Afbeelding door Daniela Dimitrova 

Er is geen grotere onrechtvaardigheid dan het aannemen van de traditionele mentaliteit dat "er een betere toekomst is". We hopen, we bidden, dat in de nabije toekomst iets of iemand ons leven zal binnenvallen en de dingen overvloedig zal verbeteren. Ik heb zelf talloze jaren overgeleverd aan de genade van het leven, wensend en wachtend op een gebeurtenis of persoon die door het universum zal worden gestuurd om mijn leven te veranderen. Ik wachtte en wachtte. Het is nooit gebeurd.  

U kunt zich waarschijnlijk verhouden. Mensen leven voor die ene dag dat hun problemen zullen verdwijnen, of dat het leven ineens oké, draaglijk, beheersbaar zal zijn. Op een dag zal hun gewicht eraf vallen en zullen ze zich plotseling in hun middelbare school spijkerbroek persen, of een bedrijfsdirecteur zal contact opnemen en hen hun droombaan aanbieden.  

Deze valse hoop is niet alleen onproductief, maar ook emotioneel en fysiek uitputtend. Het is een hulpeloos gevoel als we niet de controle hebben, maar zwaaien in welke richting de wind ons ook brengt. Deze onzin moet stoppen voordat het het leven uit ons zuigt!  

De enige persoon die je kan redden 

Wat doen we? Realiseer je eerst dat de enige persoon die je kan redden... dezelfde persoon is die je regelrecht aankijkt in de verdomde spiegel. Alleen jij kunt je redden!  

Denk even na over die uitspraak. Als je het eenmaal tegen jezelf zegt, heb je niet alleen het gevoel: "Shit, niemand komt me helpen?" maar tegelijkertijd voel je je ook sterker. Je dromen, aspiraties, doelen en het leven dat je wilt leven zit van binnen jouw zeggenschap — niet die van uw werkgever, niet die van uw echtgenoot of partner, niet die van uw contactpersoon — eerder, de jouwe. 

Als je eenmaal in dit soort mentaliteit gelooft en er echt elke dag naar leeft, word je sterker. De manier waarop je uitdagingen en moeilijkheden benadert, verandert. Je wacht niet langer op die 'magische pil', want je bent je eigen magische pil! Je pakt de controle, je stelt doelen, je onderneemt actie, je neemt de leiding!  

Taking Control 

Ik heb deze mentaliteit opgenomen in mijn advocatenkantoor. Laat me je een goed voorbeeld geven van wat controle nemen betekent. Als het gaat om evaluaties of feedback bij mijn bedrijf, voeren we het hele jaar door gesprekken met werknemers - niet alleen tijdens jaarlijkse beoordelingen aan het einde van het jaar.

Vanuit ontwikkelingsoogpunt vond ik eindejaarsbeoordelingen een volslagen verspilling. Je zit tegenover iemand, een heel jaar samenvattend dat al aan je klauwen is ontsnapt, herhalende gemiste kansen die niet meer kunnen worden teruggenomen en bespreken wat je had kunnen doen, had moeten doen, zou hebben gedaan. Er is geen kans op corrigerend gedrag, wat alleen maar leidt tot wrok aan alle kanten. Waarom wachten tot het te laat is om te bespreken hoe ver de voortgang afwijkt?  

In plaats daarvan bespreken we elk kwartaal de feedback, zodat mijn advocaten en medewerkers de tijd hebben om de voortgang door middel van actie onder controle te krijgen. Ik onderzoek, probeer te begrijpen en te leren over wat er met elk teamlid aan de hand is - niet alleen professioneel maar ook persoonlijk. Waarom? Omdat persoonlijk en professioneel leven in elkaar overlopen.  

Denk er over na. Stel je voor: je wilt je eigen huis bezitten. Het is al heel lang je droom en je bent het beu om het appartement te huren onder Miss Agatha, die tapdanst op American Idol elke avond.

Je persoonlijke doel is om verdomme te verhuizen en je eigen plek te kopen, waar je niet elke maand geld in de prullenbak gooit om huur te betalen. Je droom komt uit en je verhuist naar je eigen plek. Ga je van streek of opgepompt naar je werk? Word je chagrijnig of opgewonden als je aan je bureau zit en koffie drinkt?  

Persoonlijke doelen en een betere toekomst

Het ding met persoonlijke doelen is dat wanneer je ze bereikt, je je beter gaat voelen over jezelf. Je bent positiever, energieker en krachtiger, wat bijdraagt ​​aan je productiviteit op het werk. Hier is het andere: het is zeldzaam om mensen te ontmoeten die qua prestaties aan hun statistieken voldoen, maar geen betekenisvolle vooruitgang boeken in hun persoonlijke leven. Als je persoonlijk geen vooruitgang boekt, stop je ermee om ze professioneel te maken. En ik wil niet dat dat met mij of mijn collega's gebeurt.  

Je hebt een kans op een betere morgen. Er zou een mooiere, betere toekomst voor je kunnen liggen. De sleutel tot die toekomst is het stellen van realistische doelen en verwachtingen, zowel persoonlijk als professioneel. Als je eenmaal op die doelen springt, krijg je meer controle over je leven. U zult betere resultaten zien. Jij wil worden gered. Maar het zal allemaal dankzij jou zijn, niemand anders.  

Begrijp dat vandaag (en standaard morgen) een keuze is. Je kiest ervoor om je aan te passen en het de jouwe te maken of je kiest ervoor om dat niet te doen. Wat u kiest, is volledig uw voorrecht - en de daaropvolgende resultaten zijn ook voor uw rekening.  

Copyright 2023. Alle rechten voorbehouden.
Gedrukt met toestemming van de auteur.

Boek van deze auteur:

BOEK: Persoonlijke zaken

Persoonlijke zaken: de ASA-manier gebruiken om een ​​geïnspireerd, doelgericht team op te bouwen
door Shuaib Ahmed

Toen Shuaib Ahmed op zesjarige leeftijd van India naar Amerika emigreerde, had hij nooit gedacht dat het internaliseren van de wijze woorden en daden van zijn grootmoeder van moederskant, de vrouw die hem had opgevoed, hem zou helpen een bloeiend juridisch imperium op te bouwen aan twee tegenovergestelde kusten van de Verenigde Staten. In Personal Business ontkracht hij de mythe van de balans tussen werk en privéleven op basis van lessen uit zijn persoonlijke ervaringen. mislukkingen in de ene kunnen onze prestaties in de andere beïnvloeden. 

Door middel van zijn beproefde aanpak, de ASA Way, deelt Shuaib hoe individuen deze waarheid kunnen omarmen om te gedijen en een succesvol, zinvol leven te leiden vol doel en voldoening in beide aspecten.

Voor meer info en / of om dit boek te bestellen, klik hier. Ook verkrijgbaar als Kindle-editie en als audioboek.

Over de auteur

Shuaib Ahmed, een advocaat voor juridische verdediging, is eigenaar en president van ASA Law Group, LLC, en ASA Law Group, Inc. Hij is de auteur van het boek, Persoonlijke zaken: de ASA-manier gebruiken om een ​​geïnspireerd, doelgericht team op te bouwen (ForbesBooks, 11 april 2023), die een beproefde leiderschapsaanpak biedt die prioriteit geeft aan de individuele werknemer.

Meer informatie op asalawgroup.net.