{vermeld Y=nulcmxH9FGg}

Afgelopen augustus kondigde de Business Roundtable - een vereniging van CEO's van Amerika's grootste bedrijven - met veel tamtam een ​​"fundamentele toewijding aan al onze belanghebbenden" aan en niet alleen hun aandeelhouders. 

Ze zeiden dat "investeren in werknemers, waarde leveren aan klanten en externe gemeenschappen ondersteunen" nu voorop staat bij hun bedrijfsdoelstellingen - niet om de winst te maximaliseren. Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een schijnvertoning.Een directeur van Business Roundtable is Mary Barra, CEO van General Motors. Slechts enkele weken na het maken van de Roundtable-toezegging, en ondanks GM's forse winsten en grote belastingvoordelen, verwierp Barra de eis van arbeiders dat GM hun loon zou verhogen en zou stoppen met het uitbesteden van hun banen.

Eerder in het jaar sloot GM zijn gigantische assemblagefabriek in Lordstown, Ohio. Bijna 50,000 GM-arbeiders organiseerden toen de langste auto-staking in 50 jaar. Ze wonnen een paar loonstijgingen, maar spaarden geen banen. Barra kreeg vorig jaar 22 miljoen dollar. Hoe is dat voor maatschappelijk verantwoord ondernemen? Een andere prominente CEO die de valse Business Roundtable-toezegging deed, was Randall Stephenson van AT&T, die beloofde de miljarden aan besparingen uit de belastingverlaging van Trump te gebruiken om te investeren in het breedbandnetwerk van het bedrijf en ten minste 7,000 nieuwe banen te creëren. 

In plaats daarvan schrapte AT&T, nog vóór de coronaviruspandemie, meer dan 23,000 banen en eiste dat werknemers buitenlandse werknemers met een lager loon opleiden om deze te vervangen. Laten we Jeff Bezos, CEO van Amazon en zijn Whole Foods-dochter niet vergeten. Slechts enkele weken nadat Bezos de Business Roundtable-toezegging had gedaan, kondigde Whole Foods aan dat het de medische voordelen voor het gehele deeltijdpersoneel zou verminderen. De jaarlijkse besparing voor Amazon van deze kostenbesparende stap is ongeveer wat Bezos - met een nettowaarde van $ 117 miljard - binnen een paar uur verdient.

De rijkdom van Bezos groeit zo snel dat dit aantal is gestegen sinds je deze video begon te bekijken. CEO van GE, Larry Culp, is ook lid van de Business Roundtable. Twee maanden nadat hij de toezegging aan al zijn belanghebbenden had gedaan, bevroor General Electric de pensioenen van 20,000 werknemers om kosten te besparen. Tot zover investeren in werknemers. Ook Dennis Muilenburg, de voormalige CEO van Boeing, heeft zich gecommitteerd aan de valse Business Roundtable-belofte. Kort nadat hij de toezegging had gedaan om "waarde te leveren aan klanten", werd Muilenburg ontslagen omdat hij niet had gehandeld om de veiligheidsproblemen aan te pakken die de oorzaak waren van de 737 Max-crashes waarbij 346 mensen omkwamen.  

Na de crashes bood hij geen zinvolle verontschuldiging aan of sprak hij zelfs geen spijt uit over de families van de slachtoffers en bagatelliseerde hij de ernst van de gevolgen voor investeerders, toezichthouders, luchtvaartmaatschappijen en het publiek. Hij werd beloond met een afscheidscadeau van $ 62 miljoen van Boeing op weg naar buiten. Oh, en de voorzitter van de Business Roundtable is Jamie Dimon, CEO van de grootste bank van Wall Street, JPMorgan Chase. Dimon lobbyde persoonlijk en intensief bij het Congres voor de grootste verlaging van de vennootschapsbelasting in de geschiedenis en kreeg de Business Roundtable om zich bij hem aan te sluiten. JPMorgan haalde 3.7 miljard dollar binnen van de belastingverlaging. Dimon alleen al verdiende in 31 $ 2018 miljoen. Die belastingverlaging verhoogde de federale schuld met bijna $ 2 biljoen. Dit was voordat het Congres bijna $ 3 biljoen besteedde aan het bestrijden van de pandemie - en het leveren van een flink deel als reddingsoperaties aan de grootste bedrijven, van wie velen de Business Roundtable-belofte ondertekenden. 

Zoals gewoonlijk is er bijna niets naar de arbeidersklasse en armen van Amerika gedruppeld. De waarheid is dat Amerikaanse bedrijven arbeiders en gemeenschappen opofferen als nooit tevoren om op hol geslagen winsten en een ongekende CEO-beloning verder te stimuleren. En zelfs een tragische pandemie verandert dat niet. Amerikanen weten dit. Een recordaantal van 76 procent van de Amerikaanse volwassenen vindt dat grote bedrijven te veel macht hebben. 

