man zittend schrijven
Afbeelding door Free-Foto 


Verteld door Marie T. Russell

Videoversie

Zoals met alle aspecten van het leven, is het onmogelijk om met zekerheid te voorspellen hoe je carrière zal evolueren. Maar als u duidelijke ideeën heeft over wat u wilt doen en waar u wilt eindigen, vergroot u de kans dat u uw bestemming bereikt.

Verschillende factoren kunnen van invloed zijn op uw carrièrebestemming, zoals hoe u zich momenteel bevindt - of u nu in uw eerste baan zit of al het senior managementniveau hebt bereikt. Leefstijlproblemen kunnen ook van invloed zijn op de richting van uw carrière, zoals ouderschap, gezondheidsoverwegingen of economische behoeften. Terwijl u uw prioriteiten verduidelijkt, combineert u uw dagdromen met logica terwijl u nadenkt over uw langetermijndoelen. Begin met een grootse visie en verklein deze vervolgens tot meer realistische doelstellingen.

Maak je dromen waar - stap voor stap

Misschien heb je een visie om manager te worden of heb je de ambitie om door te stromen naar een senior executive niveau. Of misschien heb je de moed en de energie om te overwegen je huidige professionele leven als werknemer te verlaten en een eigen bedrijf te starten. Als je besluit om je los te maken en een geheel nieuw veld te betreden, moet je relevante nieuwe informatie verwerven of een specifieke opleidingsgraad behalen. Zelfs met de wens om in hetzelfde vakgebied te blijven, moet je je kennisbasis uitbreiden.

Wat uw langetermijnplan ook is, vermijd ontmoediging en verwarring door een groot doel op te splitsen in kleine, haalbare stukjes. Het helpt ook om gaandeweg beheersbare doelen op te stellen. Als het bijvoorbeeld uw doel is om door te groeien naar een hogere functie, kunt u het voortouw nemen bij een aankomend project of uw expertise demonstreren door een seminar te presenteren op een professionele vergadering of conferentie. Dit zijn professionele activiteiten die uw vermogen om te initiëren en te leiden laten zien, terwijl u de ervaring en vaardigheden krijgt die horen bij het opklimmen in de gelederen.


innerlijk abonneren grafisch


Maak gebruik van je talenten en interesses

Een van de zekerste manieren om uw carrière een boost te geven, is ervoor te zorgen dat uw werk een natuurlijke uitlaatklep is voor uw capaciteiten en dat uw talenten en passie in harmonie zijn met de behoeften van de organisatie. Introverte mensen kunnen op elke werkplek gedijen, maar alleen als ze actueel en relevant blijven. Kies een concept of idee dat waarde toevoegt aan uw professionele profiel en neem initiatief door het te integreren in aspecten van uw werk. Verzamel de allerlaatste informatie, ontwikkel het concept zoveel mogelijk en presenteer het als een uitgewerkt voorstel aan je baas of teamgenoten.

Susanne, een psycholoog die werkt met veteranen die lijden aan posttraumatische stressstoornis (PTSS), is een perfect voorbeeld. Als creatief denker en schrijver geniet Susanne ervan om nieuwe therapieën en innovatieve technieken te leren en toe te passen die resulteren in een positieve verandering van iemands leven. Ze volgde onlangs een workshop over een nieuwe behandeling voor PTSS en werd bemoedigd door de resultaten van deze veelbelovende nieuwe aanpak.

Met behulp van deze behandeling heeft Susanne voor haar bureau een nieuw programma voor PTSS gemaakt dat niet alleen aandacht kreeg van de directeur van haar afdeling, maar ook van andere psychologen in haar beroepsvereniging en netwerk. Het nieuws over haar succes verspreidde zich landelijk en ze werd benaderd door Psychology Today het schrijven van een maandelijkse online column over veteranen en PTSS. Haar passie voor leren en haar talent voor schrijven in combinatie met actie leidden tot erkenning en een opwindende nieuwe kans.

Een probleem oplossen

De werkplek is een populaire plek voor ongeadresseerde problemen die om oplossingen vragen. Gelukkig is de natuurlijke neiging van een introverte persoon voor doordachte observatie zeer geschikt om lekken en gebreken op te sporen en met creatieve en productieve oplossingen te komen.

