Waarom een ​​zwarte vrouw met Harvard-referenties nog steeds een zwarte vrouw is?

Een zwarte vrouw met Harvard-referenties
Afbeelding door Pexels

Audio-versie
Verteld door Marie T. Russell.

Videoversie

Noot van de redactie: hoewel het artikel zich richt op de huidige situatie van zwarte vrouwen, kunnen veel van de conclusies worden toegepast op vrouwen in het algemeen.

Loreal Arscott, advocaat in Miami, maakte zich op een ochtend klaar voor haar werk toen ze aarzelde. Ze stond gepland om die dag voor de rechtbank te verschijnen en twijfelde of ze haar haar in een knot zou doen om haar collega's zich meer op hun gemak te laten voelen. Ze moest denken aan de opmerkingen die ze al zo vaak had gehoord toen mensen haar gekrulde en rechtgetrokken kapsels vergeleken. Bovendien moest ze zich als zwarte vrouw constant zorgen maken over haar optreden in de rechtszaal. Zou ze gezien worden als "te agressief?" Zou ze haar cliënt een slechte dienst bewijzen vanwege haar passie voor haar werk?

De ervaring van mevrouw Arscott biedt de kleinste glimp van wat professionele zwarte vrouwen elke dag doorstaan.

Als advocaat die als beste van mijn klas is afgestudeerd aan Harvard Law, kan ik je vertellen dat een zwarte vrouw met Harvard-referenties nog steeds een zwarte vrouw is. Ik denk terug aan het dienen als zomermedewerker in een van de meest legendarische advocatenkantoren van New York. Mijn leeftijdsgenoten en ik blonk uit op school en onderscheidde ons van onze getalenteerde klasgenoten op rechtsscholen in het hele land. Velen van ons kregen na hun afstuderen een baan bij het bedrijf aangeboden. Maar ondanks het feit dat het een enigszins diverse klasse van medewerkers is, zijn de mensen die dat bedrijf vandaag, twee decennia later, leiden nog steeds blanke mannen.

Worden succesvolle vrouwen als een bedreiging gezien?

Michelle Obama is afgestudeerd aan Princeton University en Harvard Law. Als first lady van de Verenigde Staten kreeg ze voortdurend kritiek te verduren, van wrede opmerkingen over outfits die haar schouders ontblootten tot hatelijke vragen over haar vrouwelijkheid. In een aflevering van haar Podcast, vertelt ze over zowel het doelwit van misbruik als onzichtbaar voor blanke mensen, zelfs nadat ze de hoogste niveaus van de overheid had bereikt: 'Weet je, we bestaan ​​niet. En als we wel bestaan, bestaan ​​we als een bedreiging. En dat - dat is vermoeiend.'

Zwarte vrouwen die de hoogste niveaus van succes bereiken, zoals onze voormalige first lady, zijn niet immuun voor de micro-agressies die op onze werkplekken heersen, van 'complimenten' over hoe welbespraakt we zijn tot 'advies' over te agressief streven om te slagen tot aannames dat we' opnieuw in de rechtbank als tolk of beklaagde. Jarenlang werd ik aangezien voor rechtbankverslaggever of secretaresse, maar nooit als partner. Maar als zwarte vrouwen discriminerend gedrag melden, krijgen we te horen dat we overdreven reageren of dat het gedrag onbedoeld was.

Zwarte vrouwen worden geconfronteerd met eindeloze ongelijkheden

Zwarte vrouwen advocaten beschrijven eindeloze stressoren, waaronder een gebrek aan zinvol werk en mentorschap, aangezien grote advocatenkantoren geen interne sponsors hebben die jonge medewerkers naar promoties en partnerschap kunnen leiden.

Voeg daarbij het flagrante gebrek aan loongelijkheid. Zwarte vrouwen krijgen niet alleen minder betaald dan hun blanke leeftijdsgenoten, maar hebben ook te maken met een steeds groter wordende loonkloof als ze slagen, omdat beslissingen over salaris en verhogingen worden overgelaten aan blanke, mannelijke leidinggevenden en hun subjectieve besluitvorming. 

Dan is er nog de zwarte belasting. Zwarte vrouwen worden onderworpen aan eisen om onszelf herhaaldelijk te bewijzen boven onze blanke leeftijdsgenoten. We worden in de rol geduwd om elke andere zwarte persoon die een organisatie binnenkomt te koesteren. Als het 'gezicht van diversiteit' van een bedrijf wordt van ons verwacht dat we in diversiteitsraden zitten en gemeenschapswerk verrichten.


