Ongeveer 14 miljoen mensen, waaronder ik, hebben de top van de Republikeinse presidentskandidaten tijdens hun derde debat woensdagavond gezien. En hoewel de meeste experts en kijkers afgestemd waren op hun woorden, merkte ik het belang op van wat ze droegen - donkere pakken, frisse overhemden met knopen en formele kledingschoenen.
- By Greg S. Reid
In 1938, een jaar na het vrijgeven Think and Grow Rich, Napoleon Hill werd geïnterviewd over een gesyndiceerd radioprogramma. Hij onderzocht het onderwerp falen vanuit een uniek perspectief. Hij legde uit hoe drie gewoonten de dromen van een persoon kunnen ruïneren of worden omgeleid en worden omgezet in stapstenen voor succes.
Volgens het Census Bureau pendelt de gemiddelde Amerikaan net over 25 minuten heen en weer naar zijn werk, dus de meesten van ons zitten ongeveer een uur per dag in onze auto's. Ik pendel twee uur per dag, vijf dagen per week. Voor de meesten van ons maakt het pendelen deel uit van het leven. Onze auto's zijn onze tweede huizen geworden ...
- By Rick Gillis
In de uiterst competitieve, hypersociale werkwereld van vandaag is zelfpromotie niet langer alleen maar een professionele verantwoordelijkheid. Het is een vaardigheid voor het overleven van een carrière. Werkgevers moeten uw echte waarde weten. Anders kom je vaak professioneel op het verlies af. Je krijgt niet de baan, de verhoging, de promotie, het respect en de erkenning die je verdient.
Uber leed deze week aan een juridische klap toen een Californische rechter de class action-status toekent aan een rechtszaak waarin wordt beweerd dat de auto-hailing-service zijn chauffeurs als werknemers behandelt, zonder de nodige voordelen te bieden.
Debat wervelt over de sterke en zwakke kanten van het Australische superannuation-systeem. Maar er is een aspect waar verandering niet moet worden goedgekeurd: het verplichte karakter ervan.
Wordt je 's ochtends wakker en kreunt omdat je je dagelijkse baan vreest? Als je de deur uit rent, kijk je dieper de diepte in, vooruitlopend op nog een vreselijke dag op je werk. Zo'n houding, die ik ook heb gekoesterd, is schadelijk, zelfs schadelijk, voor onze psyche, onze huidige baan en ons toekomstige creatieve werk.
Veel mensen horen de titel Think and Grow Rich en verbind het onmiddellijk met het idee om materiële rijkdom te verwerven. Maar toch interessant genoeg, Napoleon Hill besteedt niet veel tijd in zijn boek aan het daadwerkelijk maken van geld. Voor Hill, rijk had een andere betekenis of, op zijn minst, een veel bredere.
Een nieuwe studie wijst op zowel de beperkingen als de mogelijkheden die we hebben bij het visueel vertegenwoordigen van onszelf - in situaties zoals dating, carrièrenetwerksites en posts op sociale media.
Disruptieve technologieën zijn niets nieuws. Van de ontwikkeling van stoomkracht in de vroege 1800s tot de huidige digitaal verrijkte wereld, de impact van technologie op het werkgelegenheidslandschap is aanzienlijk.
Consumptie. Door een vreemde betekenisverschuiving is dit 19-eeuws woord dat een ernstige en vaak dodelijke ziekte beschrijft, hetzelfde woord dat nu wordt gebruikt voor een manier van leven gericht op materiële goederen. Is het tijd om de negatieve, en vaak dodelijke, associaties terug te brengen in ons publieke discours?
- By Greg S. Reid
Ongeacht wie je bent of hoe bekwaam je ook bent in je beroep, er zullen momenten zijn waarop het moeilijk gaat en onaangename omstandigheden je zullen overvallen. Nu, als je gemakkelijk toegeeft aan deze obstakels, kun je net zo goed jezelf afschrijven voor zover het een groot succes wordt.
Falen kan een positief element zijn in iemands uiteindelijke succes. Dit principe is door de geschiedenis heen bewezen bij enkele van de grootste ondernemers. De grote Henry Ford was geen vreemde voor mislukken. Voordat Ford Ford Motor Company oprichtte, faalden alle eerdere inspanningen van Ford, waardoor hij failliet ging.
Terwijl de VS zich blijft herstellen van de financiële crisis die meer dan zeven jaar geleden is begonnen, blijft het vooruitzicht van "too big to fail" banken bestaan, omdat er geen vast er zijn hervormingen doorgevoerd in de financiële sector.
- By Joël Fotinos
Ik heb gemerkt dat veel mensen geen idee hebben wat ze met hun leven willen doen. Ze voelen zich overweldigd door de mogelijkheden en weten niet waar ze moeten beginnen, of ze hebben het gevoel dat er niets specifieks is dat hen roept. Hoe dan ook, ze zitten vast waar ze zijn.
Manifestatie werd een opwindend spel van Synchronicity Bingo: aanvraag en levering. Elk product dat ik op wonderbaarlijke wijze wilde hebben, kwam in beeld. Bingo. Uiteindelijk werd het vinden en ontvangen van items moeiteloos.
Wat is geld, zo niet een gemoedstoestand? Als we geld zien als een energie, die vanzelf naar ons stroomt terwijl we een inkomen verdienen, dan moeten we ons zorgen maken over de kwaliteit van de service die we aan anderen geven en het bedrag dat geld zal ontvangen.
We zijn allemaal consumenten van verwachtingen. Ze zijn gemakkelijk te vinden - van ouders, familie, vrienden, de media - en velen zijn zelf gecreëerd. De verwachtingen zijn doordringend in ons leven en de meesten van ons zijn geconditioneerd om door hen te worden gedreven en te proberen ze te realiseren. Onze verwachtingen worden dan ons kompas ...
Beslissen om informatie vrij te geven over een niet-voor de hand liggende handicap op het werk is ingewikkeld en potentieel riskant, ongeacht wat u doet voor uw kost. Voor mensen met een psychisch probleem, zoals een bipolaire stoornis of PTSS waarbij stereotypen en vooroordelen heersen, kan het risico nog groter zijn.
- By Robert Reich
Ik krijg veel mail over of universiteit de kosten waard is. Het antwoord is ondubbelzinnig ja, maar met één grote kwalificatie. Ik kom zo meteen tot de kwalificatie maar eerst de financiële argumenten waarom het de moeite waard is om naar de universiteit te gaan.
Gezondheidswerkers en maatschappelijk werkers kiezen vaak hun beroep omdat ze mensen willen helpen. Maar trauma en leed zien op regelmatige basis kan een diepe impact hebben op deze werknemers. "Compassie-vermoeidheid" is een reactie op de stress van de zorg voor mensen in tijden van crisis en wordt vaak de kosten van verzorging genoemd.
Als iemand zou zeggen dat uw organisatie e-mail en vergaderingen zou kunnen elimineren, de bazen zou kunnen ontslaan, naar een vierdaagse werkweek zou kunnen gaan en gedijen, wat zou u dan denken? Waar is de clou, toch? Nou, er is geen clou. Veel bedrijven nemen dergelijke stappen.