Waarom online netwerken belangrijk is en hoe u dit moet doen?

online netwerken 3 14 
Netwerken gaat over interesse tonen in wat andere mensen in jouw vakgebied doen. Aap zakelijke afbeeldingen | Shutterstock

Netwerken is op papier een relatief eenvoudige taak. Maak kennis met gelijkgestemde professionals onder het genot van een wijntje en je vergroot je kansen om een ​​felbegeerde rol te bemachtigen of je droomcarrière op te bouwen enorm.

Pre-COVID, klaar voor een netwerken evenement, zou je waarschijnlijk een locatie zijn binnengelopen en denken: "Glimlach. Denk aan je elevator pitch. Als al het andere faalt, praat dan over het weer."

Nu worden velen van ons echter geconfronteerd met een iets andere hachelijke situatie: hoe te netwerken terwijl u op afstand werkt. Werkend vanuit geïmproviseerde thuiskantoren, met kinderen die thee eisen of huisdieren die op toetsenborden stappen, we zijn collectief geworden BBC vader, alias Robert Kelly. De in Busan wonende politicoloog ging in 2017 beroemd viraal toen zijn kinderen een live-interview dat hij aan het doen was op televisie onderbraken, en zijn vrouw moest klauteren om ze uit zijn kantoor te krijgen.

Hoe lastig het ook is om mensen in dergelijke omstandigheden te ontmoeten, uit onderzoek blijkt dat het de moeite waard is om de uitdaging aan te gaan. Volgens een online-enquête zijn netwerkaccounts voor maximaal 85% van alle vervulde vacatures. Het kan ook leiden tot aanzienlijke loonsverhogingen, zoals blijkt uit: het recente verhaal van hoe een werknemer een loonsverhoging van £ 24,000 kreeg, alleen door te netwerken.

Uit mijn onderzoek blijkt dat begin 2022 44% van de jongeren sociale media gebruikte om carrière-informatie te zoeken – vanaf slechts 19% tien jaar geleden – en 42%hun sociale netwerken geraadpleegd bij het maken van een carrière beslissing. Online netwerken was, zelfs vóór de pandemie, een cruciaal hulpmiddel voor loopbaanontwikkeling.

Hoe online te netwerken

Werken op afstand heeft videoconferenties natuurlijk de norm zien worden. Online netwerkevenementen worden nu routinematig gehouden op platforms zoals EventBrite, Slack, Yammer en Instagram live.

Doe dus eerst uw onderzoek: identificeer de organisaties, verenigingen en doelen die u het meest interesseren. Vind de blogs en forums die relevant zijn voor uw vakgebied en meld u aan voor zoveel mailinglijsten als u efficiënt kunt verwerken. Vind je mensen en volg ze op sociale media.

Het doel van deze eerste stap is om de hoeveelheid informatie die u passief ontvangt te vergroten. Dit creëert wat bekend staat als milieuvriendelijkheid: de actiemogelijkheid die uw omgeving u biedt. Hoe meer regelmatige updates over relevante evenementen u ontvangt, hoe groter de kans dat u deze bijwoont.

Ten tweede: wees strategisch. In een wereld waar conferentiediners en geïmproviseerde waterkoelergesprekken zijn vervangen door Zoom-inhaalgesprekken, zijn de dingen niet zo spontaan als voorheen. Planning is de sleutel.


 Ontvang de nieuwste via e-mail

Wekelijks tijdschrift Dagelijkse inspiratie

Maak een persoonlijk netwerkplan. Bepaal hoeveel tijd je gaat besteden aan online netwerken en noteer je doelen: hoeveel mensen je wilt spreken; over welke bedrijven je meer wilt weten; welke specifieke mensen je moet opzoeken om specifieke onderwerpen te bespreken. Zorg ervoor dat u op tijd plant om uw online aanwezigheid te behouden. En kies voor een verscheidenheid aan opdrachten, zoals webinars, online wervingsbeurzen, één-op-één Zoom-vergaderingen en online conferenties.

Ten derde toont onderzoek aan dat de meest productieve netwerkers over proactieve persoonlijkheidskenmerken beschikken en waarschijnlijk hoog scoren op extraversie - een eigenschap die verband houdt met extravert zijn en nieuwe ervaringen opdoen - in persoonlijkheidstests. Dat betekent echter niet dat je extravert moet zijn om te slagen in netwerken. Je hoeft alleen maar proactief te zijn: proactief gedrag is de sterkste voorspeller van netwerksucces.

Als er een specifieke persoon of een groep professionals is waarmee u een relatie wilt opbouwen, neem dan rechtstreeks contact met hen op. E-mail ze, stuur een bericht op Twitter, organiseer een Zoom-vergadering of onderzoek de online netwerkmixers waaraan ze kunnen deelnemen.

Waarom netwerken cruciaal is voor succes

Netwerken ondersteunt twee belangrijke aspecten van professionele vooruitgang: inzetbaarheid en zelfgestuurde loopbaanontwikkeling.

