Afbeelding door Honing Kochchaphon kaensen
Hoewel er de afgelopen decennia veel inkt is gevloeid over de economische groei van China, krijgen de bijdragen van Chinese vrouwen vaak minder aandacht. Met de druk van de “driekindbeleid”Moeder zijn is niet louter een persoonlijke keuze, het maakt deel uit van de nationale demografische strategie. Om hun leven vorm te geven, wenden veel Chinese moeders zich nu tot wat ook wel ‘mumpreneurship’ wordt genoemd. Een zoekopdracht in januari 2024 naar “妈妈创业” (de term in het Chinees) leverde 69.9 miljoen resultaten op Baidu, de belangrijkste zoekmachine van China, vergeleken met slechts 2.6 miljoen Engelse resultaten op Google.
De term mompreneur werd in 1996 bedacht door Patricia Cobe en Ellen Parlapiano, twee ondernemers die wereldwijde aandacht trokken met een van de en boeken op het thema. in tegenstelling tot vrouwelijke ondernemersMumpreneurs zijn gemotiveerd om harmonie tussen werk en privéleven te bereiken door de identiteiten van hun mensen samen te voegen moederschap en bedrijfseigendom. Het is typisch om te zien hoe de grenzen van twee rollen vervagen.
Vooronderzoek geeft aan dat de beweging van de mumpreneurs zijn wortels heeft in de Verenigde Staten in de jaren negentig, en dat zij in de jaren 1990 een verdere groei in Frankrijk zag, toen het internet aan kracht won. De onderzoekers definieerden het als een “gefeminiseerde vorm van niet-betaald werk, waarin onafhankelijkheid wordt beschouwd als de ideale manier om werk en gezin te combineren.”
Mumpreneurschap in China
Ons lopende onderzoek richt zich op moederpreneurs in Chinese stedelijke gebieden. We constateren dat de meesten tussen de 31 en 45 jaar oud zijn, vindingrijk, goed opgeleid en digitaal onderlegd. De leeftijd van Chinese vrouwen bij de eerste geboorte wordt ouder 30.36 in Sjanghai in 2022. Volgens een Onderzoeksrapport Chinese vrouwelijke ondernemers uit 2022beginnen vrouwen hun bedrijf op jonge leeftijd: 36% vóór hun 30e, en 50% tussen 31 en 40 jaar.
Covid-19 heeft een sleutelrol gespeeld bij het stimuleren van de groei van het moederondernemerschap. Veel ouders trekken zich terug uit het bedrijfsleven vanwege de economische neergang in China. Mumpreneurs worden het vaakst aangetroffen in stedelijke regio's zoals Peking, Shanghai en de Great Bay-regio, met name Shenzhen, waar robuuste ondersteunende netwerken en middelen bestaan. Voorkeurssectoren zijn kindereducatie en sociale dienstverlening, HR-advies, psychotherapieadvies en schoonheidsgerelateerde industrieën. Bedrijven hebben doorgaans kleine teams van niet meer dan tien mensen. Veel van hun leiders zijn actief betrokken en genieten van de populariteit op sociale media zoals TikTok en Xiaohongshu. Een van onze geïnterviewden, DanDan, heeft pionierswerk verricht op het gebied van a “gescheiden moeder-moederbedrijfsmodel” (离婚搭子创业 in het Chinees) in onderwijs- en socialemediamarketingdiensten, dat veel aandacht heeft gekregen. Zij en haar zakenpartner zijn onlangs uitgenodigd Super-diva, een show waarin Chinese moeders met verschillende achtergronden onder de aandacht worden gebracht.
In tegenstelling tot de belofte van een goed evenwicht tussen werk en privéleven, zijn Chinese moederpreneurs gedreven en meedogenloos zichzelf verbeteren en hebben vaak slaapgebrek. Ondersteuning kan uit verschillende bronnen komen, waaronder hun partner, ouders, betaalde diensten zoals kindermeisjes, schoonmakers en chauffeurs, en soms werknemers van het bedrijf. Kantoor- en gezinsruimtes liggen vaak op loopafstand of overlappen elkaar zelfs.
Net als in andere Aziatische landen is het basisonderwijs in China zeer competitief. Er wordt vaak gedacht dat Chinese moeders te maken krijgen met drievoudige verwachtingen van de samenleving, het gezin en zichzelf, terwijl Chinese vaders milder kunnen zijn. Uit ons onderzoek blijkt dat als het om onderwijs gaat, sommige Chinese moederpreneurs het niet eens zijn met beide 鸡娃 (Ji Wa) Kippenbloed ouderschap en traditioneel laissez-faire moederschap. In plaats daarvan geloven ze in een spirituele moederrol, waarbij ze werken aan het versterken van de emotionele en persoonlijke constructie van hun kinderen. Annie, een moederpreneur die in de personeelszaken werkt, merkte op:
“Ik ben het niet eens met proppend, stressvol en resultaatgericht onderwijs. Het is voor mij essentieel om het geluksvermogen van mijn zoon te koesteren. Het doet me pijn om getuige te zijn van de prevalentie van depressie onder Chinese kinderen.”
Hoewel mamapreneurs het moederschap waarderen, heeft het voor hen niet altijd de hoogste prioriteit. In plaats daarvan is men het er unaniem over eens dat het belangrijk is prioriteit te geven aan het 'ik' als individu, met inbegrip van financiële, fysieke en mentale zelfzorg. Bovendien is er een terugkerend thema dat aangeeft dat het ontwakingsproces van een vrouw wordt beïnvloed door haar opleiding en de duur van haar huwelijk. De rol van 'echtgenote' is vaak optioneel, en veel mamapreneurs zijn alleenstaand, gescheiden of samenwonend met partners met wie ze niet getrouwd zijn.