 Ontvang de nieuwste via e-mail

Wekelijks tijdschrift Dagelijkse inspiratie

Deze last van het vertegenwoordigen van ons ras is een tweesnijdend zwaard. Blanke collega's bekritiseren onze prestaties, terwijl zwarte collega's fluisteren en zich afvragen of we de lastige regels hebben geassimileerd en geaccepteerd, zowel onuitgesproken als openlijk, voor ons opgesteld door blank leiderschap. Het eist een enorme mentale tol.

Voeg daarbij de gevoelens van isolement en vervreemding die zwarte vrouwen in veel beroepen ervaren. Ondanks het feit dat universiteiten en rechtsscholen zwarte vrouwen in recordaantallen afstuderen, leiden blanke mannen nog steeds de show.

We moeten meer doen

De "dubbele binding" van zwart zijn en een vrouw op de werkplek zal niet worden uitgewist door een enkele zwarte vrouw te benoemen in een leidinggevende functie. Het zal niet worden gladgestreken door een paar diversiteitstrainingen te houden of de diversiteits- en inclusietaal op een website bij te werken.

Systemisch racisme was opzettelijk ingebouwd onze systemen. Als je het ongedaan wilt maken, moet je ze volledig afbreken en opnieuw beginnen.

Copyright 2021 door Areva Martin. Alle rechten voorbehouden.

Boek van deze auteur

Dames, leiderschap en de leugens die ons zijn verteld
door Areva Martin

boekomslag: Dames, leiderschap en de leugens die ons zijn verteld door Areva MartinIedereen die vooruit wil in zijn carrière zal inzicht krijgen en genieten van anekdotes van Areva Martin's Ontwaken, die de leugens van een patriarchale samenleving aan de kaak stelt en alle mensen oproept om te werken aan een rechtvaardiger samenleving. Een zelfhulpboek en feministisch manifest in één - Ontwaken is een oproep tot actie en gendergelijkheid in een post-covid-wereld. 
 
Ontwaken gaat verder dan het idee dat vrouwen om een ​​plaats aan tafel zouden moeten vragen. Areva Martin pleit ervoor dat vrouwen het gebouw afbreken, opnieuw bouwen en tafels kiezen die plaats maken voor iedereen. Ze doet dit door vijf leugens van de samenleving aan het licht te brengen die vrouwen zo lang hebben tegengehouden. Door het probleem verder te onderzoeken en oplossingen te bieden waar alle mensen baat bij hebben, Ontwaken geeft vrouwen in alle carrières een pad naar een meer rechtvaardige wereld. 

Voor meer info en / of om dit boek te bestellen, klik hier. Ook verkrijgbaar als Kindle-editie.

Over de auteur

foto van AREVA MARTIN, ESQAREVA MARTIN is een bekroonde burgerrechtenadvocaat, pleitbezorger, commentator voor sociale kwesties, presentator van talkshows en producer. Ze is juridisch analist van CNN en afgestudeerd aan de Harvard Law School. Ze richtte Martin & Martin, LLP op, een in Los Angeles gevestigd bureau voor burgerrechten, en is de CEO van Butterfly Health, Inc., een technologiebedrijf voor de geestelijke gezondheidszorg.

Areva Martin, een bestsellerauteur, heeft haar vierde boek opgedragen, Ontwaken: dames, leiderschap en de leugens die ons zijn verteld, om vrouwen wereldwijd te helpen hun grenzeloze macht te erkennen, te bezitten en te doen gelden. Meer informatie op arevamartin.com.

Meer boeken van deze auteur.
    

Meer artikelen van deze auteur

Dit vind je misschien ook leuk

volg InnerSelf op

facebook icontwitter iconyoutube iconinstagram pictogrampintrest pictogramrss-pictogram