De eerste, inzetbaarheid, heeft betrekking op wat economen de menselijk kapitaal van een potentiële werknemer: hun externe verhandelbaarheid en de relatieve waarde van hun opleidingsachtergrond, technische vaardigheden en soft skills – zoals communicatie, timemanagement en creativiteit – op de arbeidsmarkt. Netwerken maakt uw menselijk kapitaal direct zichtbaar voor werkgevers en zet aan tot wervingsbeslissingen.

Zelfgestuurde loopbaanontwikkeling is ondertussen een lopend persoonlijk ontwikkelingsproject, waarbij je carrière-informatie zoekt en actie onderneemt om carrièredoelen op lange termijn te bereiken. Netwerken is hier een cruciaal middel om carrière informatie. Dit helpt je zowel om je persoonlijke ambities te vergroten als om erachter te komen of een bepaalde baan, bedrijf of sector dat is goed voor jou. De ervaringen uit de eerste hand van andere mensen die in een bepaald beroep werken, kunnen nuttig zijn om te bepalen of ook u geschikt zou zijn.

Netwerken helpt ook om relaties op te bouwen met mentoren en rolmodellen, en geeft toegang tot peer support communities en professionele groepen. Het gaat daarbij om meer dan alleen het veiligstellen van een baan. Het creëert een gevoel van verbondenheid en professionele identiteit, en ontwikkelt zo wat sociale wetenschappers noemen “sociaal kapitaal”: gedeeld normen, waarden en overtuigingen in professionele gemeenschappen.

Netwerken omvat een aantal vaardigheden - anderen benaderen, overeenkomsten vinden, relaties onderhouden - die kunnen worden geoefend en geleerd. Van deze, het luisteren – niet praten – is misschien wel het belangrijkste. Toon interesse in het werk van andere mensen en stel hen vragen, en u zult goed op weg zijn om zinvolle verbindingen te leggen waar niet alleen u als individu baat bij heeft. Omdat ze kennisuitwisseling en collectieve probleemoplossing versterken, komen ze ook uw gemeenschap ten goede.

Over de auteur

Marina Milosheva, PhD kandidaat in sociale informatica, Edinburgh Napier University

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanaf The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees de originele artikel.

Dit vind je misschien ook leuk

volg InnerSelf op

facebook icontwitter iconyoutube iconinstagram pictogrampintrest pictogramrss-pictogram

 Ontvang de nieuwste via e-mail

Wekelijks tijdschrift Dagelijkse inspiratie

BESCHIKBARE TALEN

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

MEEST GELEZEN

thuis ziekte verspreiden 11 26
Waarom onze huizen COVID-hotspots werden
by Becky Tunstall
Terwijl thuisblijven velen van ons beschermde tegen het oplopen van COVID op het werk, op school, in de winkels of ...
kersttradities uitgelegd 11 30
Hoe Kerstmis een Amerikaanse vakantietraditie werd
by thomas adam
Elk seizoen worden bij de viering van Kerstmis religieuze leiders en conservatieven publiekelijk...
een man en vrouw in een kajak
In de stroom van je zielsmissie en levensdoel zijn
by Kathryn Hudson
Wanneer onze keuzes ons verwijderen van onze zielsmissie, lijdt er iets in ons. Er is geen logica…
rouwen om huisdier 11 26
Hoe u kunt helpen bij het rouwen om het verlies van een geliefd familiehuisdier
by Melissa Spreeuw
Het is drie weken geleden dat mijn partner en ik onze geliefde 14.5-jarige hond, Kivi Tarro, verloren. Zijn…
etherische olie en bloemen
Essentiële oliën gebruiken en onze lichaam-geest-geest optimaliseren
by Heather Dawn Godfrey, PGCE, BSc
Etherische oliën hebben een veelheid aan toepassingen, van etherisch en cosmetisch tot psycho-emotioneel en...
hoe te weten of iets waar is 11 30
3 vragen om te stellen of iets waar is
by Bob Britten
De waarheid kan lastig zijn om vast te stellen. Elk bericht dat je leest, ziet of hoort komt ergens vandaan en was...
Hoe cultuur de emoties beïnvloedt die je voelt bij muziek
Hoe cultuur de emoties beïnvloedt die je voelt bij muziek
by George Athanasopoulos en Imre Lahdelma
Ik heb onderzoek gedaan in locaties als Papoea-Nieuw-Guinea, Japan en Griekenland. De waarheid is…
twee klimmers, waarbij de een de ander een handje helpt
Waarom het doen van goede daden goed voor je is
by Michaël Glaser
Wat gebeurt er met de daders van goede daden? Talrijke onderzoeken bevestigen dat degenen die regelmatig...

Nieuwe attitudes - nieuwe mogelijkheden

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | InnerSelf Market
Copyright © 1985 - 2021 InnerSelf Publications. Alle rechten voorbehouden.