De GOP pleit al lang voor de trickle-down-mantra, die suggereert dat door het verstrekken van belastingvoordelen en andere voordelen aan de rijken, de welvaart uiteindelijk zal "doorsijpelen" naar de rest van de bevolking. Dit idee is al tientallen jaren een hoeksteen van conservatief economisch beleid. Er is echter een alternatief perspectief dat stelt dat loonstijgingen of stijgende getijden "alle boten verhogen", wat betekent dat iedereen profiteert wanneer de lonen stijgen, zelfs degenen die niet direct worden getroffen.
De echte banenmakers
De rijken hebben de neiging om hun winsten te sparen of ermee te speculeren, waarbij ze vaak de prijzen van grondstoffen zoals gas en olie verhogen. Dit verhoogt op zijn beurt de prijzen op consumentenniveau. Bovendien investeren de rijken hun winsten vaak, maar tegenwoordig doen ze dat vaker in opkomende markten waar de opbrengsten hoger zijn. Hoewel deze activiteiten kunnen bijdragen aan de algehele economie, creëren ze niet noodzakelijkerwijs banen voor de gemiddelde persoon in onze lokale economie.
Aan de andere kant besteden de armen en de middenklasse hun winsten meestal hier thuis. Ze kopen goederen en diensten die lokale bedrijven ondersteunen, die op hun beurt banen creëren. Dit maakt de armen en de middenklasse tot de ware motor van economische groei en maakt van hen de 'scheppers van banen'.
De balans van loonsverhoging
Het verhogen van de lonen is een delicate evenwichtsoefening. Als het te snel wordt gedaan, kan het inflatoir zijn, wat leidt tot stijgende prijzen en mogelijk de voordelen van de loonsverhoging ondermijnt. Aan de andere kant kan het te langzaam of helemaal niet verhogen van lonen deflatoir en destabiliserend werken, wat kan leiden tot een stagnerende economie en potentiële sociale onrust.
Het argument van de GOP dat werknemers controle hebben over hun loon en altijd kunnen vertrekken voor een beter loon, is helaas vaak ver van de realiteit. Voor veel werknemers, vooral degenen zonder sterke werknemersvertegenwoordiging, is het moeilijk om beter betaalde banen te vinden, en de machtsdynamiek op de werkplek is in grote mate in het voordeel van werkgevers.
De rol van overheden bij het vaststellen van minimumnormen
Overheden dienen zich zo min mogelijk met de economie te bemoeien en tegelijkertijd een mondiaal perspectief voor ogen te houden. Het is in deze context dat het minimumloon en andere door de staat opgelegde werknemersrechten het beste werken. Wanneer overheden het kader bepalen dat bedrijven moeten volgen, kan dit de kans op conflicten tussen werkgevers en werknemers verkleinen.
Een staat die zowel ondernemers als werknemers op gelijke en eerlijke wijze vertegenwoordigt, zonder zich te laten leiden door geldelijke belangen, werkt vaak beter dan vakbondsvertegenwoordiging. Dergelijke regeringen zijn echter zeldzamer dan ze zouden moeten zijn, wat de behoefte aan waakzame burgers en sterke belangenbehartigingsgroepen voor werknemers benadrukt.
De impact van minimumloonstijgingen op omringende lonen
Wanneer het minimumloon wordt verhoogd, is er vaak een rimpeleffect op de omliggende lonen. Werknemers die eerder bijna het minimumloon verdienden, kunnen hun loon ook zien stijgen, zelfs als ze niet rechtstreeks door de beleidswijziging werden getroffen. Dit kan worden gezien als een uitbreiding van het "rijzende tij brengt alle boten omhoog"-principe, waarbij verbeteringen voor één groep kunnen leiden tot bredere voordelen voor het gehele personeelsbestand.
Evenzo kunnen loonstijgingen die door vakbonden worden gerealiseerd, ook een indirecte invloed hebben op de lonen van andere werknemers. Via collectieve onderhandelingen kunnen vakbonden onderhandelen over hogere lonen en secundaire arbeidsvoorwaarden voor hun leden, wat vervolgens een precedent kan scheppen voor andere werkgevers in de branche. Dit kan helpen om de algemene loonbodem te verhogen en een rechtvaardigere inkomensverdeling te creëren.
De echte banenscheppers in onze economie zijn de armen en de middenklasse die economische groei stimuleren door hun bestedingspatroon. Door lokale bedrijven en industrieën te ondersteunen, creëren ze een vraag naar goederen en diensten die uiteindelijk leidt tot het creëren van banen. De rijken daarentegen sparen, speculeren of investeren hun winsten vaak op manieren die niet direct ten goede komen aan de gemiddelde werknemer of de lokale economie.
Om het positieve effect van loonstijgingen te maximaliseren, is het van essentieel belang een evenwicht te vinden tussen een te snelle loonsverhoging, wat tot inflatie kan leiden, en een te langzame of helemaal geen loonsverhoging, wat deflatoir en destabiliserend kan werken. Het bereiken van dit evenwicht vereist een zorgvuldige afweging van de economische context en de behoeften van zowel werknemers als bedrijven.
Overheden spelen een cruciale rol bij het vaststellen van minimumnormen voor werknemersrechten, waaronder het vaststellen van een minimumloon dat een behoorlijke levensstandaard voor alle werknemers garandeert. Door dit te doen, kunnen overheden een raamwerk creëren dat zowel ondernemers als werknemers ondersteunt, waardoor de kans op conflicten wordt verkleind en een rechtvaardigere verdeling van rijkdom wordt bevorderd.