Door een probleemoplossende houding aan te nemen, ook al is het maar om een ​​kleine moeilijkheid te ondervangen, vergroot u uw waarde in de ogen van werkgever en collega's. Maak gebruik van je aard en wees je bewust van de acties en interacties die om je heen plaatsvinden, op kantoor of virtueel. Luisteren en observeren zijn jouw sterke punten en kunnen leiden tot het identificeren van problemen die anderen in hun haast hebben gemist. De volgende stap, het voorstellen van constructieve oplossingen, zal de werkplek doen gonzen en kan aanzienlijke beloningen opleveren.

Als u uw werkgever tijd en geld bespaart, krijgt u zeker applaus, maar als u manieren ontdekt om harmonie op de werkplek te creëren, kunt u een staande ovatie krijgen. Als je aanwijzingen voor misverstanden of interpersoonlijke conflicten opmerkt, heb dan de moed om erop te wijzen. Stel vervolgens diplomatiek manieren voor die de werkrelaties kunnen verbeteren om het kantoor in het algemeen een meer coöperatieve plek te maken.

Zet in op leren

In dit werktijdperk van hoge verwachtingen en resultaten, zou het een vorm van zelfmoord zijn om gewoon op je lauweren te rusten na een succesvol project, of te verwachten promotie te maken door zelfvoldaan aan je bureau te zitten. Constant leren en aanhoudende, toegewijde inspanningen om uw vaardigheden aan te scherpen zijn cruciale sleutels om toegang te krijgen tot dat wenselijke hoekkantoor. Dus, hetzij via formele of informele middelen, doe een gezamenlijke inspanning om op de hoogte te blijven van de nieuwste informatie en technieken; anders zul je, hoe hard je ook werkt of wat je al hebt bereikt, verouderd raken.

Hoewel het altijd bevredigend is om je basistalenten en persoonlijke passies uit te oefenen, laat het feit dat je niet echt geïnteresseerd bent in computertraining je er niet van weerhouden een nieuwe database te leren die je efficiëntie zal verhogen. Een trainingsprogramma lijkt je misschien niet spannend - het kan je zelfs intimideren - maar meld je toch aan. Als u een ondernemer bent, kunt u profiteren van het leren van geavanceerde technieken die het potentieel hebben om meer klanten of klanten aan te trekken of die betere manieren bieden om het bedrijf te beheren.

Profiteer optimaal van de interne mogelijkheden die de opleidingsafdeling van uw bedrijf biedt. Het kost je geen cent, maar het zal je een gretige werknemer maken en je onschatbare bekwaamheid geven. U kunt uw kennis ook vergroten door vak- of vakbladen te lezen, evenals reguliere publicaties zoals de Wall Street Journal.

Om ervoor te zorgen dat je keuzes in lijn zijn met je carrièredoelen, wil je misschien ook een cursus volgen of een diploma of certificaat behalen. De educatieve voordelen geven je een stevige basis op de werkplek, versnellen je klim naar het volgende professionele niveau of openen deuren die leiden naar een totaal nieuw carrièreveld.

Wees op zoek naar mogelijkheden die uw professionele kennisbasis zullen vergroten, zoals seminars, conferenties of webinars. Vooral online leren kan een geweldige manier zijn om kennis op te bouwen als je een veeleisend werkschema hebt of een druk gezinsleven hebt.

Er zijn sterke prikkels om te profiteren van alle middelen die uw moreel opfleuren en u slimmer laten werken. Naast het voor de hand liggende feit dat deze u zullen helpen uw hersenspieren te strekken, zullen ze ook uw verkoopbaarheid vergroten. Leren om materiaal onder de knie te krijgen dat relevant en nieuw is, zal je zelfrespect vergroten en je meer reden geven om met vertrouwen naar voren te treden.

Zichtbaarheid

Als u zelfvertrouwen ontwikkelt, kunt u deze vaardigheid uitbreiden in de communicatie met uw manager, team of bestuur. Houd hen op de hoogte van de status van uw projecten en de behaalde resultaten. Hoewel introverte mensen er vaak de voorkeur aan geven om zelf over een probleem na te denken, laat die gewoonte je niet in de weg staan ​​om steun te vragen en advies in te winnen bij je baas of senior leiders. Dat is hun taak, en u voorkomt conflicten en misverstanden als u hen op de hoogte houdt van obstakels en op de hoogte houdt van mogelijke problemen.

