseur Alfonso Cuarón in Roma, die net drie Oscars heeft gewonnen, waaronder beste regisseur. Je bent ontsteld over de staat van haar werk-privébalans - en vraagt ​​je af hoe het leven van huishoudelijk personeel tegenwoordig is.

Er zijn tenminste 67m huishoudelijk werkers wereldwijd en bijna driekwart zijn vrouwen. Velen zijn migranten die - net als Cleo - op hun werkplek moeten leven. Over 70% zijn informeel werkzaam, zonder een arbeidsovereenkomst. Ze vaak werken erg lange uren voor lage lonen; krijgen behandeld gewelddadig of lastiggevallen; en worden terloops ingehuurd en naar believen ontslagen. Het beroep wordt nog steeds vaak uitgesloten van veel arbeidswetten en socialezekerheidsregelingen. Recente schattingen geef dat aan 90% van huishoudelijk personeel wereldwijd heeft bijvoorbeeld geen toegang tot sociale zekerheid.

De rechten van deze werknemers blijven een grote zorg in veel landen, maar er zijn belangrijke recente hervormingen doorgevoerd - ondanks de commentaren op Roma impliceert anders. Latijns-Amerika heeft hier de weg geëffend, bijvoorbeeld om werkgelegenheidsbescherming in overeenstemming te brengen met andere beroepen, maar Mexico maakt pas eindelijk een inhaalslag. Zoals we zullen zien, hebben Roma en Cuarón een sleutelrol gespeeld bij het tot stand brengen van dit doel.

Latijns-Amerikaanse hervormers

Huishoudelijk werk is misschien ondergewaardeerd omdat het wordt geassocieerd met taken die vaak worden uitgevoerd door onbetaalde huisvrouwen. Het gebrek aan wettelijke bescherming maakt huishoudelijk werkers uitzonderlijk kwetsbaar. Zelfs als arbeidswetgeving arbeiders beschermt, kan het moeilijk zijn om te controleren of werkgevers aan de relevante normen voldoen, dus er zijn vaak problemen met niet-naleving.

Zoals Cuarón prachtig verbeeldt in Roma, de grenzen tussen thuis en de werkplek kan zijn bijzonder onduidelijk in Latijns-Amerikaanse landen. Te vaak profiteren werkgevers van ongelijke liefdesbanden om het nemen van vrijheden te rechtvaardigen. Het binnenlandse personeelsbestand van de regio is overwegend zwart of inheems en omvat de meest onteigende elementen van de bevolking. Hoge ongelijkheidscijfers en armoede tussen generaties, plus het feit dat de meeste werknemers vrouwelijk zijn, maakt het reguleren van de sector een cruciale route naar sociale rechtvaardigheid.


Haal het laatste uit InnerSelf


Non-gouvernementele werk ngo's en andere maatschappelijke organisaties in de regio begonnen in de vroege 2000s, en in veel landen, aan te dringen tot hervorming had levendig debat over de beste manier om verder te gaan. Op de achterkant hiervan Uruguay (2006) Argentinië en Brazilië (beide 2013) hebben regels aangenomen die huishoudelijk personeel op gelijke voet stellen met andere werknemers in verband met omstandigheden zoals vakantie, werkuren en zwangerschapsuitkeringen. Zij ook gevestigd mechanismen voor loononderhandelingen voor het beroep, en moedigde werkgevers aan om formele contracten in te voeren.

Om de nieuwe rechten te promoten, wekten deze landen het bewustzijn op via publiciteitscampagnes op televisie en billboards. Ze hebben ook een progressieve benadering van de handhaving toegepast, die effectief is gebleken. In Uruguay, bijvoorbeeld, bezochten arbeidsinspecteurs huizen met huishoudelijk personeel; maar in plaats van overtredingen te bestraffen, maakten ze van de gelegenheid gebruik om werkgevers voor te lichten over hun verplichtingen. Uruguay heeft sindsdien gezien lonen huishoudelijk werk nemen een grote stap naar het nationale gemiddelde. Argentinië en Brazilië hebben ook verschillende verbeteringen bereikt.