De impact van minimumloonstijgingen en loonstijgingen die door vakbonden worden gerealiseerd, reikt verder dan de direct getroffenen, en helpt de algemene loonbodem te verhogen en de omstandigheden voor werknemers in de hele economie te verbeteren. Door de vitale rol te erkennen die de armen en de middenklasse spelen als scheppers van banen en door beleid te ondersteunen dat loongroei bevordert, kunnen we een welvarendere en rechtvaardigere samenleving voor iedereen creëren.
Over de auteur
Robert Jennings is mede-uitgever van InnerSelf.com met zijn vrouw Marie T Russell. Hij studeerde aan de University of Florida, Southern Technical Institute en de University of Central Florida met studies in onroerend goed, stadsontwikkeling, financiën, bouwtechniek en basisonderwijs. Hij was lid van het Amerikaanse Korps Mariniers en het Amerikaanse leger en voerde het bevel over een veldartilleriebatterij in Duitsland. Hij werkte 25 jaar in vastgoedfinanciering, constructie en ontwikkeling voordat hij InnerSelf.com in 1996 oprichtte.
InnerSelf zet zich in voor het delen van informatie waarmee mensen weloverwogen en inzichtelijke keuzes kunnen maken in hun persoonlijke leven, voor het welzijn van de gemeenschap en voor het welzijn van de planeet. InnerSelf Magazine is in zijn 30+ jaar van publicatie in print (1984-1995) of online als InnerSelf.com. Steun alstublieft ons werk.
Creative Commons 4.0
Dit artikel is in licentie gegeven onder een Creative Commons Naamsvermelding-Gelijk delen 4.0-licentie. Ken de auteur toe Robert Jennings, InnerSelf.com. Link terug naar het artikel Dit artikel verscheen oorspronkelijk op InnerSelf.com
Aanbevolen boeken:
Kapitaal in de eenentwintigste eeuw
door Thomas Piketty. (Vertaald door Arthur Goldhammer)
In Hoofdstad in de eenentwintigste eeuw, Thomas Piketty analyseert een unieke verzameling gegevens uit twintig landen, al in de achttiende eeuw, om belangrijke economische en sociale patronen bloot te leggen. Maar economische trends zijn geen daden van God. Politieke actie heeft in het verleden gevaarlijke ongelijkheden beteugeld, zegt Thomas Piketty, en kan dat opnieuw doen. Een werk van buitengewone ambitie, originaliteit en nauwgezetheid, Kapitaal in de eenentwintigste eeuw heroriënteert ons begrip van de economische geschiedenis en confronteert ons met nuchtere lessen voor vandaag. Zijn bevindingen zullen het debat transformeren en de agenda bepalen voor de volgende generatie gedachten over rijkdom en ongelijkheid.
Klik hier voor meer info en / of om dit boek op Amazon te bestellen.
Nature's Fortune: hoe het bedrijfsleven en de samenleving gedijen door te investeren in de natuur
door Mark R. Tercek en Jonathan S. Adams.
Wat is de natuur waard? Het antwoord op deze vraag, dat van oudsher is geformuleerd op milieugebied, is een revolutie in de manier waarop wij zaken doen. In Nature's Fortune, Mark Tercek, CEO van The Nature Conservancy en voormalig investeringsbankier, en wetenschapsjournalist Jonathan Adams beweren dat de natuur niet alleen de basis is van het menselijk welzijn, maar ook de slimste commerciële investering die bedrijven of overheden kunnen maken. De bossen, uiterwaarden en oesterriffen die vaak eenvoudig als grondstoffen worden gezien of als obstakels die moeten worden opgeruimd in naam van de vooruitgang, zijn in feite net zo belangrijk voor onze toekomstige welvaart als technologie of wetgeving of bedrijfsinnovatie. Nature's Fortune biedt een essentiële gids voor 's werelds economisch en ecologisch welzijn.
Klik hier voor meer info en / of om dit boek op Amazon te bestellen.
Beyond Outrage: wat is er misgegaan met onze economie en onze democratie en hoe we dit kunnen oplossen -- door Robert B. Reich
In dit tijdige boek betoogt Robert B. Reich dat er niets goeds gebeurt in Washington tenzij burgers worden gestimuleerd en georganiseerd om ervoor te zorgen dat Washington in het openbaar belang handelt. De eerste stap is om het grote plaatje te zien. Beyond Outrage verbindt de stippen, en laat zien waarom het toenemende aandeel van inkomen en rijkdom naar de top leidt tot banen en groei voor alle anderen, en onze democratie ondermijnt; veroorzaakte dat Amerikanen steeds cynischer werden over het openbare leven; en veranderde veel Amerikanen tegen elkaar. Hij legt ook uit waarom de voorstellen van het "regressieve recht" totaal verkeerd zijn en biedt een duidelijk stappenplan van wat er moet gebeuren. Hier is een actieplan voor iedereen die geeft om de toekomst van Amerika.
Klik hier voor meer info of om dit boek op Amazon te bestellen.
Dit verandert alles: bezet Wall Street en de 99% beweging
door Sarah van Gelder en medewerkers van YES! Tijdschrift.
Dit verandert alles laat zien hoe de Occupy-beweging de manier verandert waarop mensen zichzelf en de wereld zien, het soort samenleving waarvan zij geloven dat ze mogelijk is, en hun eigen betrokkenheid bij het creëren van een samenleving die werkt voor de 99% in plaats van alleen de 1%. Pogingen om deze gedecentraliseerde, snel evoluerende beweging in de lucht te houden, hebben geleid tot verwarring en misvatting. In dit deel zijn de editors van JA! Tijdschrift breng stemmen van binnen en buiten de protesten bij elkaar om de problemen, mogelijkheden en persoonlijkheden die horen bij de Occupy Wall Street-beweging over te brengen. Dit boek bevat bijdragen van Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader en anderen, evenals Occupy-activisten die er vanaf het begin bij waren.
Klik hier voor meer info en / of om dit boek op Amazon te bestellen.
