Het is waar dat geld nooit als enige maatstaf voor prestatie mag worden gebruikt, maar het heeft geen zin om te doen alsof dat niet zo is. Dat kan in de toekomst veranderen, maar voorlopig is geld de maatstaf om energie uit te wisselen. Zoals altijd is het eindresultaat om naar te streven balans...
Nu COVID-19-vaccins op grotere schaal beschikbaar komen en maskermandaten worden opgeheven, is er voor sommigen een nieuwe bron van angst ontstaan: terugkeren naar kantoor na meer dan een jaar thuiswerken.
Al decennia lang wordt Amerikanen verteld dat ze van hun baan moeten houden. Maar is dit een gezonde relatie?
Aangezien vaccinaties en versoepelde gezondheidsrichtlijnen het terugkeren naar kantoor voor meer bedrijven een realiteit maken, lijkt er een kloof te bestaan tussen managers en hun werknemers bij het werken op afstand.
Er zijn gevallen bekend van robots die worden gebruikt om zorginstellingen te desinfecteren, medicijnen aan patiënten af te leveren en temperatuurcontroles uit te voeren.
Onze ouders leren ons goed en fout, hoewel onze grootouders of een uitzonderlijke leraar soms invloed hebben. Deze waarden worden geïntegreerd in alles wat je doet en draag je in alle delen van je leven. Tegenwoordig is werk de belangrijkste schakel geworden in onze zoektocht naar waarden ...
Werk biedt veel dingen naast de maandelijkse loonstrook: status en identiteit, gemeenschap en sociale verbinding, taken uitvoeren die we stimulerend vinden en de mogelijkheid om een positieve bijdrage te leveren aan de samenleving. Al deze dingen zorgen ervoor dat werk zinvol aanvoelt.
IJdelheid betekent trots of zelfverering, wat anders is dan eigenliefde. In het bruisen van het behalen van prestaties, is het gemakkelijk om verliefd te worden op jezelf. Een goed gevoel over jezelf is gezond. Wanneer eigenliefde verandert in zelfaanbidding ...
Wanneer pas afgestudeerden of binnenkort afgestudeerden werk beginnen te zoeken, wenden velen zich onvermijdelijk tot het zoeken naar werk en netwerkplatforms op internet.
Zelfs als uw tolerantie voor ambiguïteit lager is, zijn er bewezen manieren om deze belangrijke competentie op het gebied van culturele behendigheid op te bouwen. Begin met een of twee van de volgende strategieën en oefen ze totdat ze onderdeel worden van uw routine of levensstijl.
Zelfs als uw tolerantie voor ambiguïteit lager is, zijn er bewezen manieren om deze belangrijke competentie op het gebied van culturele behendigheid op te bouwen. Begin met een of twee van de volgende strategieën en oefen ze totdat ze onderdeel worden van uw routine of levensstijl.
Als één ding duidelijk is over werken op afstand, is het dit: veel mensen geven er de voorkeur aan en willen niet dat hun bazen het wegnemen.
Het is een eenvoudige procedure om het aantal zaden in een appel te berekenen. Maar wie van ons kan ooit zeggen hoeveel appels er in een zaadje zitten? Niemand - en de reden is dat het antwoord oneindig is. Eindeloos! Dat is waar het overvloedsprincipe om draait ...
- By Jason Redman
Raad eens? Het leven is oneerlijk en de strijd is ondubbelzinnig oneerlijk. Er gebeuren gekke dingen in gevechten die je niet verwacht en niet kunt plannen. Een bom kan ontploffen en iedereen om je heen doden, terwijl je zonder krassen ontsnapt. De beste soldaat in een peloton kan in actie gewond raken, terwijl het ergste ongedeerd blijft. Er is geen rijm of reden.
- By Jason Redman
Raad eens? Het leven is oneerlijk en de strijd is ondubbelzinnig oneerlijk. Er gebeuren gekke dingen in gevechten die je niet verwacht en niet kunt plannen. Een bom kan ontploffen en iedereen om je heen doden, terwijl je zonder krassen ontsnapt. De beste soldaat in een peloton kan in actie gewond raken, terwijl het ergste ongedeerd blijft. Er is geen rijm of reden.
Een recente studies naar de impact van systemisch giftig gedrag van managers ontdekte dat zelfs een of twee giftige gedragingen, zoals manipuleren en intimideren, voldoende waren om de mentale en fysieke gezondheid van werknemers aanzienlijk te schaden.
Hoewel de effecten van een cultuur van giftige mannelijkheid het meest schadelijk zijn voor de slachtoffers, kunnen andere werknemers op de werkvloer en de bredere gemeenschap ook negatief worden beïnvloed.
- By Alan Cohen
Misschien heb je in het begin van je leven een gedachte over jezelf aangenomen die je als klein, lelijk, niet in staat of niet geliefd beschouwde. De meesten van ons deden het. En misschien leefde je verder alsof die identiteit waar was. En misschien, zoals velen, jij ...
Vanwege onverwachte productiviteitswinsten hebben veel organisaties publiekelijk verklaard van plan te zijn om thuiswerken een permanent onderdeel van hun toekomstige bedrijfsmodellen te maken. Maar het was niet allemaal positief nieuws, niet in de laatste plaats in termen van overwerk, ongelijkheden en angsten die opkomen rond zowel thuiswerken als wat er daarna gebeurt.
Wat is welvaart? Velen van jullie denken automatisch aan welvaart als iets dat vooral financieel is. Dit is echter gewoon niet zo. Het is een succes volgens jouw maatstaven: het kan betekenen dat je een uur per dag in de zon ligt zonder dat je hoeft te voelen dat je ...
Sinds de COVID-19-pandemie ervoor zorgde dat veel Amerikaanse hogescholen in het voorjaar van 2020 overstapten op leren op afstand, is vals spelen bij studenten een punt van zorg voor zowel docenten als studenten.
Het rekruteren van nieuwe astronauten is de eerste stap in het nieuwe tijdperk van menselijke ruimteverkenning. Veel mensen hebben er misschien van gedroomd om astronaut te worden van kinds af aan, maar heb jij wat nodig is?
- By Grace Terry
Toen ik enkele jaren geleden besloot mijn ideale spirituele partner aan te trekken, creëerde ik een lange lijst met eigenschappen en kenmerken die ik graag bij die partner zou willen hebben. Ik liet toen mijn verlangen naar het universum los en vroeg om "dit of iets beters". Nou, ik heb alles ...