Landen over de hele wereld proberen de kolenproductie af te bouwen. Hoewel dit zal helpen in de strijd tegen klimaatverandering, kunnen die gemeenschappen die zich hebben gespecialiseerd in de mijnbouw hun lokale arbeidsmarkt zien weigeren of volledig worden geëlimineerd. De meeste van deze plaatsen hebben vele generaties lang steenkool gewonnen. Gezien de lang bestaande tradities, zullen dergelijke gemeenschappen onvermijdelijk weerstand bieden aan koolstofvrij maken, tenzij ze passende garanties krijgen met betrekking tot hun economische en sociale overleving.

We hebben onlangs onderzocht wat wel en niet werkte in de kolenregio's van Canada, Australië en Duitsland. Ons doel was om te achterhalen welk beleid het meest succesvol was in het stoppen van de productie van steenkool zonder de economische last voor steenkoolwerkers en gemeenschappen te leggen. Onze resultaten worden nu gepubliceerd in het tijdschrift Energiebeleid.

Werknemers in winningsindustrieën zoals mijnbouw of olie worden vaak gepresenteerd als het publieke gezicht van oppositie tegen milieubescherming. Onderzoek heeft echter aangetoond dat werknemers in "vuile" industrieën dat wel doen ondersteuning van milieuvriendelijk beleid zodra hun directe belangen niet worden aangetast.

Bovendien zijn er duidelijke aanwijzingen dat milieubescherming en de overgang naar een koolstofarme economie evenveel werkgelegenheid kunnen creëren als werkloosheid kunnen veroorzaken.

De Europees vakbondsinstituut heeft verschillende indicatoren ontwikkeld voor een "Gewoon overgang" weg van kolen - dialoog, omscholing, enzovoort. In onze paper hebben we deze indicatoren gebruikt om te identificeren wat werkte in onze drie case study-gebieden.

Met elkaar praten

We vonden dat actieve dialoog met gemeenschappen van cruciaal belang is. In Noord-Rijnland-Westfalen, Duitsland, wordt beleid gezamenlijk geformuleerd door werknemers en werkgevers, waardoor werknemers een stem krijgen die grotendeels gelijk is aan die van industriëlen. Het aandeel werknemers in raden van toezicht is bepaald door het aantal werknemers, wat betekent dat er een derde werknemersvertegenwoordiging is als er meer dan 500-medewerkers zijn en pariteit in de raad van commissarissen als er meer dan 2,000-medewerkers zijn. Dit heeft ertoe geleid dat de steenkoolwinning geleidelijk is teruggebracht en nu bijna is geëlimineerd zonder grote sociale of politieke onrust.

In tegenstelling tot, Hazelwood kolencentrale en aangrenzende mijn in Victoria, Australië werden gesloten met minimaal overleg met vakbonden of de overheid, en na slechts vijf maanden opzegtermijn.

Waar een dialoog plaatsvindt, moet deze echt zijn en worden gevolgd door actie. In kolendorpjes in Alberta, Canada, zoals Forestburg of Wabamun, probeerde de industrie met werknemers en lokale functionarissen te praten, maar de structuur van de gesprekken was slecht gedefinieerd, wat leidde tot werknemers niet vertrouwen de decarbonisatieprocessen.

Banen na kolen

We identificeerden herplaatsing in "schone" industrieën als een manier om in hun levensonderhoud te voorzien. In de Duitse benadering van herplaatsing heeft Noord-Rijnland-Westfalen zichzelf opnieuw uitgevonden als een leider in nieuwe energietechnologieën. Centraal hierbij stond een bottom-up benadering waarbij samenwerking tussen werknemers, gemeenschappen, werkgevers en overheid plaatsvond.

Essen, Duitsland, stond ooit bekend om zijn steenkool. In 2017 werd het 'European Green Capital' gemaakt. Lukassek / sluiterstock

In Victoria heeft de dominantie van de kolenindustrie de overgang naar een koolstofarme economie belemmerd. De oprichting van de Earthworker Cooperative heeft een platform geboden voor verschillende getroffen groepen om duurzame ondernemingen op te richten, zoals De eerste fabriek in arbeidersbezit van Australië, apparaten en componenten voor duurzame energie maken. Dit laat zien hoe lokale gemeenschappen werkgelegenheid kunnen creëren en winst binnen hun gebied kunnen behouden zonder afhankelijk te zijn van steenkool.

In Alberta verschuiven een aantal productiefaciliteiten eenvoudig van steenkool naar gas. Hoewel deze verschuiving banen buiten de kolensector creëert, wel doet in het algemeen weinig om werkgelegenheid te verzekeren, aangezien de winning en productie van aardgas minder werknemers vereist dan steenkool. Energiebedrijf TransAlta converteert bijvoorbeeld zijn kolengestookte Sundance-elektriciteitscentrale in Wabamun naar aardgas, wat betekent dat het totale personeelsbestand wordt gehalveerd wanneer de ontslagen voltooid zijn.

Investeren in de toekomst van mensen

Bijscholing stelt werknemers in staat om de nodige vaardigheden te ontwikkelen om buiten de kolensector te werken. In Noord-Rijnland-Westfalen zijn trainingsprogramma's gericht op een aantal verschillende sectoren, waaronder engineering, handel, bedrijven en technologie. Het industriële hart van het Ruhrgebied - ooit het centrum van de Duitse kolenindustrie - heeft sinds 15 zes nieuwe universiteiten, 60 hogescholen en 1961 onderzoeksfaciliteiten. Deze Strukturwandelof structurele verandering, heeft een hoogopgeleide beroepsbevolking ontwikkeld en toont het potentieel voor economische groei en diversificatie buiten steenkool.