Zelfmarketing

Zichtbaarheid betekent ook dat u uw prestaties promoot om ervoor te zorgen dat uw baas en collega's weten hoe u uitblinkt in uw werk. Deze informatie zal hen ook informeren hoe ze beter kunnen profiteren van uw unieke vaardigheden. Ondanks wat je misschien denkt, is je neiging om bescheiden te zijn geen troef op het werk.

Wanneer uw project succesvolle resultaten oplevert, of u heeft een nieuw concept of innovatief idee geïntroduceerd, zorg er dan voor dat iedereen met wie u nauw samenwerkt hiervan op de hoogte is. U hoeft geen openbare aankondiging te doen; stuur een e-mail om ontvangers te selecteren, of vraag uw manager wat de beste manier is om uw prestatie te promoten.

Evenzo, wanneer u de eer krijgt voor een prestatie, bagatelliseer uw inspanningen of resultaten niet met uitspraken als: "Het was niet zo moeilijk" of "Het is echt niet zo belangrijk." Een simpel "dankjewel" is voldoende.

Hoewel introverte mensen sterke medewerkers en klassieke teamspelers kunnen zijn, moet je jezelf de eer geven als je een belangrijke bijdrage hebt geleverd aan een groepsproject. Op uw natuurlijke, ingetogen manier kunt u uw prestatie benadrukken zonder de inspanningen van andere leden te vertroebelen.

Laat uw bredere kring van professionele contacten ook op de hoogte van eventuele indrukwekkende resultaten in uw werkleven. Nogmaals, je hoeft niet persoonlijk op te scheppen. Gebruik sociale media of e-mails om je netwerk te informeren dat je een artikel hebt gepubliceerd, een prijs hebt gewonnen of iets unieks hebt bereikt in je werk.

© 2019 door Jane Finkle. Alle rechten voorbehouden.
Overgenomen met toestemming van de auteur. 
Uitgever: Weiser Books, een afdruk van RedWheel / Weiser.

Artikel Bron

De complete carrièregids van de introverte persoon: van het vinden van een baan tot overleven, bloeien en verder gaan
door Jane Finkle

The Introvert's Complete Career Guide: van het vinden van een baan tot overleven, bloeien en verder gaan door Jane FinkleOm succes te behalen op de snelle, onstabiele werkplek van vandaag, moet je je uitspreken, jezelf en je ideeën promoten en initiatief nemen. Extraverte mensen, die niet met hun eigen hoorns toeteren, gedijen van nature in deze omgeving, maar introverte mensen struikelen vaak. Als u twijfelt aan uw vermogen om te presteren en te slagen in deze extraverte werkcultuur, De complete carrièregids van de introverte persoon is op maat gemaakt voor jou. In dit ondersteunende, allesomvattende handboek laat Jane Finkle zien hoe je je introverte kwaliteiten optimaal kunt gebruiken en vervolgens wat extraverte vaardigheden kunt toevoegen om een ​​krachtige combinatie te vormen voor ultiem carrièresucces. Finkle deelt de sleutels om door elke fase van professionele ontwikkeling te navigeren - van zelfevaluatie en het zoeken naar werk tot overleven in een nieuwe functie en loopbaanontwikkeling.

Voor meer info, of om dit boek te bestellen, klik hier. (Ook beschikbaar als Kindle-editie, een mp3-cd, en als audioboek.)

Over de auteur

Jane Finkle is loopbaancoach, spreker en auteurJane Finkle is een loopbaancoach, spreker en auteur met meer dan 25 jaar ervaring in het helpen van cliënten bij loopbaanbeoordeling en werkplekaanpassing. Jane was Associate Director of Career Services aan de University of Pennsylvania, waar ze het Wharton Career Discovery-seminar opzette en leidde, en als contactpersoon voor recruiters van grote bedrijven. Haar nieuwste boek is De complete carrièregids van de introverte persoon: van het vinden van een baan tot overleven, bloeien en verder gaan.

Voor meer info, bezoek www.janefinkle.com.