Robots komen eraan en de gevolgen daarvan zullen de gemarginaliseerde gemeenschappen grotendeels schaden Degenen die op de arbeidsmarkt het meest door robots worden getroffen, zijn degenen die over het algemeen al worden gemarginaliseerd. (AP Photo / Vincent Yu)

COVID-19 heeft wereldwijd talloze, verwoestende veranderingen in het leven van mensen teweeggebracht. Met het aantal gevallen stijgt in heel Canada en wereldwijd, we zijn ook getuige van de ontwikkeling en het gebruik van robots om taken uit te voeren op sommige werkplekken die als onveilig worden beschouwd voor mensen.

Er zijn gevallen waarin robots gewend zijn desinfecteer zorginstellingen, lever medicijnen aan patiënten en voer temperatuurcontroles uit. In april 2020 gebruikten artsen in een ziekenhuis in Boston de viervoeter van Boston Dynamics, Spot genaamd om de blootstelling van zorgverleners aan SARS-CoV-2, het virus dat COVID-19 veroorzaakt, te verminderen. Door Spot uit te rusten met een iPad en een bidirectionele radio, konden artsen en patiënten in realtime communiceren.

Robots komen eraan en de gevolgen daarvan zullen de gemarginaliseerde gemeenschappen grotendeels schadenMarc Raibert, oprichter en voorzitter van Boston Dynamics kijkt tijdens een demonstratie naar een van de Spot-robots van het bedrijf. (AP Foto / Josh Reynolds)

In deze gevallen is het gebruik van robots zeker gerechtvaardigd, omdat ze direct kunnen helpen bij het verlagen van COVID-19-transmissiesnelheden en het verminderen van onnodige blootstelling van gezondheidswerkers aan het virus. Maar, zoals we weten, voeren robots deze taken ook uit buiten de instellingen voor gezondheidszorg, waaronder op luchthavens, kantoren, winkelruimten en restaurants.


innerlijk abonneren grafisch


Dit is precies waar het probleem van het gebruik van robots ingewikkeld wordt.

Robots op de werkvloer

Het soort arbeid dat deze en andere robots uitvoeren of, in sommige gevallen, vervangen, is arbeid die over het algemeen als laagbetaald wordt beschouwd, variërend van schoonmakers en fastfoodmedewerkers tot bewakers en fabrieksmedewerkers. Niet alleen verdienen veel van deze arbeiders in Canada een minimumloon, de de meerderheid zijn geracialiseerde vrouwen en jongeren in de leeftijd van 15 tot 24 jaar.

Het gebruik van robots heeft ook gevolgen voor immigrantenpopulaties. De kloof tussen geïmmigreerde werknemers die een minimumloon verdienen en in Canada geboren werknemers is groot meer dan verdubbeld. In 2008 verdiende 5.3 procent van zowel immigranten als in Canada geboren werknemers een minimumloon, vergeleken met 2018, toen 12 procent van de geïmmigreerde werknemers een minimumloon verdiende en slechts 9.8 procent van de in Canada geboren werknemers een minimumloon verdiende. Canada's afhankelijkheid van migrerende werknemers als bron van goedkope en beschikbare arbeidskrachten, heeft de uitbuiting van arbeiders geïntensiveerd.

McDonald's heeft kassiers vervangen door zelfbedieningskiosken. Het is ook begonnen robots testen om zowel koks als servers te vervangen. Walmart is begonnen met het gebruik van robots om schoon te maken winkelvloeren, terwijl ze ook hun gebruik in magazijnen.

Nergens is de implementatie van robots duidelijker zichtbaar dan het gebruik van robots door Amazon in zijn fulfilmentcentra. Zoals informatieleden die de marxistische theorie toepassen, Nick Dyer-Witheford, Atle Mikkola Kjøsen en James Steinhoff, verklaren robots hebben de besteltijden verkort en de magazijnruimte vergroot, waardoor 50 procent meer voorraad mogelijk is in gebieden waar robots worden gebruikt, en hebben de energiekosten van Amazon bespaard door in het donker en zonder airconditioning te werken.

Reeds gemarginaliseerde arbeiders worden het meest getroffen door robots. Met andere woorden, menselijke arbeid die tot op zekere hoogte kan worden gemechaniseerd, geroutiniseerd of geautomatiseerd, is werk dat als vervangbaar wordt beschouwd omdat het als vervangbaar wordt beschouwd. Het is werk dat van elke menselijkheid wordt ontdaan in naam van efficiëntie en kosteneffectiviteit voor grote bedrijven. De invloed van bedrijven op de ontwikkeling van robots gaat echter verder dan kostenbesparende maatregelen.

