De kwaliteit van de relaties tussen vrouwen en hun partner neemt af als ze hun opvoedingsdivisie als oneerlijk beschouwen of meer tijd willen besteden aan werken, onze nieuwe studie van werkende ouders in Canada heeft gevonden.
Opkomend onderzoek laat zien hoe groter huishoudelijk werk van vrouwen de tevredenheid van relaties verslechtert en leidt tot echtscheiding. Onze studie toont aan dat ongelijkheid in de huiselijke sfeer - huishoudelijk werk en ouderschap - de kwaliteit van de relatie in gevaar brengt.
Huishoudelijk werk en ouderschap: even schadelijk?
Vrouwen doen consequent meer huishoudelijk werk, zelfs wanneer voltijds ingezet. Ze doen meer als ze getrouwd zijn en na de geboorte van een kind. Vrouwen ook meer doen van de minst aangename huishoudelijke taken, zoals het schoonmaken van de badkamer.
Hoewel mannen hun huiswerktijd sinds de 1970s hebben verlengd, zij meer typisch presteren de minst urgente taken, zoals het vervangen van gloeilampen of het onderhoud van auto's.
Onze studie wees uit dat werkende moeders een groter aandeel in het ouderschap aannamen, en deze ongelijkheid verslechterde de kwaliteit van de relatie - maar alleen onder bepaalde voorwaarden. Het verslechterde toen moeders hun opvoedingsdivisie als oneerlijk zagen, of wanneer ze zich gevangen voelden in hun primaire verzorgende rol.
In het bijzonder hadden moeders die een groter aandeel ouderschap vertoonden en parttime werkten de laagste relatiekwaliteit. Dit patroon was ook duidelijk voor moeders die meer tijd op het werk prefereerden.
Deze paradoxale bevindingen - moeders met een deeltijdbaan en voorkeuren voor meer werktijd rapporteren slechtere relaties met hun partners vanwege hun grotere opvoedingslast - suggereren dat ze zich gevangen voelen in de rol van moeder.
Van moeders wordt verwacht dat ze 24 uur per dag volledig beschikbaar zijn voor de eisen en grillen van kinderen. Van hen wordt verwacht dat ze niet alleen eerstelijnszorg bieden, maar ook draag de mentale belasting voor het huishouden. De mentale belasting omvat alle planningswerk dat nodig is om het huishouden te laten functioneren, van het organiseren van naschoolse opvang tot het zorgen voor voldoende melk voor het ontbijt.
De eisen van deze rol zijn intens. Het leidt veel moeders naar toe verminderen tot een deeltijdbaan wanneer kinderen jong zijn. Toch zijn veel vrouwen ontevreden over de druk om het grootste deel van het ouderschap ten koste van hun baan te nemen en als gevolg daarvan lijdt de kwaliteit van de relatie.
Moeders kunnen dus gevangen zitten in de verwachtingen van een "goede" moeder en hun wensen om meer betrokken te zijn bij de arbeidsmarkt. Deze ontevredenheid bloedt in het huwelijk.
Relatie kwaliteit is beter bij sommige paren, zoals zij die het ouderschap ook delen, zelfs wanneer moeders parttime, fulltime of overuren werken. Gewoonlijk lijkt gelijke deelname van mannen aan het ouderschap, ongeacht de werkstatus van moeders, de spil in de relatie kwaliteit.
Gevolgen voor Australië
Australische moeders hebben enkele van de Hoogste deeltijdse participatiegraad in de wereld. De overheid biedt weinig in termen van ouderschap of ouderschapsverlof, wat betekent dat Australische gezinnen individuele oplossingen moeten vinden in plaats van de overheid voor de zorg voor jonge kinderen.
Geconfronteerd met dure kinderopvang, gaan veel moeders minder vaak naar een deeltijdbaan of verlaten ze de arbeidsmarkt om voor de kinderen te zorgen. Deze werkgelegenheidsbeslissingen maken moeders economisch kwetsbaar als echtscheidingen en op oudere leeftijd: een op drie vrouwen met pensioen gaan zonder superannuation.
Voor veel Australische gezinnen is de oplossing dat moeders minder tijd nodig hebben om te werken. Bovendien, Australische ouders meer traditioneel worden in hun houding ten aanzien van gender-rol na een kind, wat betekent dat meer paren moeders zien als de ideale verzorger voor kinderen die ooit de ouders zijn geworden.
Onze studie suggereert dat deze combinatie van factoren - voorkeuren voor door moeder geleverde kinderopvang en vermindering van de werkgelegenheid van moeders - de kwaliteit van relaties tussen Australische paren kan verslechteren. Bijna de helft (47%) van alle echtscheidingen in Australië zijn onder paren met kinderenen vrouwen zullen vaker een echtscheiding aanvragen dan mannen.
De resultaten van onze Canadese steekproef suggereren dat een van de redenen waarom vrouwen een lagere relatiekwaliteit ervaren in hun huwelijk de ongelijke verdeling van het huishoudelijk werk is - ouderschap en huishoudelijk werk.
De actievere participatie van mannen in het thuis- en gezinsbeleid, inclusief de beschikbaarheid van universele door de overheid gesubsidieerde kinderopvang, kan een tweeledig voordeel hebben: vergroting van de arbeidsmarktparticipatie van moeders en verbetering van de kwaliteit van relaties.
Over de auteur
Leah Ruppanner, Senior Lecturer in Sociology, Universiteit van Melbourne; Melissa Milkie, hoogleraar Sociologie, Universiteit van Toronto, en Scott Schieman, voorzitter, Afdeling Sociologie, Universiteit van Toronto
Dit artikel is oorspronkelijk gepubliceerd op The Conversation. Lees de originele artikel.
Related Books:
at InnerSelf Market en Amazon