Onderwijs en opleiding zijn toegankelijker gemaakt door gesubsidieerde omscholing - in Alberta, via de Kolen en elektriciteit Transitie collegegeldbonen in Victoria via de Trainingsgarantie. Dit zorgt ervoor dat omscholing geen extra belasting vormt voor degenen die met ontslag te maken hebben.

Maak voormalige kolensteden weer geweldig

Investeren in infrastructuur is een ander middel om duurzame overgangen voor werknemers en hun gezinnen te waarborgen. In Noord-Rijnland-Westfalen en Victoria is de overheidsfinanciering vooral gericht op wegen en spoorwegen naast investeringen in gemeenschapsinfrastructuur zoals sport- en recreatiefaciliteiten. Dit zorgt ervoor dat voormalige mijngebieden niet synoniem blijven met steenkoolproductie, vervuiling en sociaal-economische problemen, en maakt ze een aantrekkelijkere plek voor andere industrieën om te investeren.

Het verwijderen van fossiele brandstoffen zoals steenkool is cruciaal voor het behalen van emissiedoelen. Dit hoeft geen grote sociale onrust te veroorzaken. Met de goede wil van beleidsmakers en door maatregelen zoals die we hebben geïdentificeerd, kunnen strategieën voor koolstofarm maken worden ontwikkeld en geïmplementeerd met behoud van middelen van bestaan ​​voor de direct betrokkenen.

Over de auteurs

Owen Douglas, Post-doctoraal onderzoeker, milieubeleid, University College Dublin en Kieran Harrahill, Promovendus in de bio-economie en samenleving, University College Dublin

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

Verwante Boeken

Drawdown: het meest uitgebreide plan ooit voorgesteld om opwarming van de aarde tegen te gaan

door Paul Hawken en Tom Steyer
In het licht van de wijdverspreide angst en apathie, is een internationale coalitie van onderzoekers, professionals en wetenschappers bij elkaar gekomen om een ​​reeks realistische en gewaagde oplossingen voor klimaatverandering aan te bieden. Honderd technieken en werkwijzen worden hier beschreven - sommige zijn bekend; sommigen heb je misschien nog nooit van gehoord. Ze variëren van schone energie tot het opleiden van meisjes in lagere inkomenslanden tot landgebruikspraktijken die koolstof uit de lucht halen. De oplossingen bestaan, zijn economisch levensvatbaar, en gemeenschappen over de hele wereld voeren ze momenteel uit met vaardigheid en vastberadenheid. Beschikbaar op Amazon

Ontwerp van klimaatoplossingen: een beleidsgids voor koolstofarme energie

door Hal Harvey, Robbie Orvis, Jeffrey Rissman
Nu de gevolgen van klimaatverandering al voor ons zijn, is de noodzaak om de wereldwijde uitstoot van broeikasgassen terug te dringen niets minder dan urgent. Het is een enorme uitdaging, maar de technologieën en strategieën om eraan te voldoen, bestaan ​​tegenwoordig. Een klein aantal goed ontworpen en geïmplementeerde energiebeleidslijnen kan ons op weg helpen naar een koolstofarme toekomst. Energiesystemen zijn groot en complex, dus het energiebeleid moet gericht en kosteneffectief zijn. One-size-fits-all benaderingen zullen de klus gewoon niet klaren. Beleidsmakers hebben een duidelijke, alomvattende bron nodig die het energiebeleid schetst dat de grootste impact zal hebben op onze klimaattoekomst, en beschrijft hoe dit beleid goed vormgegeven kan worden. Beschikbaar op Amazon

Dit verandert alles: Kapitalisme versus The Climate

door Naomi Klein
In Dit verandert alles Naomi Klein betoogt dat klimaatverandering niet alleen een kwestie is die netjes moet worden ingediend tussen belastingen en gezondheidszorg. Het is een alarm dat ons oproept om een ​​economisch systeem te repareren dat ons op veel manieren al tekortschiet. Klein bouwt nauwgezet op hoe massaal onze uitstoot van broeikasgassen wordt teruggedrongen, is onze beste kans om tegelijkertijd gapende ongelijkheden te verminderen, onze gebroken democratieën opnieuw te verbeelden en onze uitgeholde lokale economieën weer op te bouwen. Ze legt de ideologische wanhoop bloot van ontkenners van klimaatverandering, de messiaanse waanideeën van de zogenaamde geo-ingenieurs en het tragische defaitisme van te veel mainstream groene initiatieven. En ze laat precies zien waarom de markt de klimaatcrisis niet-kan en niet-kan oplossen, maar in plaats daarvan de zaken erger zal maken, met steeds extremere en ecologisch schadelijke extractiemethoden, vergezeld door een ongebreideld rampzalig kapitalisme. Beschikbaar op Amazon

Van de uitgever:
Aankopen op Amazon gaan om de kosten van het brengen van je te bekostigen InnerSelf.comelf.com, MightyNatural.com, en ClimateImpactNews.com zonder kosten en zonder adverteerders die je surfgedrag volgen. Zelfs als u op een link klikt maar deze geselecteerde producten niet koopt, betaalt alles wat u bij hetzelfde bezoek op Amazon koopt, een kleine commissie. Er zijn geen extra kosten voor u, dus draag alstublieft bij aan de moeite. Je kan ook gebruik dan deze link te gebruiken op elk gewenst moment voor Amazon, zodat u ons kunt helpen onze inspanningen te ondersteunen.