De regering-Obama doet haar belofte om directe zorgverleners dezelfde rechten te geven als bijna iedereen - en als klap op de vuurpijl volgt Californië.

De regering Obama kondigde aan dat directe zorgverleners in de Verenigde Staten eindelijk dezelfde bescherming zouden krijgen als werknemers in bijna alle andere veldbeschermingen zoals minimumloon en overwerk.

Tot nu toe werden werknemers die thuiszorg bieden aan ouderen en mensen met een handicap - samen met een paar andere groepen, zoals landarbeiders - uitgesloten van volledige bescherming volgens de Fair Labor Standards Act. De verandering zal van invloed zijn op bijna 2 miljoen werknemers (waarvan 90 voor een procent uit vrouwen bestaat en 50 voor minderheden) in de Verenigde Staten. Het is een sector die al jaren snel groeit, onder meer door een vergrijzende bevolking met een toenemende vraag naar hulp aan huis.

Als klap op de vuurpijl ondertekende Gouverneur Jerry Brown gisteren de Bill of Rights van de Domestic Workers in de wet, het hoogtepunt van een zeven jaar durende campagne om huishoudelijk werkers overwerk te betalen. De voorstanders van het wetsvoorstel bleven het jaren volhouden, ondanks dat ze vorig jaar met een veto werden gesmeerd. Ai-jen Poo, uitvoerend directeur van de nationale huishoudarbeiders

Volgens de Alliantie is de voornamelijk vrouwelijke huishoudarbeidersindustrie vol met arbeidsovertredingen en verschillende vormen van misbruik. Werknemers zijn vaak geïsoleerd, werken in privé-woningen waar ze kwetsbaar zijn voor gedwongen overwerk, fysiek misbruik, beroepsletsel, loondiefstal en meer. Bovendien meldde het Bondgenootschap eerder dit jaar dat 25 procent van de huishoudelijk werkers in Californië wordt betaald onder het staat minimumloon. Achtenvijftig procent van hen besteedt meer dan de helft van hun inkomen aan huur, en velen zijn immigranten met weinig of geen sociaal vangnet.

De Californische assemblager en auteur van de rekening, Tom Ammiano, zei in een verklaring: "We hebben deze rekening een paar jaar ingedrukt en het is tijd dat ze de overwerkvergoeding krijgen waar ze hard voor werken ... Californië kan nu zijn plaats als leider in werknemersrechten. "

Californië is slechts de derde staat om zo'n factuur te overhandigen (op de hielen van Hawaii deze zomer, en New York in 2010), hoewel vergelijkbare campagnes gaande zijn in Illinois, Massachusetts en andere staten.

De nieuwe federale beschermingen voor werknemers in de thuiszorg beginnen in januari bij 2015.

Over de auteur

Christa Hillstrom schreef dit artikel voor YES! Magazine, een nationale, non-profit mediaorganisatie die krachtige ideeën en praktische acties combineert. Christa is webbeheerredacteur van YES!