Ivanko80 / Shutterstock

Als je je ooit afgevraagd hebt of je een echte bijdrage aan de wereld zou kunnen leveren, maar niet zeker weet of je echt zinvolle talenten hebt, moet je misschien kijken naar hoe je computerspelletjes speelt. Een groeiend aantal onderzoeken suggereert dat de virtuele wereld je kan laten zien waar je echt toe in staat bent.

Hoewel sommige mensen videogames zien als een middel om fantasie te leven, is de waarheid wie we zijn in de virtuele wereld grotendeels een weerspiegeling van wie we in de echte wereld zijn. Bijvoorbeeld een stukje onderzoek heeft ontdekt dat de echte waarden van een speler overeenkomen met hun beslissingen in het spel, wat suggereert dat hun ware persoonlijkheid vaak wordt weerspiegeld in een spelscenario. Er bestaat ook bewijs dat ons vermogen om te leiden sterk tot uiting komt in de manier waarop we relaties in videogames vormen.

Sommigen van ons hebben het geluk zich van dit soort vaardigheden bewust te zijn en kunnen hiervan profiteren in het echte leven en in de virtuele wereld. Sommige spelers vermelden zelfs hun prestaties in de game op hun cv's. Maar er zijn ook veel mensen die veel meer kunnen dan ze beseffen. In feite suggereert het bovenstaande onderzoek dat de beslissingen die we in het spel nemen en het gedrag dat we tijdens het spelen laten zien, ons kunnen vertellen over waardesystemen en vaardigheden die misschien onbewust zijn.

Dit komt omdat wanneer we in een boeiend gesimuleerd scenario spelen, we een a kunnen invoeren staat van "flow". Dit is een psychologisch fenomeen dat wordt gekenmerkt door een extreme focus op taken, een aangeboren gevoel van vreugde, het afstemmen van onze vaardigheden op het niveau van uitdaging en, interessant genoeg, een totaal gebrek aan zelfbewustzijn. Met andere woorden, we zijn zo betrokken bij het spelscenario dat we authentiek reageren in plaats van ons gedrag te filteren via onze waargenomen sociale verwachtingen en regels.

Aangezien deze kenmerken vaak op het gebied van gameplay blijven en niet in de echte wereld worden gebruikt, is er een duidelijke behoefte om mensen bewust te maken dat games deze onthullende kracht hebben. Op zijn minst moet er een manier zijn om de hardnekkigheid, het probleemoplossend vermogen en de motivatie van veel gokkers over te dragen naar hun gewone werkende leven.

Na het realiseren van deze behoefte, ontwikkel ik een systeem om mensen te helpen deze eigenschappen te ontdekken en uiteindelijk een beter leven te leiden. Het systeem bestaat uit twee delen. Het eerste deel is een game waarmee spelers problemen op verschillende manieren kunnen oplossen en de hierboven genoemde onbewuste kwaliteiten kunnen blootleggen. De software bewaakt het gedrag en de gemaakte keuzes tijdens het spelen en logt ze in een uniek profiel voor die speler.

Gebaseerd op onderzoek dat gamers categoriseert wat motiveert hen om te spelen, laat het spel spelers kiezen tussen acties die vaardigheidsniveaus en persoonlijkheidstypes aangeven, zoals bepaald door tests zoals Myers Briggs. Deze acties kunnen het plaatsen van items bij elkaar brengen voor het maken van hulpprogramma's voor het oplossen van problemen, het kiezen om alleen nieuwe gebieden te verkennen of zelfs hoe de ene speler met een andere converseert.

Het nadeel van bestaande persoonlijkheidstests is dat ze effectief zelf worden beheerd. Dit betekent dat de antwoorden voor de tweede maal geraden en bevooroordeeld kunnen zijn. Door een systeem te hebben waarbij natuurlijk gedrag wordt gestimuleerd en vervolgens te worden afgezet tegen persoonlijkheidsindicatoren, zullen de resultaten eerder de spelers echt vertegenwoordigen.

Je talenten inzetten om te gebruiken

Het tweede deel van het systeem voedt de verzamelde gegevens terug naar de speler als een manier om hun onbewuste gedrag te weerspiegelen. De geïdentificeerde persoonlijkheidstrekken kunnen vervolgens worden afgestemd op ideale loopbaantrajecten die beter aansluiten bij de latente tendensen die worden blootgelegd. Dit kan zelfs worden gekoppeld aan bestaande online zoekfaciliteiten voor banen om beter passende banen te vinden.

Authentieke reacties. N verdediger / Shutterstock

Uiteindelijk biedt dit systeem spelers een manier om hun leven naar het volgende niveau te brengen door hen te helpen plannen beter in overeenstemming te brengen met hun latente talenten, waarden en voorkeuren. Als iemand de kans heeft om in een echte baan te werken die zijn talenten weerspiegelt op dezelfde manier als de juiste videogame, zullen ze eerder geneigd zijn om de bevredigende stroomtoestand te ervaren, wat resulteert in meer geluk en voldoening.

In de psychologie noemen we dit soort het realiseren of vervullen van het potentieel van je talenten "zelfverwezenlijking", en het zit bovenop de hiërarchie van wat we moeten gelukkig zijn. Dus, uiteindelijk, met behulp van videogames om onze ware talenten te ontdekken, kunnen we een manier vinden om volledig uit te drukken wie we zijn, gewoon door het dagelijks leven van ons leven.

Over de auteur

Craig Weightman, docent spellen en visuele effecten, Staffordshire University

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

Verwante Boeken

at InnerSelf Market en Amazon