Hoe visa voor werk op afstand de toekomst van werk, reizen en burgerschap zullen bepalen

Hoe visa voor werk op afstand de toekomst van werk, reizen en burgerschap zullen bepalen
Josh Spires / Unsplash
, FAL

Tijdens lockdown was reizen niet alleen een verre droom, het was ook onwettig. Sommige zelfs voorspeld dat hoe we reizen voor altijd zou veranderen. Degenen aan de macht die reisverboden hebben overtreden veroorzaakte schandalen. De lege luchten en hoopt dat de klimaatverandering kon worden aangepakt, was een soort zilveren voering. COVID-19 heeft reizen zeker moreel verdeeld.

Temidden van deze zorgen hebben veel landen de lockdown-beperkingen bij de exacte tijd traditioneel begon de zomervakantie. Velen vermeden vliegen, kozen voor staycations en medio augustus 2020 waren dat wereldwijde vluchten 47% lager op het voorgaande jaar. Toch gingen nog steeds honderdduizenden op vakantie naar het buitenland, om daarna overvallen te worden door plotselinge quarantainemaatregelen.

Half augustus bijvoorbeeld 160,000 Britse vakantiegangers waren nog in Frankrijk toen quarantainemaatregelen werden opgelegd. Op 22 augustus werden Kroatië, Oostenrijk en Trinidad en Tobago aan het VK toegevoegd quarantainelijst, dan Zwitserland, Jamaica en Tsjechië de week erna - voortdurende verwarring en paniek veroorzaken.

Deze aandrang om naar het buitenland te reizen, met daaropvolgende haast om naar huis te racen, heeft tot veel geleid tut-tutting. Sommigen hebben voorspeld dat reizen en toerisme de winter kunnen blokkeren. Flight shaming is al een culturele sport in Zweden, en vakantie-shaming is zelfs geworden een ding in de Verenigde Staten.

Temidden van deze morele paniek heeft Barbados het gesprek over reizen opnieuw vormgegeven door een "Barbados welkom stempel”Waardoor bezoekers tot 12 maanden op afstand kunnen blijven en werken.

Premier Mia Mottley legde uit dat het nieuwe visum is ingegeven door COVID-19, waardoor korte bezoeken moeilijk zijn vanwege tijdrovende tests en de mogelijkheid van quarantaine. Maar dit is geen probleem als je een paar maanden op bezoek kunt en door quarantaine kunt werken met het strand voor de deur. Deze trend breidt zich snel uit naar andere landen. Bermuda's, Estland en Georgië hebben allemaal op afstand werkvriendelijke visa gelanceerd.

Ik denk dat deze bewegingen van kleinere landen de manier waarop we werken en vakantie vieren voor altijd kunnen veranderen. Het kan ook veranderen hoeveel mensen denken over burgerschap.

Digitale nomaden

Deze nieuwe kijk op visa en grenscontroles lijkt misschien nieuw, maar het idee om op afstand in het paradijs te werken is niet nieuw. Digitale nomaden - vaak millennials die zich bezighouden met mobielvriendelijke banen zoals e-commerce, copywriting en design - hebben het afgelopen decennium op exotische bestemmingen gewerkt. De reguliere pers begon ze halverwege de jaren 2010 te behandelen.

Gefascineerd door dit, begon ik onderzoeken de digitale nomadenlevensstijl vijf jaar geleden - en niet gestopt. In 2015 werden digitale nomaden gezien als een niche, maar een stijgende trend. Toen stopte COVID-19 de droom. Digitale nomade Marcus Dace werkte op Bali toen COVID-19 toesloeg. Zijn reisverzekering is ongeldig verklaard en hij zit nu in een flat in de buurt van Bristol en vraagt ​​zich af wanneer hij kan reizen.

Het verhaal van Dace komt vaak voor. Hij vertelde me: “Minstens 50% van de nomaden die ik kende, keerde vanwege CDC en Buitenlands kantoor de begeleiding." Nu heeft deze nieuwe uitbarsting van visum- en grensbeleidaankondigingen digitale nomaden teruggetrokken in de headlines.


 Ontvang de nieuwste via e-mail

Wekelijks tijdschrift Dagelijkse inspiratie

Dat geldt ook voor de scheidslijnen tussen digitale nomaden en externe werknemers vervagen? COVID-19 maakt internationale reizen misschien nog steeds moeilijk. Maar werken op afstand - de andere basis van digitaal nomadisme - is nu stevig in de mainstream. Zozeer zelfs dat werken op afstand door velen als iets wordt beschouwd hier om te blijven.

Vóór COVID-19 waren kantoormedewerkers geografisch vastgebonden aan hun kantoren, en het waren vooral zakenreizigers en de paar gelukkige digitale nomaden die hun werk konden meenemen en reizen terwijl ze aan het werk waren. Sinds het uitbreken van de pandemie moesten veel digitale nomaden op één locatie werken en zijn kantoormedewerkers externe werkers geworden - waardoor ze een glimp opvangden van de levensstijl van de digitale nomade.

