een felgele knuffel met een enorme glimlach en het woord blij op zijn lichaam geschreven
Afbeelding door Alexa oppompen van Pixabay

Waan je op de Hawaiiaanse eilanden, waar je je verbaast over de exotische vegetatie, zandstranden en glorieuze bergketens. Boven je is de lucht schitterend blauw en overal om je heen zijn de azuurblauwe wateren van de Stille Oceaan. Terwijl de zon op deze specifieke dag opkomt, stapt u op het dek van een magnifieke 65 meter lange catamaran, waar u wordt begroet door de geur van versgebakken kaneelbroodjes en het vriendelijke personeel u verwelkomt met warme koffie, warme chocolademelk en verse geperst sinaasappelsap.

Terwijl de zon gestaag aan de wolkenloze hemel klimt, vaar je naar Molokini voor een spectaculaire snorkelervaring onder het toeziend oog van de ervaren bemanning. Na een onvergetelijke ochtend in het water te hebben doorgebracht, leun je achterover op het voordek voor de ontspannen vaart naar huis. Onderweg wordt u getrakteerd op BBQ-kip, maïskolven en tropische plengoffers. Dit is precies wat mijn familie en ik een aantal jaren geleden hebben meegemaakt tijdens een van onze meest memorabele familievakanties.

Uitstekende gastvrijheid

Welkom bij Trilogy Excursions, Maui's belangrijkste toeristische attractie op het water, waar bezoekers de oceaanexcursie van hun dromen kunnen beleven, of het nu gaat om de mogelijkheid om te snorkelen met scholen exotische vissen of om walvissen, dolfijnen en andere zeedieren in hun natuurlijke habitat te bekijken of om een ​​romantische dinercruise te maken. U kunt al uw zorgen achter u laten, want het bedrijf is marktleider op het gebied van veiligheid, milieubeheer en Hawaïaanse gastvrijheid. Om al deze en meer redenen is Trilogy herhaaldelijk uitgeroepen tot een van de belangrijkste toeristische ervaringen op de Hawaïaanse eilanden.

Deze onderneming is nu eigendom van en wordt beheerd door de derde generatie leden van de familie Coon. Het werd 46 jaar geleden opgericht, toen twee Coon-broers naar Hawaï vertrokken als onderdeel van een epische familiezeilreis rond de wereld. Maui zou een pitstop zijn om hun voorraden aan te vullen, maar het veranderde in een liefdesrelatie met het land, de mensen en twee eilandmeisjes. De jongens hadden hun thuis gevonden. Ze plantten wortels, stichtten gezinnen en richtten samen een bedrijf op waarmee ze wonderbaarlijke oceaanavonturen konden delen met de bezoekers van het eiland.

Bijna alle Coon-familieleden van de tweede en derde generatie werken bij Trilogy en genieten van de idyllische omgeving terwijl ze doorgaan met het opbouwen van hun succesvolle, bekroonde familiebedrijf.


innerlijk abonneren grafisch


Het is moeilijk voor te stellen dat dit niet voor iedereen het perfecte beeld van tevredenheid is, maar er is één lid van de Coon-familie die haar gevoel van tevredenheid heeft gevonden door een ander pad te volgen.

Een andere passie, maar dezelfde geest van avontuur

MeiLi Coon is een begenadigd schoonheidsspecialiste en visagist. Dit zijn haar passies en ze heeft ervoor gekozen om die te volgen in plaats van in het familiebedrijf te werken. Het lijkt misschien ver verwijderd van oceaanexcursies en avonturen, maar haar vastberadenheid om haar eigen weg te banen op een onbekend pad weerspiegelt dezelfde geest die haar vader en oom inspireerde toen ze bijna 50 jaar geleden vertrokken naar de Stille Zuidzee.

In 2014 richtte MeiLi haar eigen bedrijf voor bruidsdiensten op, MeiLi Autumn Beauty. Tegenwoordig bloeit het bedrijf en is ze gelukkig in haar gekozen carrière. Wat nog belangrijker is, ze heeft voldoening gevonden in het najagen van haar eigen dromen.

Drie geheimen voor tevredenheid

MeiLi heeft veel nagedacht over wat tevredenheid inhoudt. Met grote wijsheid en inzicht biedt ze de drie houdingen aan die volgens haar cruciaal zijn geweest bij het cultiveren van een hart van tevredenheid.

  1. Kweek dankbaarheid aan.

    MeiLi stimuleert elke dag actief een gevoel van dankbaarheid door zichzelf eraan te herinneren dat de overgrote meerderheid van de mensen in de wereld graag met haar van plaats zou wisselen, vooral als het zou betekenen dat ze op de Hawaiiaanse eilanden zou wonen, met zijn natuurlijke schoonheid, gematigd klimaat en prachtige cultuur . Terwijl de zon elke ochtend opkomt, klopt MeiLi's hart van dankbaarheid.

  2. Aanwezig blijven.

    MeiLi heeft de gewoonte ontwikkeld om elke dag aanwezig te zijn en te genieten van het leven zoals het komt. Voor haar betekent dat dat ze niet gefocust is op het verleden of spijt uit het verleden; noch kijkt ze naar de toekomst om haar voldoening en tevredenheid te brengen. In plaats daarvan leeft ze in het heden en ervaart ze het leven als het prachtige geschenk dat het is. Haar vermogen om gefocust en aanwezig te blijven, draagt ​​ook bij aan haar capaciteiten als een geweldige visagist, waardoor ze op unieke wijze in staat is om voorbeeldig werk te leveren voor elke klant.

