Thuiswerken vereist meestal veranderende aspecten van uw relatie met uw werkgever. Wat er niet verandert, is dat je relatie gebaseerd is op wederzijdse verplichtingen.
Een van de grootste uitdagingen voor veel van mijn klanten is dat ze zichzelf uit hun verwachtingen en dromen praten voordat ze zelfs maar beginnen. Ze doen dit omdat ze niet kunnen bedenken hoe ze kunnen komen waar ze naartoe willen. Ik zou graag een radicaal alternatief willen voorstellen. Probeer niet uit te vinden hoe je je doel kunt bereiken; laat het Universum je helpen.
Elke benadering die vrede en geluk afhankelijk maakt van een bepaalde uitkomst of omstandigheden, impliceert impliciet dat je niet genoeg bent zoals je bent - dat je, om een echt gelukkig en succesvol leven te ervaren, moet "bereiken" en "verdienen" en "bereiken" en "verwerven" (roem, macht, rijkdom, prestaties, enz.).
- By Derek Jeter
Ik was ongeveer acht jaar oud toen ik aankondigde dat ik voor de Yankees ging spelen. Mijn ouders waren ontvankelijk voor mijn droom en spraken over wat er nodig zou zijn om zo'n moeilijk doel te bereiken. Ze vertelden me dat ik alles kon doen wat ik in het leven wilde, als ik hard genoeg werkte en eraan bleef werken.
- By Dawn Groves
Sommige gelukkige mensen hebben maar één aspiratie in hun hoofd, waardoor het gemakkelijk is om een doel te kiezen. Anderen lijken zich niet op iets specifieks te kunnen concentreren. In beide gevallen zijn er veel manieren om er omheen te komen ...
Deze keer rondde het hoofd van onze afdeling van de universiteit de videoconferentie af door haar negenjarige zoontje uit te nodigen om hallo te zeggen tegen een honderdtal collega's.
- By Dave Kok
We beleven het grootste werkexperiment op afstand in de geschiedenis, maar velen beginnen zich het leven na een blokkering voor te stellen.
Als je het geluk hebt om tijdens een pandemie een virtueel sollicitatiegesprek te scoren, kan de aanvankelijke euforie van een mogelijke baan binnenkort worden vervangen door angst voor wat je moet dragen - en je huiselijk leven voor een potentiële werkgever tentoonstellen.
- By Rick Lewis
De rechtlijnige en eenvoudige norm voor goed levensonderhoud is dat we werk vinden dat anderen niet schaadt en, idealiter, anderen met maximaal voordeel dient. Als het werk dat we aangaan ons enige voldoening geeft en in het algemeen dient als een verbindingspunt en gelegenheid voor samenwerking ...
- By Steve Rubin
Weet zeker dat je een droom moet hebben als je een droom wilt laten uitkomen. Zet er een datum op en het is geen droom meer. Het wordt nu een doel genoemd.
Zijn er twee werelden? Nu, ik weet dat je denkt dat ik mijn verstand verloren heb. Ik ben te ver weg daar - hij heeft het over het bestaan van twee werelden! De twee werelden waar ik het over heb zijn de uiterlijke en innerlijke wereld. Er is een fysiek vlak waar we elke dag in leven. En daar is de innerlijke wereld, die helemaal anders is.
Een avontuur kan iets zijn waar je je actief op voorbereidt en opzettelijk naar op zoek bent, maar het kan ook een ervaring zijn die je zonder waarschuwing vooraf in de weg staat en je laat klauteren wat je nu moet doen. De huidige COVID-19-crisis valt vierkant in de laatste categorie en het is een avontuur in alle opzichten om er doorheen te navigeren.
In tegenstelling tot dromen, die de neiging hebben om belangrijke details te verdoezelen of geheel weg te laten, laten doelen geen ruimte voor verwarring over dat wat gewenst is. Druk uw doel uit in termen van specifieke gebeurtenissen of gedragingen.
Als u tijdens de coronaviruspandemie is gevraagd om vanuit huis te werken om de verspreiding van het virus te vertragen, bent u er in eerste instantie misschien best tevreden mee.
Waarom zou u al uw tijd en moeite aan dit specifieke doel besteden? Als je niet weet waarom je iets doet, als je geen kristalhelder beeld hebt van het succes dat je nastreeft en de reden waarom je het nastreeft, dan ...
Ik werd gevraagd om een kort artikel te schrijven waarin ik allebei uitlegde hoe ik een uitgever werd van boeken over geestelijke gezondheid, zelfhulp en natuurlijke gezondheid en mijn uitgeefmissie onthulde. Het verhaal zelf is heel fascinerend. Achter de chronologische verhaallijn bevindt zich de onzichtbare draad van geestelijke intentie die de onzichtbare wever was ...
- By Chengwei Liu
Er bestaat geen regel voor het bereiken van uitzonderlijke prestaties, omdat het meestal iets anders of nieuws moet doen en er geen recept kan zijn voor dergelijke innovatie.
Voor velen van ons is onze standaardtoestand geen liefde; het is angst. Stelt u zich eens voor dat 7 miljard mensen rond de planeet lopen, hoofden naar beneden, ogen de blik van anderen afwenden, zich verschuilen achter onzekerheden en pijnpunten in het verleden, zweven onder de radar en gewoon proberen op te gaan.
Je hebt een identiteit. Iedereen doet. U herkent het waarschijnlijk niet of zou moeite hebben om het te beschrijven. Maar het is er, diep begraven in je programma. Je identiteit is de verzameling van tientallen (zo niet honderden) overtuigingen over jezelf die je in de loop van je leven hebt opgebouwd.
In het komende decennium zien we mogelijk radicaal grotere aantallen banen verloren voor automatisering, dankzij de vooruitgang in machine learning en andere technologieën.
De druk om familie en persoonlijke verplichtingen in te passen in de paar uur tussen thuiskomen en voor het slapen gaan is misschien wel de belangrijkste bron van stress vandaag.
Meer Amerikanen gebruiken flexibele werkwijzen op de werkplek - inclusief telewerken, samenwerken en daluren om hun leven flexibeler te maken en hun woon-werkverkeer te elimineren of te verbeteren.
Werkende mensen proberen vaak dat ongrijpbare ingrediënt te achterhalen dat hen zal helpen hun volledige potentieel in een organisatie te bereiken.