MBA-programma's die leiders produceren die zich inzetten voor duurzaamheid, zijn in opmars. Dit is waarom Canada het goede voorbeeld kan geven door zakelijke leiders te laten zien die de wereld kunnen veranderen. Baim Hanif / Unsplash

Recent nieuws verslagen hebben gesuggereerd dat de MBA (meesters in de bedrijfskunde) "zijn glans zou verliezen" op Amerikaanse business schools, waaronder enkele van de meest elite op de planeet.

De Graduate Management Admissions Council (GMAC) heeft gemeld afnemende Amerikaanse applicaties, terwijl in Canada het tegenovergestelde waar is, met toepassingen die het afgelopen jaar met bijna acht procent zijn toegenomen.

Het rapport van de raad stelde ook vast dat van de Canadese businessschoolprogramma's van 60 bijna de helft groei of stabiliteit meldde in binnenlandse applicaties, terwijl 76 procent groei of stabiliteit meldde bij internationale aanvragers.

Waarom zien we deze toename?

Het is omdat Canada een aantrekkelijke bestemming biedt voor internationale studenten die op zoek zijn naar een progressieve omgeving om te studeren, naast het vooruitzicht van het verkrijgen van Canadese werkervaring en het volgen van een residentie de voltooiing van hun diploma's.

Internationale studenten voelen zich aangetrokken tot Canada om hun bedrijfseducatie te bevorderen. Andre Hunter / Unsplash

Voor zowel internationale als binnenlandse studenten zijn ook de kwaliteit van het programma, de kosten, het gemak en de reputatie met betrekking tot zakelijke schoolranglijsten belangrijke factoren.

Hoewel die ranglijsten doorgaans salaris- en reputatiegegevens als primaire determinanten gebruiken, zien we een verschuiving naar meer progressieve criteria.

Het meest opvallende van dat soort metingen is de in Toronto gevestigde Corporate Knights ' Better World MBA ranking.

Vorige week bracht Corporate Knights zijn 2018 Better World MBA-ranglijst uit, door programma's te selecteren op basis van hoe zij toekomstige bedrijfsleiders aanmoedigen om bij te dragen aan het bouwen aan een betere, meer duurzame wereld. Er waren 11 Canadese scholen in de Top 40, waaronder de Universiteit van Guelph op nummer 9 vanwege zijn MBA in duurzame handel.

Consumenten willen dat bedrijven verandering stimuleren

Het is nog nooit zo belangrijk geweest om leiders van de toekomst de vaardigheden bij te brengen om urgente problemen op te lossen. Vierenzestig procent van de consumenten verwacht nu merken om te rijden positieve verandering, volgens een recent rapport van Edelman. En dankzij duurzaam gefocusseerde programma's kunnen we ervoor zorgen dat toekomstige leiders in staat zijn om mondiale problemen op te lossen.

Door 2025 vormen millennials 75 procent van het personeelsbestand. Bedrijven moeten zich aanpassen om te strijden voor talent, gegeven 81 procent van de millennials vindt dat een succesvol bedrijf moet beschikken over echt doelen tweederde streeft ernaar een positief verschil in de wereld te maken.

Een op de twee consumenten is volgens Edelman gelovige kopers en hiervan tweederde zal niet kopen van een merk als het stil blijft over een probleem waarvan potentiële klanten denken dat het een verplichting heeft om het aan te pakken.

Merken reageren dus op de moderne consumentenverwachtingen.

Walmart en Unilever Onlangs kwamen ze samen om de tropische ontbossing te beperken als antwoord op de vraag naar duurzame toeleveringsketens.

Een ontbost gebied dichtbij Novo Progresso in de noordelijke staat Para van Brazilië. (AP Photo / Andre Penner, File)

Microsoft is voorstander van inclusie, het bieden van kansen op werk voor mensen met een handicap, terwijl Slack onlangs op de werkplek messaging-gigant was kondigde een stage aan die banen aanbiedt aan de voormalig gedetineerden.

Snelgroeiende internationale bedrijven zoals Ben & Jerry's, Patagonië en Danone hebben zich gecommitteerd aan sociale verantwoordelijkheid, milieuvriendelijkheid, goed bestuur en de verantwoordelijkheid van medewerkers.

In een wereld waarin werknemers en consumenten bedrijven pushen om duurzamer te zijn, is er een groeiende behoefte aan leiders die deze waarden delen - en voor zakelijke graden die zich inzetten om mensen te ontwikkelen die de doelgerichte organisaties van de toekomst zullen begeleiden.

Een rol voor Canada

Aan de universiteit van Guelph's College van Bedrijf en Economie, we willen het leven verbeteren door zaken te doen. Als kampioenen van de United Nations Principles of Responsible Management Education initiatief, we verleggen de grenzen van kennis door middel van sociaal relevante curricula en onderzoek in overeenstemming met de Duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN.

Onze studenten nemen deel aan de Aim2Flourish programma, interviews met leiders van innovatieve sociale organisaties, en ze lanceren steeds vaker hun eigen ondernemende ondernemingen.

In ons MBA-programma doen studenten mee aan live casestudy's, waardoor organisaties hun winst vergroten en hun positieve impact op de samenleving vergroten. Door dit alles inspireren we studenten om zaken als armoede, honger en ongelijkheid aan te pakken door middel van bedrijfsinnovatie, maar we erkennen dat geen enkele bedrijfsschool de wereld volledig kan veranderen.

Samenwerking is essentieel om positieve verandering te beïnvloeden, en Canadese business schools zijn toonaangevend in het stimuleren van doelgerichte samenwerking.

Bedrijfsscholen, thought leaders en verenigingen komen samen om van elkaar te leren door middel van initiatieven zoals de decaan en het directoraatscohort van de Wereldwijd verantwoordelijk leiderschapsinitiatief en Canadian Federation of Business School Deans ' bijeenkomsten over verstoring en duurzaamheid in het onderwijs.

Door met anderen samen te werken, creëren we allemaal een nieuwe soort educatieve ervaring. Rankings en toepassingsnummers bewijzen dat de eetlust bestaat voor deze nieuwe vorm van bedrijfseducatie.

Vorig jaar zag de Universiteit van Guelph een toename van 46-percent van aanvragen voor ons MBA-programma. Hoewel het nog relatief klein is, is de inschrijving voor de MBA in duurzame handel sinds 2015 verdubbeld.

We verwachten dat de vraag zal blijven stijgen. Dat komt door de toenemende behoefte aan een nieuw soort bedrijfsleider, iemand die ernaar streeft om zaken te gebruiken als een 'force for good' om de zwaarste problemen in de wereld aan te pakken, of het nu gaat om sociale ongelijkheid, milieudegradatie of voedselonzekerheid.

Voor het welzijn van de planeet is het essentieel dat business schools steeds meer de nadruk leggen op duurzaamheid en ethisch leiderschap. MBA-programma's - de meest dominante graduaat in de wereld - moeten zich inspannen om de leiders te ontwikkelen die zo hard nodig zijn. En dit is waar Canada echt toe kan leiden.

Over de auteur

Julia Christensen Hughes, decaan, hogeschool voor economie en economie, Universiteit van Guelph

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

Verwante Boeken

at InnerSelf Market en Amazon