Shutterstock
Wat de uitslag van de verkiezingen van 2022 ook is, één ding is duidelijk: veel Australiërs verliezen het vertrouwen dat hun sociale instellingen hun belangen dienen.
Ons jaarlijks onderzoek van 4,000 Australiërs over leiderschap voor het grotere goed toont de kloof tussen wat de gemeenschap verwacht en wat zij waarnemen.
Leiders en instellingen worden nu algemeen gezien als meer begaan met hun eigen belangen, niet met het algemeen belang.
De opkomst en ondergang van leiderschap ten goede
We volgen de publieke perceptie van leiderschap en integriteit sinds 2018 om de Australische leiderschapsindex. Het omvat vier grote institutionele sectoren: de overheid, de publieke sector, het particuliere bedrijfsleven en de niet-gouvernementele sector.
In 2020, met de pandemie, nam de publieke perceptie van leiderschap in deze sectoren toe. In 2021 zijn echter drie sectoren flink teruggelopen. Alleen de publieke sector heeft de positieve perceptie behouden dat het het algemeen belang dient, grotendeels dankzij de prestaties van openbare gezondheidsinstellingen tijdens de pandemie.
Federale regering is het verst gedaald
De sterkste dalingen in de perceptie van leiderschap waren voor de federale overheid. De indexscore – een maatstaf voor de algemene perceptie van leiderschap – daalde van een hoogtepunt van +17 eind 2020 tot -15 eind 2021.
In wezen betekent deze score dat de meeste mensen eind vorig jaar niet geloofden dat de regering zich inzet voor het algemeen belang of geen leiderschap toonde voor het algemeen belang. Dat is een verbluffende verschuiving van over het algemeen positieve publieke percepties in 2020.
Geloof in openbare integriteit is ingestort
De scherpe daling van de perceptie van het leiderschap van de federale regering werd geëvenaard door de ineenstorting van de perceptie van de openbare integriteit.
Zoals geschetst door South Australia's Onafhankelijke commissie tegen corruptie, publieke integriteit omvat verschillende kernthema's: publiek vertrouwen, publiek belang, moraliteit, onpartijdigheid, transparantie en verantwoording.
Percepties van overheidsintegriteit zijn in 2021 fors gedaald over indicatoren als moraliteit en ethiek, transparantie en verantwoording. Ook namen de verwachtingen van de openbare integriteit toe.
Ontvang de nieuwste via e-mail
De volgende grafiek toont de publieke perceptie en verwachtingen van de moraliteit en ethiek van de federale overheid sinds Scott Morrison in augustus 2018 premier werd. Het is een indicatie van de trends die zijn waargenomen voor alle andere indicatoren van overheidsintegriteit.
Gezien de corrosieve effecten van het afnemende vertrouwen van het publiek in de democratische instellingen, zou het omkeren van deze percepties een prioriteit moeten zijn voor welke partij dan ook in de regering.
De meesten willen milieuactie
Maatregelen op het gebied van milieu en klimaat worden in alle sectoren steeds belangrijker voor de publieke perceptie van institutioneel leiderschap.
De volgende grafiek laat zien hoe instellingen in alle sectoren presteren in termen van het creëren van positieve milieuresultaten en de invloed van hun milieuprestaties op de publieke perceptie van hun leiderschap.
Australische leiderschapsindex, CC BY
Uit onze resultaten blijkt dat nationale en multinationale bedrijven, vakbonden en de federale overheid worden beoordeeld als zeer slechte milieupresteerders. Daarentegen worden kleine en middelgrote ondernemingen, liefdadigheidsinstellingen, onderwijsinstellingen en liefdadigheidsinstellingen als sterk ervaren.
Gezondheidswerkers nog steeds helden
Sinds de Australian Leadership Index in 2018 begon met het verzamelen van gegevens, scoort de volksgezondheidssector consequent positief. In 2020 stegen deze percepties nog hoger. Ze bleven heel 2021 hoog.
Van alle instellingen die de index meet, zijn alleen liefdadigheidsinstellingen gelijk op het gebied van waargenomen leiderschap voor het algemeen belang.
Ideeën over leiderschap zijn veranderd
De perceptie van hoe leiderschap voor het grotere goed eruit ziet, lijkt te zijn verschoven tussen 2020 en 2021.
In 2020 lag de focus op veiligheid, bescherming en institutioneel inspelen op de behoeften van de samenleving (gezondheidszorg, financiële ondersteuning, enzovoort). In 2021 was er veel meer aandacht voor de processen en principes die het handelen van autoriteiten en instellingen informeren en sturen.
De principes van openbare integriteit - moraliteit en ethiek, transparantie, verantwoordelijkheid en zorg voor het algemeen belang - overtreffen nu veiligheid in gemeenschapsbeoordelingen van leiderschap voor het grotere goed.
Het is tijd om na te denken over de toestand van onze sociale instellingen en om een nationaal gesprek te voeren over hoe onze instellingen eruit zouden kunnen of moeten zien om de bloei te bevorderen en het algemeen welzijn te helpen in plaats van te schaden.
Wie volgende week de regering vormt, zou er goed aan doen kennis te nemen van de aspiraties en verwachtingen van de gemeenschap voor sociale instellingen die de belangen van velen dienen, niet van enkelen.
Over de auteur
Samuel Wilson, universitair hoofddocent leiderschap, Swinburne University of Technology; Melissa A. Wheeler, hoofddocent, afdeling Management en Marketing, Swinburne University of Technology en Vlad Demsar, Docent Marketing, Swinburne University of Technology
Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.