Tegelijkertijd lanceerde de Internationale Arbeidsorganisatie van de Verenigde Naties (ILO) de Domestic Workers Convention in 2011 - internationale wetten gericht op het verbeteren van de rechten van huishoudelijke hulp over de hele wereld. De conventie is in 2013 in werking getreden en is dat ook geweest geratificeerd door 27-landen inclusief 14 in Latijns-Amerika en andere landen zoals Zuid-Afrika, de Filippijnen en Duitsland. Tot de aanspraken behoren een minimumloon, dagelijkse en wekelijkse rusturen, het recht om te kiezen waar te leven en duidelijk gecommuniceerde arbeidsvoorwaarden. De meeste landen over de hele wereld hebben de conventie nog steeds niet geratificeerd. Mexico is daar helaas een van.

Waarom zo traag, Mexico?

Mexico was eigenlijk het eerste land verankeren arbeidsbescherming in zijn grondwet, maar huishoudelijk personeel krijgt nog steeds een ruwe deal. Met via 2.4m huishoudelijk personeel in een land van wat 90m volwassenen, discrimineert de wet hen door hun werktijden niet te beperken of een minimumloon op te leggen dat gelijk is aan dat van andere werknemers. Er zijn maar weinig huisarbeiders met arbeidscontracten, dus de beperkte wettelijke bescherming die er is, wordt zelden gevolgd. Maar liefst 97% huishoudelijk personeel nog geen toegang tot sociale zekerheid in het land.

Het eerste teken van vooruitgang kwam toen de eerste nationale arbeidersvakbond was erkend in 2015. De National Union of Household Workers (SINACTRAHO) heeft sindsdien onvermoeibaar gevochten voor de rechten van huishoudelijk werkers. In december 2018, het Hooggerechtshof naar behoren uitgesloten Dat het uitsluiten van deze werknemers van het verplichte socialezekerheidsstelsel van het land ongrondwettig is. De rechtbank mandateerde een proefprogramma dat zal dit jaar een nieuw systeem voor deze werknemers ontwikkelen.

Ondertussen de nieuwe linkervleugel overheid van Andrés Manuel López Obrador, die aantrad in december, heeft gezegd dat het de ILO Domestic Workers Convention voor de senaat zal presenteren voor bekrachtiging. De twee grootste partijen van het land sponsoren ook gezamenlijk een Bill gericht op het beroep. Het stelt voor om de rechten van huishoudelijke werknemers gelijk te stellen met andere werknemers in loondienst, waaronder een minimumloon en een maximale 44-uurwerkweek.

Hoe de film Roma Mexico aanspoort om huisarbeiders eerlijker te behandelenActivist Marcelina Bautista. Wikimedia

Hoewel deze ontwikkelingen veel te danken zijn aan krachtige campagnes door SINACTRAHO en andere organisaties voor huishoudelijk werk, heeft Roma een belangrijke rol gespeeld door de strijd van het beroep te benadrukken. Cuarón wijdde de film aan het binnenlandse personeel van Mexico, en onlangs uitgenodigd activist Marcelina Bautista om een ​​toespraak te houden tijdens de nationale première van de film. "Mexico heeft veel te danken aan vrouwen," besloot ze. "We moeten stoppen met geweld en machtsmisbruik tegen vrouwen."

Als de veelbelovende tekenen in Mexico vruchten afwerpen, zal het meesterwerk van Cuarón hebben bijgedragen tot het veiligstellen van fatsoenlijke omstandigheden voor huishoudelijk personeel in een land dat hen al te lang heeft ontkend. Roma verdient zeker zijn Hollywood-prijzen, maar het bereiken van echte hervormingen zal veel meer waard zijn.The Conversation

Over de Auteurs

Karina Patricio Ferreira Lima, doctoraal onderzoeker in de rechten, Durham University en Arely Cruz-Santiago, ESRC Postdoctorale Research Fellow in Geography, Durham University

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

Verwante Boeken

{AmazonWS: searchindex = Books; keywords = ongelijkheid; maxresults = 3}

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

volg InnerSelf op

facebook-icontwitter-iconrss-icoon

Ontvang de nieuwste via e-mail

{Emailcloak = off}