Nep nieuws. Shutterstock / Inked Pixels
De verspreiding van verkeerde informatie - in de vorm van ongefundeerde geruchten en opzettelijk bedrieglijke propaganda - is niets nieuws. Zelfs in de oudheid werden Antony en Cleopatra als schurken gecast via nepnieuws gedeeld door Octavian.
De wereldwijde verspreiding van sociale media, de 24-uurs nieuwscyclus en het hongerige verlangen van consumenten naar nieuws - onmiddellijk en in hapklare brokken - betekent echter dat desinformatie tegenwoordig overvloediger en toegankelijker is dan ooit.
Nepnieuws wordt vooral in verband gebracht met spraakmakende evenementen zoals de Brexit-referendum 2016 2016 Amerikaanse presidentsverkiezingen en de pandemie Het heeft het vertrouwen in instellingen, regeringen en zelfs het COVID-vaccin geschokt.
Maar onze nieuwe studie laat zien dat nepnieuws niet iedereen even zwaar treft. Mensen met een grotere emotionele intelligentie kunnen het beter herkennen.
Onbetrouwbaar nieuws
Wat winnen nepnieuwsaanbieders aan de verspreiding van schadelijke desinformatie? In grote lijnen zouden ze kunnen proberen een extreme, politieke of andere mening te legitimeren. Maar op het basisniveau is het antwoord vaak geld.
Aanbieders van nepnieuws proberen de aandacht van een gebruiker te trekken met wilde claims in de hoop dat ze erop klikken en naar de bronwebsite gaan of deze delen. De aanbieder kan dan inkomsten genereren via advertenties op zijn website. Hoe bizar de beweringen zijn, hoe groter de kans dat mensen erop klikken of het delen. Hoe meer siteverkeer de provider ontvangt, hoe meer advertentie-inkomsten ze kunnen genereren.
Hoe meer u klikt, hoe meer ik krijg. Shutterstock / fizkes
De afgelopen jaren is onderzoek in de psychologische en politieke wetenschappen begonnen om te beoordelen wie valt voor nepnieuws en hoe we mensen kunnen helpen om het op te sporen en weg te gooien.
In 2019 beoordeelden Gordon Pennycook, een psychologieonderzoeker aan de Universiteit van Regina in Canada, en zijn collega's een verscheidenheid aan factoren die van invloed kunnen zijn op welke personen meer of minder vatbaar zijn voor nepnieuws, met behulp van deelnemers en nieuwsitems die verband houden met het gepolariseerde politieke klimaat in de VS. Dat vonden ze in de gelegenheid zijn analytisch denken was een van de belangrijkste drijfveren voor succesvolle detectie van nepnieuws.
Het spotten
Ons nieuwe onderzoek was een samenwerking tussen ons, twee experts op het gebied van overheid en openbaar beleid - Mark Shephard en Narisong Huhe - en Stephanie Preston, de student die het onderzoek leidde. We probeerden voort te bouwen op het werk van Pennycook en dit aan te vullen door de detectie van nepnieuws te beoordelen in een steekproef van Britse deelnemers in een reeks nieuwsonderwerpen, waaronder gezondheid, criminaliteit, immigratie, onderwijs en klimaatverandering.
Aan de deelnemers werd een aantal verschillende vragen gesteld over de waarheidsgetrouwheid van elk nieuwsitem. Hun reacties genereerden een algehele score voor de detectie van nepnieuws. Hoewel het een uitdaging was om de echte inhoud van nepnieuws te onderscheiden, waren de deelnemers gemiddeld genomen eerder geneigd de juiste beslissing te nemen dan niet.
Kijkend naar de prestaties van de groep, wilden we beoordelen of er een verband was tussen mensen met een hoger niveau van emotionele intelligentie - het bewustzijn van en het vermogen om je emoties te reguleren en de emoties van anderen te begrijpen - en degenen die nepnieuws konden detecteren .
We vroegen ons af of het misschien zo zou zijn dat mensen met een hoger niveau van emotionele intelligentie beter zouden zijn in het weggooien van de vaak overdreven emotionele en hyperbolische inhoud die vaak deel uitmaakt van nepnieuws, waardoor er meer aandacht is voor de waarheidsgetrouwheid van de inhoud zelf.
We hebben de emotionele intelligentie van deelnemers getest met behulp van een vragenlijst. En ja hoor, degenen met een grotere emotionele intelligentie waren beter in het detecteren van nepnieuws.
Het goede nieuws is dat bestaand onderzoek heeft aangetoond dat emotionele intelligentie iets is dat zo is kan verbeterd worden in mensen. We werken nu aan het ontwikkelen van een manier om mensen te trainen in emotionele intelligentie, als een manier om hun vermogen om nepnieuws te detecteren te verbeteren.
Door dit te doen, op basis van onze bevindingen, zou dit individuen moeten helpen om met een grotere mate van nauwkeurigheid te onderscheiden welk nieuws veilig en deelbaar is, en wat verkeerd geïnformeerd en misleidend is.
Over de Auteurs
Tony Anderson, senior docent psychologie, University of Strathclyde en David James Robertson, docent psychologie, University of Strathclyde
Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.
Boeken over het verbeteren van prestaties uit de bestsellerlijst van Amazon
"Peak: geheimen van de nieuwe wetenschap van expertise"
door Anders Ericsson en Robert Pool
In dit boek putten de auteurs uit hun onderzoek op het gebied van expertise om inzicht te geven in hoe iemand zijn of haar prestaties op elk gebied van het leven kan verbeteren. Het boek biedt praktische strategieën voor het ontwikkelen van vaardigheden en het bereiken van meesterschap, met een focus op bewuste oefening en feedback.
Klik voor meer info of om te bestellen
"Atomic Habits: een gemakkelijke en bewezen manier om goede gewoonten op te bouwen en slechte te doorbreken"
door James Clear
Dit boek biedt praktische strategieën om goede gewoonten aan te leren en slechte gewoonten te doorbreken, met de nadruk op kleine veranderingen die tot grote resultaten kunnen leiden. Het boek is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en voorbeelden uit de praktijk om bruikbaar advies te geven aan iedereen die zijn gewoonten wil verbeteren en succes wil behalen.
Klik voor meer info of om te bestellen
"Mindset: de nieuwe psychologie van succes"
door Carol S. Dweck
In dit boek onderzoekt Carol Dweck het concept van mindset en hoe dit onze prestaties en succes in het leven kan beïnvloeden. Het boek biedt inzicht in het verschil tussen een vaste mindset en een groeimindset, en biedt praktische strategieën voor het ontwikkelen van een groeimindset en het behalen van meer succes.
Klik voor meer info of om te bestellen
"De kracht van gewoonte: waarom we doen wat we doen in het leven en zaken doen"
door Charles Duhigg
In dit boek onderzoekt Charles Duhigg de wetenschap achter gewoontevorming en hoe deze kan worden gebruikt om onze prestaties op alle gebieden van het leven te verbeteren. Het boek biedt praktische strategieën voor het ontwikkelen van goede gewoonten, het doorbreken van slechte en het creëren van blijvende verandering.
Klik voor meer info of om te bestellen
"Slimmer Sneller Beter: de geheimen van productief zijn in het leven en in het bedrijfsleven"
door Charles Duhigg
In dit boek onderzoekt Charles Duhigg de wetenschap van productiviteit en hoe deze kan worden gebruikt om onze prestaties op alle gebieden van het leven te verbeteren. Het boek is gebaseerd op praktijkvoorbeelden en onderzoek om praktisch advies te geven voor het bereiken van meer productiviteit en succes.