Pre-COVID-19 was het verschil tussen een digitale nomade, een toerist, een ex-pat of een zakenreiziger duidelijk. Nu niet zo veel. (hoe visa voor werk op afstand de toekomst van werkreizen en burgerschap zullen bepalen)Pre-COVID-19 was het verschil tussen een digitale nomade, een toerist, een ex-pat of een zakenreiziger duidelijk. Nu niet zo veel. © Dave Cook en Tony Simonovsky, auteur voorzien

COVID-19 heeft andere oude zekerheden op zijn kop gezet. Vóór de pandemie vertelden digitale nomaden me dat ze verachte wordt gezien als toeristen. Dit is misschien niet verrassend: toerisme werd gezien als een ontsnapping aan het werk. En andere gevestigde normen zijn omvergeworpen: huizen werden kantoren, stadscentra leeggelopen, en arbeiders keken naar ontsnappen naar het land.

Gezien deze snelheid van verandering, is het niet zo'n sprong in het diepe om toeristische locaties te accepteren als bestemmingen voor werk op afstand.

Een Japanse zakenman had dit voorspeld

Het idee dat toeristische bestemmingen zichzelf als werkplekken bestempelen, is niet nieuw. Japanse technoloog Tsugio Makimoto voorspeld het digitale nomadenfenomeen in 1997, decennia voordat millennials Instagramden dat ze op afstand werkten op Bali. Hij profeteerde dat de opkomst van telewerken de natiestaten zou dwingen "om burgers te concurreren", en dat digitaal nomadisme zou leiden tot "afname van materialisme en nationalisme".

Vóór COVID-19 - met populisme en nationalisme in opkomst - Makimoto's profetie leek bizar. Toch is COVID-19 veranderd overtoerisme in onder-toerisme. En met een groeiende lijst van landen die programma's lanceren, lijkt het erop dat landen beginnen te "concurreren" om zowel thuiswerkers als toeristen.

De laatste ontwikkeling is dat de Kroatische regering een digital-nomad visum - de inzet verder verhogen. De effecten van deze veranderingen zijn moeilijk te voorspellen. Zullen lokale bedrijven meer profiteren van langdurige bezoekers dan van hordes cruiseschipbezoekers die een dag lang binnenstromen? Of zal een toestroom van externe werknemers Airbnb-hotspots creëren, prijzen van de lokale bevolking van populaire bestemmingen?

Het is aan werkgevers

De echte vraag is of werkgevers toestaan ​​dat werknemers van land wisselen. Het klinkt vergezocht, maar Google-medewerkers kunnen al op afstand werken tot zomer 2021. Twitter en 17 andere bedrijven hebben aangekondigd medewerkers kunnen voor onbepaalde tijd op afstand werken.

Ik heb Europese werknemers in het VK geïnterviewd tijdens COVID-19 en sommigen hebben toestemming gekregen om op afstand te werken vanuit hun thuisland om dicht bij hun familie te zijn. Bij Microsoft De nieuwe toekomst van werk conferentie, was het duidelijk dat de meeste grote bedrijven taskforces mobiliseren en zouden lanceren nieuw flexibel werkbeleid in het najaar van 2020.

Landen als Barbados zullen ongetwijfeld nauwlettend in de gaten houden om te zien welke bedrijven de eersten zouden kunnen zijn die arbeidsovereenkomsten sluiten waarmee werknemers landen kunnen verhuizen. Als dit gebeurt, het onuitgesproken sociaal contract tussen werkgevers en werknemers - dat werknemers in hetzelfde land moeten blijven - wordt verbroken. In plaats van een vakantie te boeken, boek je misschien binnenkort een workcation.The Conversation

Over de auteur

Dave Cook, PhD-onderzoeker, Antropologie, UCL

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

Meer artikelen van deze auteur

Dit vind je misschien ook leuk

volg InnerSelf op

facebook icontwitter iconyoutube iconinstagram pictogrampintrest pictogramrss-pictogram