Robotgeweld

De opkomst van Spot van Boston Dynamics, geeft ons enig inzicht in hoe robots van het slagveld zijn overgestoken naar stedelijke ruimtes. Het robotontwikkelingsprogramma van Boston Dynamics wordt al lang gefinancierd door de Amerikaans Defensie Advanced Research Projects Agency (DARPA).

In 2005 ontving Boston Dynamics financiering van DARPA om een ​​van zijn eerste viervoeterrobots te ontwikkelen, bekend als BigDog, een gerobotiseerde muilezel die werd gebruikt om soldaten over ruw terrein te helpen. In 2012 onthulden Boston Dynamics en DARPA een andere viervoeter, bekend als AlphaDog, die in de eerste plaats is ontworpen om draag militaire uitrusting voor soldaten.

De ontwikkeling van Spot zou onmogelijk zijn geweest zonder deze eerdere, door DARPA gefinancierde initiatieven. Terwijl de oprichter van Boston Dynamics, Marc Raibert, dat beweert Spot zal niet in een wapen worden veranderd, het bedrijf Spot verhuurd aan de Massachusetts State Police bom squadron in 2019 voor een periode van 90 dagen.

In februari 2021, de De politie van New York gebruikte Spot om de plaats van een huisinvasie te onderzoeken. En in april 2021 Spot werd ingezet door het Franse leger in een reeks militaire oefeningen om het nut ervan op het toekomstige slagveld te evalueren.

Gericht op de meest kwetsbaren

Deze voorbeelden zijn niet bedoeld om het belang van sommige robots helemaal weg te nemen. Dit is vooral het geval in de zorg, waar robots blijven doktoren helpen de resultaten voor de patiënt verbeteren. In plaats daarvan zouden deze voorbeelden moeten dienen als een oproep aan regeringen om in te grijpen om een ​​wildgroei van robotgebruik in verschillende ruimtes te voorkomen.

Wat nog belangrijker is, dit is een oproep om de vele vormen van uitbuiting te voorkomen die reeds gemarginaliseerde groepen treffen. Sinds technologische innovatie heeft de neiging de wetgeving te overtreffen en regelgevende controles, is het absoluut noodzakelijk dat wetgevers ingrijpen voordat het te laat is.The Conversation

Over de auteur

Constantijn Gidaris, Sessie-instructeur, culturele studies en kritische theorie, McMaster University

breken

Related Books:

Welke kleur heeft jouw parachute? 2022: uw gids voor een leven vol zinvol werk en carrièresucces

door Richard N. Bolles

Dit boek biedt een uitgebreide gids voor loopbaanplanning en het zoeken naar werk, en biedt inzichten en strategieën voor het identificeren en nastreven van bevredigend werk.

Klik voor meer info of om te bestellen

Het bepalende decennium: waarom je twintigers ertoe doen - en hoe je er nu het beste van kunt maken

door Meg Jay

Dit boek onderzoekt de uitdagingen en kansen van jongvolwassenheid en biedt inzichten en strategieën voor het maken van zinvolle keuzes en het opbouwen van een bevredigende carrière.

Klik voor meer info of om te bestellen

Je leven ontwerpen: hoe je een goed geleefd, vreugdevol leven opbouwt

door Bill Burnett en Dave Evans

Dit boek past de principes van ontwerpdenken toe op persoonlijke en loopbaanontwikkeling en biedt een praktische en boeiende benadering voor het opbouwen van een zinvol en bevredigend leven.

Klik voor meer info of om te bestellen

Doe wat je bent: ontdek de perfecte carrière voor jou door de geheimen van persoonlijkheidstype

door Paul D. Tieger en Barbara Barron-Tieger

Dit boek past de principes van persoonlijkheidstypering toe op loopbaanplanning en biedt inzichten en strategieën voor het identificeren en nastreven van werk dat aansluit bij uw sterke punten en waarden.

Klik voor meer info of om te bestellen

Verpletter je carrière: win het sollicitatiegesprek, krijg de baan en start je toekomst

door Dee Ann Turner

Dit boek biedt een praktische en boeiende gids voor loopbaanontwikkeling, waarbij de nadruk ligt op de vaardigheden en strategieën die nodig zijn om te slagen bij het zoeken naar werk, het voeren van sollicitatiegesprekken en het opbouwen van een succesvolle carrière.

Klik voor meer info of om te bestellen

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.