De enige manier om bedrijven sociaal verantwoordelijk te maken, is door wetten die hen verplichten - bijvoorbeeld door werknemers een grotere stem te geven in de besluitvorming van bedrijven, te eisen dat bedrijven een ontslagvergoeding betalen aan gemeenschappen die ze verlaten, bedrijfsbelastingen verhogen, monopolies opheffen en gevaarlijke situaties voorkomen. producten (inclusief defecte vliegtuigen) uit het daglicht komen. Als de CEO's van de Business Roundtable en andere bedrijven echt sociaal verantwoordelijk waren, zouden ze dergelijke wetten steunen en geen valse beloften doen die ze duidelijk niet van plan zijn te houden. Houd je adem niet in.  

De enige manier om dergelijke wetten uit te voeren, is door de macht van het bedrijfsleven te verminderen en veel geld uit onze politiek te halen. De eerste stap is om maatschappelijk verantwoord ondernemen te zien voor de schijn die het is. De volgende stap is om uit deze pandemische en economische crisis te komen die meer dan ooit vastbesloten is om de macht van het bedrijfsleven te beteugelen en de economie voor iedereen te laten werken. 

Over de auteur

Robert ReichROBERT B. REICH, hoogleraar overheidsbeleid van de bondskanselier aan de Universiteit van Californië in Berkeley, was minister van arbeid in de regering-Clinton. Time Magazine noemde hem een ​​van de tien meest effectieve kabinetsecretarissen van de vorige eeuw. Hij heeft dertien boeken geschreven, waaronder de bestsellers "Aftershock"en"The Work of Nations. "Zijn laatste,"Beyond Outrage, "is nu in paperback, hij is ook een van de grondleggers van het Amerikaanse tijdschrift Prospect en voorzitter van Common Cause.

Boeken door Robert Reich

Kapitalisme redden: voor velen, niet voor weinigen - door Robert B. Reich

0345806220Amerika werd ooit gevierd en gedefinieerd door zijn grote en welvarende middenklasse. Nu krimpt deze middenklasse, een nieuwe oligarchie neemt toe en het land staat in tachtig jaar voor de grootste rijkdomverschillen. Waarom faalt het economische systeem dat Amerika sterk heeft gemaakt en hoe kan het worden opgelost?

Klik hier voor meer info of om dit boek op Amazon te bestellen.

 

Beyond Outrage: wat is er misgegaan met onze economie en onze democratie en hoe we dit kunnen oplossen -- door Robert B. Reich

Beyond OutrageIn dit tijdige boek betoogt Robert B. Reich dat er niets goeds gebeurt in Washington tenzij burgers worden gestimuleerd en georganiseerd om ervoor te zorgen dat Washington in het openbaar belang handelt. De eerste stap is om het grote plaatje te zien. Beyond Outrage verbindt de stippen, en laat zien waarom het toenemende aandeel van inkomen en rijkdom naar de top leidt tot banen en groei voor alle anderen, en onze democratie ondermijnt; veroorzaakte dat Amerikanen steeds cynischer werden over het openbare leven; en veranderde veel Amerikanen tegen elkaar. Hij legt ook uit waarom de voorstellen van het "regressieve recht" totaal verkeerd zijn en biedt een duidelijk stappenplan van wat er moet gebeuren. Hier is een actieplan voor iedereen die geeft om de toekomst van Amerika.

Klik hier voor meer info of om dit boek op Amazon te bestellen.

breken

Related Books:

Over tirannie: twintig lessen uit de twintigste eeuw

door Timothy Snyder

Dit boek biedt lessen uit de geschiedenis voor het behouden en verdedigen van democratie, inclusief het belang van instellingen, de rol van individuele burgers en de gevaren van autoritarisme.

Klik voor meer info of om te bestellen

Onze tijd is nu: macht, doel en de strijd voor een eerlijk Amerika

door Stacey Abrams

De auteur, een politicus en activist, deelt haar visie voor een meer inclusieve en rechtvaardige democratie en biedt praktische strategieën voor politiek engagement en mobilisatie van kiezers.

Klik voor meer info of om te bestellen

Hoe democratieën sterven

door Steven Levitsky en Daniel Ziblatt

Dit boek onderzoekt de waarschuwingssignalen en oorzaken van democratische ineenstorting, op basis van casestudy's van over de hele wereld om inzicht te bieden in hoe de democratie kan worden beschermd.

Klik voor meer info of om te bestellen

Het volk, nee: een korte geschiedenis van anti-populisme

door Thomas Frank

De auteur biedt een geschiedenis van populistische bewegingen in de Verenigde Staten en bekritiseert de "anti-populistische" ideologie die volgens hem democratische hervormingen en vooruitgang in de kiem heeft gesmoord.

Klik voor meer info of om te bestellen

Democratie in één boek of minder: hoe het werkt, waarom het niet werkt en waarom het gemakkelijker is om het op te lossen dan u denkt

door David Litt

Dit boek biedt een overzicht van de democratie, met inbegrip van haar sterke en zwakke punten, en stelt hervormingen voor om het systeem responsiever en verantwoordelijker te maken.

Klik voor meer info of om te bestellen