 Ontvang de nieuwste via e-mail

Wekelijks tijdschrift Dagelijkse inspiratie

BESCHIKBARE TALEN

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

INNERSEL VOICES

Maansverduistering, 12 mei 2022
Astrologisch overzicht en horoscoop: 23 - 29 mei 2022
by Pam Younghans
Dit wekelijkse astrologische dagboek is gebaseerd op planetaire invloeden en biedt perspectieven en ...
05 21 herontdekt de verbeelding in gevaarlijke tijden 5362430 1920
De verbeelding in gevaarlijke tijden nieuw leven inblazen
by Natureza Gabriel Kram
In een wereld die er vaak op uit lijkt zichzelf te vernietigen, merk ik dat ik schoonheid beheer - het soort...
groep multiraciale individuen die staan ​​voor een groepsfoto
Zeven manieren waarop u respect kunt tonen aan uw diverse team (video)
by Kelly McDonald
Respect is zeer zinvol, maar kost niets om te geven. Hier zijn manieren waarop u kunt demonstreren (en...
olifant die voor een ondergaande zon loopt
Astrologisch overzicht en horoscoop: 16 - 22 mei 2022
by Pam Younghans
Dit wekelijkse astrologische dagboek is gebaseerd op planetaire invloeden en biedt perspectieven en ...
foto van Leo Buscaglia van de omslag van zijn boek: Living, Loving and Learning
Hoe je iemands leven in een paar seconden kunt veranderen
by Joyce Vissell
Mijn leven veranderde drastisch toen iemand die seconde nam om mij op mijn schoonheid te wijzen.
een samengestelde foto van een totale maansverduistering
Astrologisch overzicht en horoscoop: 9 - 15 mei 2022
by Pam Younghans
Dit wekelijkse astrologische dagboek is gebaseerd op planetaire invloeden en biedt perspectieven en ...
05 08 medelevend denken ontwikkelen 2593344 voltooid
Meelevend denken ten aanzien van zichzelf en anderen ontwikkelen
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
Als mensen over mededogen spreken, bedoelen ze meestal mededogen voor anderen... voor...
een man die een brief schrijft
De waarheid schrijven en de emoties laten stromen
by Barbara Berger
Dingen opschrijven is een goede manier om het vertellen van de waarheid te oefenen.
Het Woord en de baarmoeder: krijg de ondersteuning die je nodig hebt
Het Woord en de baarmoeder: krijg de ondersteuning die je nodig hebt
by Alan Cohen
Hoeveel moet je andere mensen vertellen over wat echt belangrijk voor je is? Mocht je uitzenden...
Voedsel als vriend of vijand? Een ayurvedisch perspectief
Voedsel als vriend of vijand? Een ayurvedisch perspectief
by Vatsala Sperling
Toen ik opgroeide in Jamshedpur, India, leefden we een leven gebaseerd op Ayurveda, een oud systeem ...
Chiron en de Psychoastrology® van de Verenigde Staten van Amerika
Chiron en de Psychoastrology® van de Verenigde Staten van Amerika
by Lisa Tahir
Cheiron als astrologische plaatsing komt niet alleen voor in de astrologische geboortekaart van individuele ...

MEEST GELEZEN

wederopbouwomgeving 4 14
Hoe inheemse vogels terugkeren naar de herstelde stadsbossen van Nieuw-Zeeland
by Elizabeth Elliot Noe, Lincoln University et al
Verstedelijking, en de vernietiging van leefgebied die het met zich meebrengt, is een grote bedreiging voor inheemse vogels...
Het verhaal van lijden en dood achter het Ierse abortusverbod en de daaropvolgende legalisatie
Het verhaal van lijden en dood achter het Ierse abortusverbod en de daaropvolgende legalisatie
by Gretchen E. Ely, Universiteit van Tennessee
Als het Amerikaanse Hooggerechtshof Roe v. Wade vernietigt, de beslissing uit 1973 die abortus legaliseerde in de...
hoeveel slaap je nodig hebt 4 7
Hoeveel slaap je echt nodig hebt?
by Barbara Jacquelyn Sahakian, Universiteit van Cambridge, et al
De meesten van ons hebben moeite om goed te denken na een slechte nachtrust - mistig voelen en niet presteren...
voordelen van citroenwater 4 14
Zal citroenwater je ontgiften of je energie geven?
by Evangeline Mantzioris, Universiteit van Zuid-Australië
Als je online anekdotes gelooft, is het drinken van lauw water met een scheutje citroensap…
vertrouwende samenlevingen zijn gelukkig 4 ​​14
Waarom vertrouwende samenlevingen over het algemeen gelukkiger zijn
by enjamin Radcliff, Universiteit van Notre Dame
Mensen zijn sociale dieren. Dit betekent, bijna als een kwestie van logische noodzaak, dat mensen '...
leren opletten 4 14
Deze strategieën en lifehacks kunnen iedereen met aandachtsproblemen helpen
by Rob Rosenthal, Universiteit van Colorado
Door de gestage stroom van negatieve feedback die mensen krijgen over hun productiviteit,…
groep multiraciale individuen die staan ​​voor een groepsfoto
Zeven manieren waarop u respect kunt tonen aan uw diverse team (video)
by Kelly McDonald
Respect is zeer zinvol, maar kost niets om te geven. Hier zijn manieren waarop u kunt demonstreren (en...
economie 4 14
5 dingen die economen weten, maar voor de meeste andere mensen verkeerd klinken
by Renaud Foucart, Universiteit van Lancaster
Het merkwaardige aan ons beroep is dat wanneer wij academische economen het grotendeels eens zijn met elk...

Nieuwe attitudes - nieuwe mogelijkheden

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Alle rechten voorbehouden.