Een sociale beweging
De opkomst van een sociale beweging wordt voornamelijk mogelijk gemaakt door drie sleutelfactoren: meer kansen om de politiek te beïnvloeden, netwerken te ondersteunen en de publieke opinie vorm te geven door middel van berichten. In China heeft de regering een strategische impuls gegeven om de schade van het land te compenseren demografische uitdagingen, die de komende jaren steeds urgenter zal worden. Het ‘één-kindbeleid’ van het land werd in 1980 ingevoerd, en het duurde ruim een kwart eeuw voordat het land overging op het ‘twee-kindbeleid’, dat in 2016 van kracht werd. Nog geen vijf jaar later, het ‘drie-kindbeleid’ 2021 in werking getreden.
“China pusht het driekinderenbeleid” (NBC News).
De toenemende vrouwelijke macht in China is een andere katalysator voor de mumpreneurship-beweging. Sinds 1949 is er opmerkelijke vooruitgang geboekt in de economische, onderwijs- en gezondheidsstatus van Chinese vrouwen. De veranderende sociale percepties konden worden gevoeld in de taal die werd gebruikt om ze te beschrijven, van 大婶 (tante) tot 爷 (Ye), wat heer of meester betekent, en 女王 (Nu Wang), wat koningin betekent. Vrouwen worden geleidelijk bevrijd van de verwachting van een leven dat gericht is op het onderhouden van haar gezin, kinderen en echtgenoot. Vrouwen in China omarmen meer diverse waarden en dragen bij aan een meer inclusieve samenleving.
Het ondersteunende ecosysteem voor mamapreneurs is volwassener geworden. Deze omvatten de “@SHE Ondernemersplan”, dat wordt beheerd door de China Women's Development Foundation. Het is de afgelopen 28 jaar steeds invloedrijker geworden en bestrijkt nu meer dan 20 provincies. Op basisniveau is mumpreneur-gemeenschappen verspreiden zich met behulp van sociale media. Interessante voorbeelden zijn Lamabang.net.com, Babytree.com (een soort Facebook voor ouders en kinderen), ci123.com en 研究生 Yan Jiu Sheng (waar onderzoek naar zwangerschap wordt belicht).
Gezien hun aanwezigheid richt ons onderzoek zich vooral op de mumpreneurs in stedelijke gebieden. Gezien de ruimtelijke ongelijkheid van het land zou toekomstig onderzoek het moederondernemerschap in plattelandsgebieden kunnen onderzoeken. Dit kan verschillen aan het licht brengen in ondernemersmotivatie, moederschapsdefinitie, sociaal kapitaal en sociale netwerken.
Speciale dank aan Chen Liu (DBA-kandidaat van Durham University en EM Lyon Business School) en Hanrui Liu (MSc in internationale marketing en bedrijfsontwikkeling, EM Lyon Business School) voor hun bijdragen aan het lopende onderzoeksproject.
Lisa Xiong, universitair hoofddocent Strategie & Organisatie, EM Lyon Business School
Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.
Boeken over succes uit de bestsellerlijst van Amazon
"Atomic Habits: een gemakkelijke en bewezen manier om goede gewoonten op te bouwen en slechte te doorbreken"
door James Clear
Dit boek biedt praktische strategieën om goede gewoonten aan te leren en slechte gewoonten te doorbreken, met de nadruk op kleine veranderingen die tot grote resultaten kunnen leiden. Het boek is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en voorbeelden uit de praktijk om bruikbaar advies te geven aan iedereen die zijn gewoonten wil verbeteren en succes wil behalen.
Klik voor meer info of om te bestellen
"The 5 AM Club: Own Your Morning, Elevate Your Life"
door Robin Sharma
In dit boek biedt Robin Sharma een blauwdruk voor succes op basis van zijn eigen ervaringen en inzichten. Het boek concentreert zich op het belang van het vroeg beginnen van je dag en het ontwikkelen van een ochtendroutine die je klaarstoomt voor succes op alle gebieden van je leven.
Klik voor meer info of om te bestellen
"Denk en groei Rijk"
door Napoleon Hill
Dit klassieke boek biedt tijdloos advies voor het behalen van succes op elk gebied van het leven. Het boek is gebaseerd op interviews met succesvolle personen en biedt een stapsgewijs proces voor het bereiken van uw doelen en het realiseren van uw dromen.
Klik voor meer info of om te bestellen
"De psychologie van geld: tijdloze lessen over rijkdom, hebzucht en geluk"
door Morgan Housel
In dit boek onderzoekt Morgan Housel de psychologische factoren die onze relatie met geld beïnvloeden en biedt hij inzicht in hoe we rijkdom kunnen opbouwen en financieel succes kunnen behalen. Het boek is gebaseerd op praktijkvoorbeelden en onderzoek om praktisch advies te geven aan iedereen die zijn financiële situatie wil verbeteren.
Klik voor meer info of om te bestellen
"Het samengestelde effect: start uw inkomen, uw leven, uw succes"
door Darren Hardy
In dit boek biedt Darren Hardy een raamwerk voor het behalen van succes op alle gebieden van het leven, gebaseerd op het idee dat kleine, consistente acties in de loop van de tijd tot grote resultaten kunnen leiden. Het boek bevat praktische strategieën voor het stellen en bereiken van doelen, het aanleren van goede gewoonten en het overwinnen van obstakels.
