In zo'n wereld zou een fulltime minimumloonarbeider $ 48,000 per jaar verdienen in de Verenigde Staten.
Als het minimumloon gelijke tred had gehouden met de inflatie sinds 1968, zou het vandaag bijna $ 12 per uur zijn, meer dan 65 procent hoger dan het nationale minimumloon van $ 7.25 per uur. Hoewel dit een enorm verschil zou maken in het leven van veel mensen die dicht bij het nationale minimumloon verdienen, is het eigenlijk een relatief ambitieuze doelstelling.
Tot 1968 hield het minimumloon niet alleen gelijke tred met de inflatie, het steeg ook mee met de productiviteitsgroei. De logica is eenvoudig; we verwachten dat de lonen in het algemeen zullen stijgen met de productiviteitsgroei. Als werknemers onderaan willen delen in de algehele verbetering van de levensstandaard van de samenleving, moet het minimumloon ook stijgen met de productiviteit.
Dit is een belangrijk onderscheid. Als het minimumloon met de inflatie toeneemt, zorgen we er in feite voor dat de minimumloonverdieners in de loop van de tijd dezelfde hoeveelheid goederen en diensten kunnen kopen, waardoor ze tegen hogere prijzen worden beschermd. Als het echter toeneemt met de productiviteit, betekent dit dat als werknemers in staat zijn om meer goederen en diensten per uur te produceren, gemiddeld hun minimumloon in de loop van de tijd meer goederen en diensten kan kopen.
Hoewel het nationale minimumloon ongeveer gelijk is gestegen met de productiviteitsgroei vanaf het begin in 1938 tot 1968, heeft het in de meer dan vijf decennia sindsdien zelfs geen gelijke tred gehouden met de inflatie. Als het minimumloon echter gelijk zou stijgen met de productiviteitsgroei sinds 1968, zou het vandaag meer dan $ 24 per uur zijn, zoals weergegeven in onderstaande figuur.
Het is de moeite waard om te overwegen hoe de wereld eruit zou zien als dit het geval zou zijn. Een minimumloon van $ 24 per uur zou betekenen dat een fulltime full-time minimumloonarbeider $ 48,000 per jaar zou verdienen. Een paar dat minimaal twee lonen verdient, zou een gezinsinkomen hebben van $ 96,000 per jaar, genoeg om hen in het topkwintiel van de huidige inkomensverdeling te plaatsen.
Het is de moeite waard om op te merken dat de standaard tegengesteld is aan het argument dat het minimumloon gelijke tred moet houden met de productiviteitsgroei. Er wordt beweerd dat de productiviteit van werknemers met een minimumloon geen gelijke tred heeft gehouden met de gemiddelde productiviteitsgroei, zodat het voor werknemers met een minimumloon niet haalbaar is om een loon te verdienen dat stijgt met de gemiddelde productiviteitsgroei.
Deze bewering bevat enige waarheid, maar alleen op een oppervlakkig niveau. De productiviteit van elke individuele werknemer wordt niet alleen bepaald door zijn vaardigheden en technologie, maar ook door de institutionele structuur die we invoeren. In een wereld zonder monopolies en auteursrechtmonopolies zouden de vaardigheden van biotechnici en softwareontwerpers waarschijnlijk veel minder waardevol zijn dan tegenwoordig.
Evenzo zouden de vaardigheden van experts in aandelenhandel en het ontwerpen van complexe financiële instrumenten veel minder waarde hebben als we een belasting op financiële transacties zouden hebben en grote banken zouden toestaan te falen wanneer hun fouten hen insolvent maakten. En de vaardigheden van artsen en andere hoogbetaalde professionals zouden veel minder waarde hebben als ons handelsbeleid net zo toegewijd was om hen aan internationale concurrentie te onderwerpen, zoals het geval was bij auto- en textielarbeiders.
Een lager loon voor degenen aan de bovenkant verhoogt het reële loon voor degenen aan de onderkant en het midden. Een loon van $ 15 per uur gaat veel verder wanneer alle medicijnen worden verkocht als goedkope generieke geneesmiddelen, de financiële sector niet 2 procent van het bbp ($ 230 miljard per jaar) uit de economie zuigt en artsen hetzelfde worden betaald als hun West-Europese collega's .
Als de productiviteit van minder geschoolde werknemers niet gelijke tred hield met de gemiddelde productiviteit, was dit volgens opzet. Het was niet de schuld van deze arbeiders; het was de schuld van degenen die beleid ontwierpen dat tot gevolg had dat hun vaardigheden devalueerden.
Dit werpt een laatste punt op: we kunnen ons niet voorstellen dat we het minimumloon gewoon kunnen verhogen tot $ 24 per uur zonder ernstige verstoringen van de economie, waarvan vele slechte gevolgen (dwz werkloosheid) zouden hebben voor degenen die onderaan staan. Hoewel er zeker ruimte is om het minimumloon te verhogen, en veel staten hebben dit gedaan zonder meetbare impact op de werkgelegenheid, er is duidelijk een limiet aan hoe ver en hoe snel we kunnen gaan.
Het is heel redelijk om een doelstelling te hebben waarbij het minimumloon terugkeert naar waar het zou zijn, als het de productiviteitsgroei in de afgelopen 50 jaar had gevolgd. Maar we zullen veel van de institutionele veranderingen die in deze periode zijn doorgevoerd, moeten omdraaien om daar te komen. Hier wordt het soort beleid beschreven in opgetuigd (het is gratis) kom binnen, maar dat is een veel langer verhaal.