 Ontvang de nieuwste via e-mail

Wekelijks tijdschrift Dagelijkse inspiratie

BESCHIKBARE TALEN

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

INNERSEL VOICES

groep multiraciale individuen die staan ​​voor een groepsfoto
Zeven manieren waarop u respect kunt tonen aan uw diverse team (video)
by Kelly McDonald
Respect is zeer zinvol, maar kost niets om te geven. Hier zijn manieren waarop u kunt demonstreren (en...
olifant die voor een ondergaande zon loopt
Astrologisch overzicht en horoscoop: 16 - 22 mei 2022
by Pam Younghans
Dit wekelijkse astrologische dagboek is gebaseerd op planetaire invloeden en biedt perspectieven en ...
foto van Leo Buscaglia van de omslag van zijn boek: Living, Loving and Learning
Hoe je iemands leven in een paar seconden kunt veranderen
by Joyce Vissell
Mijn leven veranderde drastisch toen iemand die seconde nam om mij op mijn schoonheid te wijzen.
een samengestelde foto van een totale maansverduistering
Astrologisch overzicht en horoscoop: 9 - 15 mei 2022
by Pam Younghans
Dit wekelijkse astrologische dagboek is gebaseerd op planetaire invloeden en biedt perspectieven en ...
05 08 medelevend denken ontwikkelen 2593344 voltooid
Meelevend denken ten aanzien van zichzelf en anderen ontwikkelen
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Als mensen over mededogen spreken, bedoelen ze meestal mededogen voor anderen... voor...
een jong stel, met beschermende maskers, staande op een brug
Een brug voor genezing: Beste Corona Virus...
by Laura Aversano
De pandemie van het Coronavirus vertegenwoordigde een stroming in onze psychische en fysieke realiteit die...
Ochtendaurora boven Læsø, Denemarken.
Astrologisch overzicht en horoscoop: 2 - 8 mei 2022
by Pam Younghans
Dit wekelijkse astrologische dagboek is gebaseerd op planetaire invloeden en biedt perspectieven en ...
spiraal
Leven in harmonie met eerbied voor iedereen
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Wandel met innerlijke leiding in harmonie met je omgeving en met anderen. Obstakels die je tegemoet komen...
Bewust communiceren en leven met de elementalen
Bewust communiceren en leven met de elementalen
by Thomas Mayer
Zelfs als we ons er niet bewust van zijn, leven we in het rijk van elementwezens. Overal,…
haan ​​die met zijn vleugels klappert en "met zijn spullen pronkt"
De Man Box uitpakken: hoe u uw "dingen" onder ogen kunt zien
by Ray Arata
Je hoeft tegenwoordig alleen maar het nieuws aan te zetten, de krant te lezen of met mensen te praten om…
aurora borealis danst over de maansopgang
Horoscoop: week van 21 - 27 februari 2022
by Pam Younghans
Dit wekelijkse astrologische dagboek is gebaseerd op planetaire invloeden en biedt perspectieven en ...

MEEST GELEZEN

05 08 medelevend denken ontwikkelen 2593344 voltooid
Meelevend denken ten opzichte van zichzelf en anderen ontwikkelen (video)
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Als mensen over mededogen spreken, bedoelen ze meestal mededogen voor anderen... voor...
een man die een brief schrijft
De waarheid schrijven en de emoties laten stromen
by Barbara Berger
Dingen opschrijven is een goede manier om het vertellen van de waarheid te oefenen.
foto van iemands blote voet op het gras
Praktijken om je verbinding met de natuur te aarden en terug te winnen
by Jovanka Ciares
We hebben allemaal deze verbinding met de natuur en met de hele wereld: met de aarde, met water, met lucht en met...
branines grijze en witte stof 4 7
De grijze en witte materie van de hersenen begrijpen
by Christopher Filley, Universiteit van Colorado
Het menselijk brein is een orgaan van drie pond dat grotendeels een raadsel blijft. Maar de meeste mensen hebben gehoord...
twee jonge jongens die appels aan het plukken waren bij een hooiberg
Verbetert streng zijn voor jonge mensen de prestaties?
by Jennifer Fraser
Het pestparadigma laat ouders, leraren en coaches geloven dat ze streng moeten zijn tot op het punt ...
winkelen als god van je houdt 4 8
Hoe je geliefd voelen door God de uitgaven voor zelfverbetering verlaagt
by Duke University
Christenen die spiritueel of religieus zijn, kopen minder snel producten voor zelfverbetering...
knuffels vielen goed 5 6
Waarom voelen knuffels goed?
by Jim Dryden, Washington University in St. Louis
Nieuw onderzoek geeft aan waarom knuffels en andere vormen van 'aangename aanraking' goed voelen.
foto van Leo Buscaglia van de omslag van zijn boek: Living, Loving and Learning
Hoe je iemands leven in een paar seconden kunt veranderen
by Joyce Vissell
Mijn leven veranderde drastisch toen iemand die seconde nam om mij op mijn schoonheid te wijzen.

Nieuwe attitudes - nieuwe mogelijkheden

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Alle rechten voorbehouden.