  3. Vermijd vergelijking.

    MeiLi weet dat er altijd mensen zijn die meer autoriteit, meer verantwoordelijkheid en meer financiële middelen hebben dan zij. Tegelijkertijd realiseert ze zich dat er altijd mensen zijn die veel minder hebben. MeiLi heeft geleerd dat tevredenheid niet geworteld is in vergelijking of in het verwerven van meer dingen. Ze concentreert zich niet op haar bankrekening en verspilt geen tijd door zichzelf te vergelijken met haar broers en zussen of neven die in het familiebedrijf werken. Ze zegt: "Ik ben tevreden omdat ik een baan heb die me de vrijheid geeft. Ik wil dagelijks tijd doorbrengen met mijn dierbare dochtertje, en ik blijf genoeg verdienen om de rekeningen te betalen en mijn eigen kleine appartement te betalen."

Ze neemt ook de tijd om zichzelf eraan te herinneren dat ze '[haar] dromen leeft, dag voor dag' en 'ongeacht wat je hebt, het is altijd genoeg'.

De verleiding om meer te doen

MeiLi heeft een mooie toekomst, terwijl ze hard blijft werken, haar bedrijf laat groeien en haar reputatie als zeer gerespecteerde kunstenaar uitbreidt. Maar ze is zich ook heel goed bewust van de constante druk om meer te doen als je een eigen bedrijf runt. Ze zegt: “Er is letterlijk geen einde aan het potentieel voor het creëren van nieuwe inkomstenstromen, groeipotentieel, nieuwe marketingstrategieën en betere systemen. Het stopt nooit."

In het licht hiervan weet MeiLi dat ze opnieuw wordt geconfronteerd met een keuze om tevreden te zijn, waarbij ze nadrukkelijk zegt: “Of we vinden aansluiting bij ons bedrijf en genieten van de reis, of we kunnen het een obsessieve kracht laten worden die ons berooft. van onze vreugde.”

Met veel inzicht merkt ze op: “Als je niet tevreden bent met waar je staat met je bedrijf, op dit moment, dan over zes maanden of vijf jaar, als je die benchmarks haalt, dat doel maakt, of het bankafschrift met die extra nullen ziet, zal het nooit genoeg zijn. Als je naar de volgende horizon leeft, zul je merken dat je altijd naar het volgende reikt en mis je het vieren van de stappen die je daar brengen.

MeiLi erkent dat het goed is om hoge doelen te hebben voor de toekomst van je bedrijf, maar ze wijst er ook op: “We zullen geen gevoel van overwinning hebben als we op de top staan ​​van welke berg we ook hebben beklommen als we mopperde de hele weg terwijl ik daar aankwam.

Ze erkent de noodzaak om van de reis te genieten en daarom stelt ze zichzelf regelmatig de volgende drie vragen:

Is dit leuk?

Geniet je ervan?

Zou je het doen als je niet betaald zou worden?

Als ze deze vragen niet naar waarheid met ja kan beantwoorden, weet ze dat het tijd is om haar levenspad te veranderen.

MeiLi vat haar gedachten over tevredenheid als volgt samen: “Als je vreugde kunt hebben in het begin (de kick van het lanceren), vreugde in de uitvoering (het opzetten van goed geoliede systemen) en vreugde in de prestatie, dan heb je niet alleen de kunst van het zakendoen, maar je hebt de kunst van goed leven en tevreden zijn gecultiveerd. Je straalt van nature een geest van dankbaarheid en tevredenheid uit, wat op zijn beurt je overwinningen des te meer voldoening zal geven.”

Copyright 2022. Alle rechten voorbehouden.
Gedrukt met toestemming van de auteur.

Bron van het artikel:

BOEK: Beste jongere ik

Beste jongere ik: wijsheid voor opvolgers van familiebedrijven
door David C. Bentall

boekomslag van Dear Younger Me: Wisdom for Family Enterprise Successors door David C. BentallDe meeste bedrijfsleiders ontdekken uiteindelijk dat hun opleiding, leiderschapsvaardigheden en jarenlang hard werken hen weinig voorbereiden op het leiden van de realiteit van een familiebedrijf en de kritieke uitdagingen die ze tegenkomen, die een familiebedrijf kunnen verscheuren als ze niet worden benut. 

In Beste jongere ik David Bentall onderzoekt de negen belangrijkste karaktereigenschappen waarvan hij wenste dat hij wijs genoeg was geweest om te ontwikkelen toen hij een jonge executive was. Deze eigenschappen bieden praktische begeleiding en advies voor het cultiveren van emotionele intelligentie en persoonlijk karakter, en het transformeren van leiderschap door NEDERIGHEID, NIEUWSGIERIGHEID, LUISTEREN, EMPATHIE, VERGEVING, DANKBAARHEID, KRITISCH DENKEN, GEDULD en tevredenheid. David is van mening dat elk kenmerk nodig is voor opvolgers om de vaardigheden en relaties te ontwikkelen die nodig zijn om een ​​familiebedrijf met succes te leiden.

Voor meer info en / of om dit boek te bestellen, klik hier. XXX Kindle???

https://www.amazon.com/exec/obidos/ASIN/1988928125/innerselfcom

Over de auteur

foto van David C. BentallDavid C. Bentall is oprichter van Volgende stap adviseurs en adviseert al meer dan 25 jaar familiebedrijven. Hij heeft ook een grondige kennis van het opvolgingsproces, verworven als derde generatie executive in de vastgoed- en bouwbedrijven van zijn familie. Daarnaast is hij een begenadigd auteur, coach, spreker en facilitator.

Zijn boek, Beste jongere ik: wijsheid voor opvolgers van familiebedrijven verkent de karaktereigenschappen die essentieel zijn voor het navigeren door de interpersoonlijke eisen van een familiebedrijf. Meer informatie op NextStepAdvisors.ca

Meer boeken van deze auteur.