Over de auteur
Dean Baker is co-directeur van het Centrum voor Economisch en Policy Research in Washington, DC. Hij wordt vaak aangehaald in de economie rapportage in de grote media, met inbegrip van de New York Times, Washington Post, CNN, CNBC en National Public Radio. Hij schrijft een wekelijkse column voor de Guardian Unlimited (UK), de Huffington Post, TruthoutEn zijn blog, Klop de Pers, bevat commentaar op economische rapportage. Zijn analyses zijn verschenen in vele belangrijke publicaties, waaronder de Atlantic Monthly Washington Post London Financial TimesEn New York Daily News. Hij behaalde zijn doctoraat in de economie aan de universiteit van Michigan.
Aanbevolen Boeken
Terug naar volledige werkgelegenheid: een beter koopje voor werkende mensen
door Jared Bernstein en Dean Baker.
Dit boek is een vervolg op een boek dat tien jaar geleden werd geschreven door de auteurs, The Benefits of Full Employment (Economic Policy Institute, 2003). Het bouwt voort op het bewijsmateriaal dat in dat boek wordt gepresenteerd, waaruit blijkt dat de reële loongroei voor werknemers in de onderste helft van de inkomensschaal in hoge mate afhankelijk is van het algemene werkloosheidspercentage. In de late 1990s, toen de Verenigde Staten de eerste aanhoudende periode van lage werkloosheid in meer dan een kwarteeuw zagen, konden werknemers aan de midden- en onderkant van de lonenverdeling aanzienlijke winsten boeken in reële lonen.
Klik hier voor meer info en / of om dit boek op Amazon te bestellen.
The End of Loser Liberalism: Making Markets Progressive
door Dean Baker.
Progressieven hebben behoefte aan een fundamenteel nieuwe benadering van de politiek. Ze zijn verliezen niet alleen omdat conservatieven hebben zo veel meer geld en macht, maar ook omdat ze framing van politieke debatten de conservatieven hebben aanvaard. Ze hebben een frame waarin conservatieven willen uitkomsten markt, terwijl de liberalen willen dat de overheid om in te grijpen over de resultaten die zij beschouwen als eerlijk te brengen aanvaard. Dit zet de liberalen in de positie van lijkt te willen de winnaars te belasten om de verliezers te helpen. Deze "verliezer liberalisme" is slecht beleid en afschuwelijke politiek. Progressieven zou beter af zijn gevechten gevechten over de structuur van de markten, zodat ze inkomsten niet omhoog hoeft te herverdelen. Dit boek beschrijft een aantal van de belangrijkste gebieden waar de progressieven hun inspanningen in de herstructurering van de markt kan richten, zodat meer inkomensstromen om het grootste deel van de werkende bevolking in plaats van alleen een kleine elite.
Klik hier voor meer info en / of om dit boek op Amazon te bestellen.
* Deze boeken zijn ook beschikbaar in digitaal formaat voor "gratis" op de website van Dean Baker, Klop de Pers. Ja!
Onthoud je toekomst
op 3 november
Lees meer over de problemen en wat er op het spel staat bij de Amerikaanse presidentsverkiezingen van 3 november 2020.
Te vroeg? Reken er maar niet op. Krachten zijn fijn om te voorkomen dat je inspraak krijgt in je toekomst.
Dit is de grote en deze verkiezing kan voor ALLE knikkers zijn. Wend u af op eigen risico.
Alleen jij kunt diefstal in de toekomst voorkomen
Volg InnerSelf.com's
"Onthoud je toekomst" Dekking
Boeken over ongelijkheid uit de bestsellerlijst van Amazon
"Kaste: de oorsprong van onze ontevredenheid"
door Isabel Wilkerson
In dit boek onderzoekt Isabel Wilkerson de geschiedenis van kastenstelsels in samenlevingen over de hele wereld, ook in de Verenigde Staten. Het boek onderzoekt de impact van kaste op individuen en de samenleving, en biedt een raamwerk voor het begrijpen en aanpakken van ongelijkheid.
Klik voor meer info of om te bestellen
"De kleur van de wet: een vergeten geschiedenis van hoe onze regering Amerika scheidde"
door Richard Rothstein
In dit boek onderzoekt Richard Rothstein de geschiedenis van het overheidsbeleid dat rassensegregatie in de Verenigde Staten heeft gecreëerd en versterkt. Het boek onderzoekt de impact van dit beleid op individuen en gemeenschappen, en biedt een oproep tot actie om aanhoudende ongelijkheid aan te pakken.
Klik voor meer info of om te bestellen
"De som van ons: wat racisme iedereen kost en hoe we samen kunnen bloeien"
door Heather McGhee
In dit boek onderzoekt Heather McGhee de economische en sociale kosten van racisme en biedt ze een visie voor een meer rechtvaardige en welvarende samenleving. Het boek bevat verhalen van individuen en gemeenschappen die ongelijkheid hebben aangevochten, evenals praktische oplossingen voor het creëren van een meer inclusieve samenleving.
Klik voor meer info of om te bestellen
"De tekortmythe: moderne monetaire theorie en de geboorte van de volkseconomie"
door Stephanie Kelton
In dit boek daagt Stephanie Kelton conventionele ideeën over overheidsuitgaven en het nationale tekort uit, en biedt ze een nieuw raamwerk voor het begrijpen van economisch beleid. Het boek bevat praktische oplossingen voor het aanpakken van ongelijkheid en het creëren van een meer rechtvaardige economie.
Klik voor meer info of om te bestellen
"The New Jim Crow: massale opsluiting in het tijdperk van kleurenblindheid"
door Michelle Alexander
In dit boek onderzoekt Michelle Alexander de manieren waarop het strafrechtsysteem raciale ongelijkheid en discriminatie in stand houdt, met name tegen zwarte Amerikanen. Het boek bevat een historische analyse van het systeem en de impact ervan, evenals een oproep tot actie voor hervormingen.
