Onderzoek toont aan dat het vernietigen van banen een essentieel onderdeel is van het anti-werknemer bedrijfsmodel van de retailgigant. Creëert Walmart banen? Die vraag staat centraal in het debat dat momenteel op gang komt over zijn plannen om winkels te openen in Washington, DC. Vorige maand scoorden arbeidsgroepen een grote overwinning toen de DC City Council een wetsvoorstel aannam waarin Walmart en andere grootwinkelbedrijven hun werknemers een leefbaar loon van $ 12.50 per uur moesten betalen.
De megawinkel heeft gedreigd zich terug te trekken uit DC als de wet, die de handtekening van burgemeester Vincent Gray vereist, wet wordt. (Gray heeft geen positie ingenomen maar zou tegen de maat geleund zijn).
Een thema dat Walmart en zijn verdedigers blijven raken, hard, is een baan. Walmart, zo zeggen ze, zou hoognodige tewerkstelling naar een stad brengen waar het werkloosheidspercentage 1.1 procentpunten hoger is dan het alarmerend hoge nationale tarief.
Dit argument klinkt overtuigend, vooral omdat het deze keer niet alleen Walmart's flacks zijn en de gebruikelijke rechtse ideologen die het maken. Zelfs de liberale Matthew Yglesias voerde aan dat het wetsvoorstel "een ernstige misstap" zou zijn omdat het "kansen op werk" zou doden. (Om eerlijk te zijn, Yglesias bleek later achter deze bewering te staan.) Sommige van mijn liberale, gewoonlijk pro-werknemers vrienden hebben soortgelijke argumenten gemaakt.
Het probleem is dat dit argument helemaal verkeerd is. In tegenstelling tot de zelfverheerlijkende mythologie van Walmart, is de detailhandelaar allesbehalve een jobmaker - in feite is het een enorme werkmoordenaar. Niet alleen dat, het vernietigen van banen is een essentieel onderdeel van Walmart's anti-werknemer bedrijfsmodel. Laten we Walmart's vrolijke praatje opzij zetten en de koude, harde feiten onderzoeken.
